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1 ，什么叫企業(yè)年金企業(yè)年金是指在政府強制實施的公共養(yǎng)老金或國家養(yǎng)老金之外，企業(yè)在國家政策的指導下，根據(jù)自身經(jīng)濟實力和經(jīng)濟狀況建立的，為本企業(yè)職工提供一定程度退休收入保障的補充性養(yǎng)老金制度。我國正在完善的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險體系，是由基本養(yǎng)老保險、企業(yè)年金和個人儲蓄性養(yǎng)老保險等三個部分組成。在實行現(xiàn)代社會保險制度的國家中，企業(yè)年金已經(jīng)成為一種較為普遍實行的企業(yè)補充養(yǎng)老金計劃，又稱為"企業(yè)退休金計劃"或"職業(yè)養(yǎng)老金計劃" ，并且成為所在國養(yǎng)老保險制度的重要組成部分。企業(yè)年薪一般是指，高級管理人員和高級技術(shù)人員，企業(yè)老板，企業(yè)招聘的專業(yè)人才，比喻：年薪10萬或者100萬等。企業(yè)年金，是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，自愿建立的補充養(yǎng)老保險制度。是多層次養(yǎng)老保險體系的組成部分，由國家宏觀指導、企業(yè)內(nèi)部決策執(zhí)行。至于怎樣才能擁有企業(yè)年金，關(guān)鍵在于企業(yè)的經(jīng)濟效益和內(nèi)部決策層的指導思想，根本不取絕于員工。

2 ，企業(yè)年金是什么意思企業(yè)年金即由企業(yè)提供的養(yǎng)老金。正規(guī)的企業(yè)年金計劃已經(jīng)具有一百多年歷史，其發(fā)展經(jīng)歷了三個階段，即完全雇主行為、政府調(diào)控階段和與社會保障整合發(fā)展。在建立了基本養(yǎng)老保險制度的國家，企業(yè)年金屬于第二支柱；在政府不提供養(yǎng)老金的國家，企業(yè)年金則屬于第一支柱；在具有發(fā)達的養(yǎng)老金市場的國家（澳大利亞、加拿大、日本、荷蘭、瑞士、英國和美國），企業(yè)年金是職工退休收入的主要部分（指養(yǎng)老金替代率而言）。<BR><BR> 中國政府在總結(jié)世界各國各種類型的雇主養(yǎng)老金、補充養(yǎng)老保險和職業(yè)養(yǎng)老金的經(jīng)驗之后，在十五規(guī)劃中寫入“企業(yè)年金”作為中國社會養(yǎng)老保險體系的第二支柱。中國企業(yè)年金的公共政策選擇可能具有如下特征：（1）參與人，即依法履行了基本養(yǎng)老保險義務，具有健全的勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制的企業(yè) ，可以建立企業(yè)年金計劃；并由企業(yè)和職工共同協(xié)商制定《企業(yè)年金章程》。（2）資金來源，即由用人單位和職工雙方基于工資總額和個人工資，依據(jù)國家有關(guān)法律、政策和協(xié)議向企業(yè)年金計劃繳費；在合格的企業(yè)年金計劃中用人單位繳費應當享有免稅待遇，職工享有免稅或延稅的待遇。（3）管理模式，即建立完全積累的個人賬戶，以實行長期積累和市場化運營，賬戶資產(chǎn)歸受益人（包括既定受益權(quán)）所有，投資風險也由受益人承擔。（4）經(jīng)辦機構(gòu) ，包括企業(yè)年金理事會、賬戶托管機構(gòu)、投資管理機構(gòu)等；經(jīng)辦機構(gòu)依法或依據(jù)合同對賬戶資產(chǎn)的投資風險分擔責任。（5）政府角色，即不直接管理年金計劃，通過法律和政策的手段推行企業(yè)年金制度，并對其實施嚴格的監(jiān)督管理，以確保繳費人和受益人的利益。（6）養(yǎng)老金支付，即一次性支付或購買年金，由《企業(yè)年金計劃章程》規(guī)定或由受益人選擇。

3 ，什么是企業(yè)年金企業(yè)年金是補充養(yǎng)老保險的另一種叫法,作用就是可以在退休的時候領(lǐng)取退休金和企業(yè)年金兩份工資.對企業(yè)最大的好處是通過企業(yè)年金吸引人才,留住人才(例:在企業(yè)工作滿10年才能得到企業(yè)為人才繳納的企業(yè)年金,不滿十年可以不給或給一部分)其他企業(yè)在同等工資或比本企業(yè)工資略高情況下是挖不走你的人的.運做方式很簡單但是周期較長(大約2-3個月),只要找一家銀行或保險公司委托辦理就可以.需要企業(yè)提供的信息是營業(yè)執(zhí)照內(nèi)容和人員名單.上年度工資總額需要企業(yè)決定的內(nèi)容是企業(yè)和個人分別繳納多少錢,企業(yè)繳的錢什么時候給職工,順便開個會問下職工給他多發(fā)錢愿不愿意,其他都讓銀行保險公司辦理即可.他們會根據(jù)企業(yè)情況作出合理的運作方案的.唯一的難度在勞動局(假如不繳基本養(yǎng)老保險是不允許加入企業(yè)年金的),企業(yè)在虧損狀態(tài)下勞動局是不會批準辦理資格的.企業(yè)年金，是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，自愿建立的補充養(yǎng)老保險制度。是多層次養(yǎng)老保險體系的組成部分，由國家宏觀指導、企業(yè)內(nèi)部決策執(zhí)行。說的普通點，就是企業(yè)養(yǎng)老保險的一個補充，由單位和個人各自負擔一部分企業(yè)年金，是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，自愿建立的補充養(yǎng)老保險制度。是多層次養(yǎng)老保險體系的組成部分，由國家宏觀指導、企業(yè)內(nèi)部決策執(zhí)行。企業(yè)年金說白了就是企業(yè)提高員工福利的一個手段。通過企業(yè)為你交納或你和企業(yè)一起交納的部門養(yǎng)老金拿去投資，盈利規(guī)你的這么一個東西。當然我說的很通俗，不書面化，反正有這個比沒有這個好！企業(yè)年金，是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，自愿建立的補充養(yǎng)老保險制度。是多層次養(yǎng)老保險體系的組成部分，由國家宏觀指導、企業(yè)內(nèi)部決策執(zhí)行。