三十多工齡，因機構改革到稅務部門，變成普通科員，合理合法嗎？
機構改革你被分到稅務部門你多幸運啊，退休以后每個月準時領退休金四五千元呢，你的晚年無后顧之憂這是多大的幸運啊！你怎么不懂呢？你現在工齡都三十多年了，說明你已經五十多歲了，行政機關女人五十五周歲男人六十周歲退休，工齡超過三十年自己可以申請退休，這是《公務員法》規定的！你在原單位是什么職務不重要，根據你參加工作時的身份先確定你的職務級別，稅務是職級工資制，你參加工作時是以工代干身份，工資只能參照科員待遇 。
如果你是考進行政機關的公務員，根據年限按照辦事員科員副科正科副處正處非領導職務給你待遇，這里還有年限條件、年終考核得稱職，否則你是不能順利晉級的！另外還有指數限制呢！由于你的特殊情況，只能按科員給你工資待遇，全中國稅務部門的工資管理相當嚴謹科學，不能有一點點差錯，都是一環套一環的邏輯關系，而且上級監督考核下級人事部門，工資是公務員的福利待遇，弄錯立即糾正！根據你的年齡，你早都應該二線了，爭取非領導職務待遇就不錯了 。
【稅務機構改革合出新速度,什么是稅務機構改革】我同事當兵復員到稅務部門工作三十多年就是科員，退休之前弄個副科非領導職務待遇后辦理退休手續樂壞了，我們機關也有后調進來以工代干身份公務員，她們退休只能參照科員待遇開退休金，退休金沒有我高呢！交通部門劃進稅務部門的干部到退休年齡按科員待遇也很多的！知足常樂吧！有多少人不如你呢？退休就兩千多塊錢不也得受著嘛！任何事物都有正反兩面性，希望你多看正面，少看反面（少鉆牛角尖），多給自己找樂！心態豁達才能健康長壽！祝福你[祈禱] 。
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