稅務(wù)局公務(wù)員究竟怎么樣？
稅務(wù)并不像內(nèi)部的人說得那么差，也不像外部的人想象得那么好，好幾個(gè)發(fā)小畢業(yè)后都進(jìn)了這個(gè)部門，對這個(gè)部門還是非常了解的，特點(diǎn)有這么幾個(gè)：一是管理規(guī)范嚴(yán)格 。內(nèi)部的管理極其嚴(yán)格，一些表面上的東西看起來十分規(guī)范漂亮，宣傳搞得好，形象包裝得好，給人高大上的感覺 。監(jiān)督管理的部門非常多，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過在一線從事稅務(wù)業(yè)務(wù)的人，一個(gè)人干活，好幾個(gè)人盯著，各種檢查督查考核，讓人想犯錯(cuò)誤都不容易 。
二是干部素質(zhì)非常高 。絕大多數(shù)年輕人都是通過國考考進(jìn)去的公務(wù)員，經(jīng)歷了殘酷競爭，綜合素質(zhì)往往比較高，很多部門都對稅務(wù)部門的干部非常青睞，能吃苦，能干活，要求低，性價(jià)比非常高，每年都向地方兩辦、組織、紀(jì)檢等部門輸送了大量的優(yōu)秀人才，是優(yōu)秀干部的重要培養(yǎng)和輸送基地 。三是不需要操心晉升的問題 。稅務(wù)部門晉升的問題不用擔(dān)心，只要好好干活，到了一定年齡，晉升是自然而然的事情，如果你足夠優(yōu)秀，組織肯定會看在眼里，讓你在不到40歲解決實(shí)職副科，如果運(yùn)氣特別好，能力特別強(qiáng)，還有貴人相助，還有可能解決正科 。
【國稅局和地稅局,地稅局 國稅局怎么進(jìn)】如果自身能力一般，那也沒關(guān)系，等到了三十七八歲，當(dāng)個(gè)四級主任科員還是可以的，絕不會出現(xiàn)當(dāng)一輩子科員的情況 。如果表現(xiàn)好，退休之前弄個(gè)二級主任科員都不是沒可能的 。四是工作環(huán)境比較舒適 。辦公條件高大上，窗明幾凈，不像一些單位辦公樓看上去破破爛爛的 。信息化建設(shè)走在前列，各種系統(tǒng)幾十個(gè)，一張A4紙記錄賬號都記不完 。
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