【雙重合同問題】雙重勞動(dòng)合同通常是指一個(gè)勞動(dòng)者與兩個(gè)或兩個(gè)以上單位簽訂勞動(dòng)合同并提供勞動(dòng)的行為 。其依法成立且生效的勞動(dòng)合同具有法律效力，并非不可能同時(shí)履行，只要不違反法律法規(guī)定強(qiáng)制或禁止性規(guī)定 ， 依法成立且生效的合同，對(duì)當(dāng)事人仍然具有法律約束力 。
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