當(dāng)時(shí)我考慮到 ， 不管在那個(gè)年代 ， 那個(gè)單位 ， 這個(gè)后勤總務(wù)工作難做 ， 現(xiàn)在老板有難處 ， 作為一名員工 ， 就得想怎樣幫老板去解決更多的問(wèn)題 ， 別人辦不好的事你能勝任 ， 能把工作做好 ， 你就可以受到老板親咪 ， 員口的爰戴 ， 由于我有這種思想 ， 我就答應(yīng)了老板的安排 ， 第二天就走馬上任 ， 我具體是這樣做的 。一 ， 活到老學(xué)到老是千年不變的真理 ， 現(xiàn)去管后勤 ， 是外行 ， 首先征求各部門(mén)經(jīng)理 ， 車(chē)間主任 ， 員工意見(jiàn) ， 然后同食堂同事師父商談 ， 懂得食堂崗位的原理 ， 要做好這項(xiàng)工作 ， 要有為工作付出一切不投回報(bào)的高尚品德 ， 財(cái) ， 物分開(kāi) ， 光明正大做人的理念 。
二 ， 吸取前任工作者教訓(xùn) ， 打鐵必要本身硬 ， 制訂嚴(yán)格財(cái)務(wù) ， 釆購(gòu)制度 ， 由行管部門(mén)牽頭 ， 做到定戶(hù)釆買(mǎi) ， 月底由供應(yīng)商到財(cái)務(wù)結(jié)算 。每天釆買(mǎi)的物品由大門(mén)保安按發(fā)票品種 ， 數(shù)量過(guò)秤簽字 ， 交食堂師父收貨簽字 ， 發(fā)票生效 ， 月底交財(cái)務(wù) 。三 ， 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé) ， 踏踏實(shí)實(shí)做好自巳的本質(zhì)工作 ， 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題 ， 解決問(wèn)題 ， 鑑于員工提出的要求加以理解 ， 每周公布下周每天每攴的萊譜 ， 做到菜名不重復(fù) ， 讓員工舒心滿(mǎn)意 。
職場(chǎng)中 ， 光有能力還不夠 ， 我們還需要提升自己哪些方面？
【寫(xiě)好個(gè)人年度工作總結(jié)并不難,如何提高自我的工作能力總結(jié)】能力只是尋找工作的基礎(chǔ) ， 而能夠如魚(yú)得水的在自己的工作崗位上步步高升 ， 就需要學(xué)會(huì)更多為人處事的圓滑以及待人接物的尺度把握了 。智商與情商有著本質(zhì)的不同 。智商高只能證明你的記憶和思考能力高于常人 ， 而情商高則說(shuō)明你有著化腐朽為神奇的獨(dú)特才華 。敏銳的嗅覺(jué)和隨機(jī)應(yīng)變的能力始終會(huì)使得這些人會(huì)有完全不同與普通人的輝煌未來(lái) 。
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