大公司一般在什么招聘軟件上招聘？
我是棕熊姐姐，希望我的回答可以幫助你 。其實無論是大公司，還是小公司，主要看HR的習(xí)慣，有些傳統(tǒng)的HR習(xí)慣在智聯(lián)上招聘，一些互聯(lián)網(wǎng)公司的HR可能更習(xí)慣在boss和拉勾上招聘，但總體來說，智聯(lián)、boss、拉勾、獵聘都是比較主流的招聘網(wǎng)站 。在推薦招聘網(wǎng)站之前，我想根據(jù)自己的經(jīng)歷講找工作的6個小原則 。1.招聘網(wǎng)站在精不在多，所有的招聘軟件都是需要注冊填寫在線簡歷，這個過程很麻煩費時間精力，所以建立用好一兩個就OK了 。
2.招聘網(wǎng)站也就是一個公司的產(chǎn)品，所以不是完美的，有時候用戶體驗還很差，做好心理準備，避免找工作中的心理落差 。3.針對你要應(yīng)聘的崗位，多搜索幾個名字，因為不同的公司對崗位名稱有不同的叫法 。4.可以主動與HR溝通的APP，一定要抓住這個機會，注意溝通話術(shù)，不要用網(wǎng)站默認的話術(shù)，根絕公司的要求編輯發(fā)送吸引人的話術(shù) 。
5.盡量不要海投簡歷 。海投簡歷很容易導(dǎo)致你進入一家不合適的公司 。6.求職是一個過程，保證好的心態(tài) 。1.智聯(lián)招聘優(yōu)點：老牌綜合類招聘網(wǎng)站 。信息全面豐富，基本大部分企業(yè)都在上面發(fā)布招聘信息 。缺點：搜素不是很精準，有時候會出現(xiàn)很多不是我們搜素的崗位 。適用人群：初入職場以及進入職場1-5年的白領(lǐng) 。2.前程無憂和智聯(lián)招聘一樣是老牌綜合類招聘網(wǎng)站 。
個人覺得這兩個使用一個就可以了 。這兩個招聘網(wǎng)站的首頁都有點糟心，都是廣告，但是這并不是說它就是水貨騙子，而是由于招聘網(wǎng)站的主要付費用戶是用人單位決定的盈利模式，所以可能體驗感不好，但是是實用，可以直接下載他們的APP，也很方便的 。3.拉勾網(wǎng)優(yōu)點：主要針對互聯(lián)網(wǎng)崗位，比如技術(shù)、產(chǎn)品、運營三大崗位，普遍工資比較高 。
公司都是用的他們最知名的名字 ?，F(xiàn)在已經(jīng)加入了其它崗位 。缺點：反饋不是一般的慢，一般情況是2-3天，一般超過7天HR沒有查看你的簡歷，拉勾平臺會自動標(biāo)記為不合適 。適用人群：互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)人員為主 。4.Boss直聘優(yōu)點：會有boss主動來勾搭你哦，可以直接和boss進行溝通 。缺點：大部分是初創(chuàng)型公司，所以公司的發(fā)展還不是很穩(wěn)定 。
適用人群：比較適合有一定工作經(jīng)驗的人 。5.上啥班優(yōu)點：新穎的招聘方式，視頻簡歷和視頻面試 ?？梢院苤苯拥亓私饽阄磥淼墓ぷ鳝h(huán)境 。求職者也有更多的發(fā)揮空間 。缺點：可能不太適合視頻面試會緊張的求職者 。適用人群：大家都可以去試試，視頻畢竟比文字更直接 。6.應(yīng)屆生求職網(wǎng)這是一款針對應(yīng)屆畢業(yè)生求職的網(wǎng)站，信息全面，很好用 。
【醫(yī)療器械人才網(wǎng),機械人才網(wǎng)】應(yīng)屆畢業(yè)生可以同時使用這個網(wǎng)站和智聯(lián)或者前程無憂 。我是棕熊姐姐，一名專業(yè)的求職咨詢師，我的專攻是職業(yè)定位、簡歷修改、面試輔導(dǎo)，通過4年的工作經(jīng)驗和從0到1的轉(zhuǎn)行經(jīng)驗，以及輔導(dǎo)40 學(xué)員的經(jīng)歷，對于求職找工作有我自己的一套超高效的求職方法 。如果你不喜歡自己現(xiàn)在的工作，又不知道下一份工作可以做什么 。投了很多份簡歷，都石沉大海，不能得到想要的那個職位 。
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