這次董小姐的吃相有點難看 。投資者也是用腳投票，于是股價重挫，市值一天蒸發(fā)150億 。問題出在哪里呢？1、涉嫌利益輸送本身由于疫情影響，去年來格力股價低迷，目前格力總體股價不算高估 。而激勵價格五折，且總共30億，董小姐一人獨占近三成，初步估算約8.3億(簡直就是給董總量身定做的個人激勵了) 。而這并不是最扯的，因為五折激勵并非格力首創(chuàng) 。
關鍵是業(yè)績指標的設計，才充分體現了董小姐的精明之處 。地球人都知道，疫情導致2020年度格力業(yè)績大幅滑坡 。那么2021年、2022年分別較之2020年增長10%和20%的業(yè)績目標 。實際上，就是相當于，格力只要做到2019年和2018年的凈利水平，就算完成凈利指標了 。要知道，剛剛股權激勵的TCL，業(yè)績指標為年化30%以上(格力的兩年20%，實際上年化不到10%，個位數的增長率) 。
這樣的業(yè)績指標，在目前的A股市場中，無疑是屬于后進生了，這么大的力度來激勵“后進生”，簡直就是明目張膽的收投資者的智商稅 。2、心生雜念還是廉頗老矣其實，董小姐近年來的蹩腳表現，正一步步耗光初入職場時“勵志者”的光環(huán) 。比起當初怒斥野蠻人敲門時的義正言辭，今天董小姐的表現，簡直就是赤裸裸的割韭菜，比“野蠻人”野蠻得多 。
遙想當年，董小姐斥資幾百億收購珠海銀隆，被大股東否決 。股東會上，董小姐拍案而起、大放厥詞，以救世主自居，當場攻擊大股東不知感恩 。在資本市場的段子史上，留下了濃重的一筆！果不其然，這筆投資轉年就被珠海銀隆坑的血本無歸，鬧上法庭 。不知道董小姐可否因此做過批評和自我批評，是否考慮過，是被她怒噴的大股東們太過聰明呢？還是她自己太過無知了？抑或是董小姐被某些無法言狀的東西蒙蔽了雙眼，老眼昏花了呢？拿自己的無知去怒噴大股東的正確決策，哪來那么大的火氣和官威呢？水滿則溢，月滿則虧，在格力霸氣側漏的董小姐，把格力變成了一個人的格力 。
格力電器30億員工持股計劃分析，誰是終身贏家？
毫無疑問董明珠是最終贏家，利益輸送明顯，公司員工侵占了所有中小股東權益，??！首先，員工持股計劃認購價格過低，每股僅為27.68元，格力電器昨日收盤價51.11元/股，員工認購價約為現價的54%，此次員工持股計劃規(guī)模為不超過30億元，若頂格全部認購，幾乎白送員工近26億，平均每人賺24萬元 。董明珠擬認購上限為3000萬股，擬出資金額上限約為8.30億元，占員工持股計劃的27.68% 。
【疫情對格力電器的影響,格力電器疫情】如股價不出現大波動，董明珠頂格認購入手浮盈超過7億 。其次，解鎖條件過于“寬松” 。公司業(yè)績考核指標為：2021年凈利潤較2020年增長不低于10% ，且當年每股現金分紅不低于2元或現金分紅總額不低于當年凈利潤的50%；2022年凈利潤較2020年增長不低于20%，且當年每股現金分紅不低于2元或現金分紅總額不低于當年凈利潤的50% 。
格力電器取消加班，實行雙休，為什么會出現這么大的轉變？
格力電器取消加班，實行雙休，不知情的人可能會認為這是為了落實國家雙休日規(guī)定，減輕員工勞動強度，其實是由于當下國家嚴控房地產導致市場經濟并不景氣，家電行業(yè)自然也會或多或少受到影響，格力空調也不例外，外加行業(yè)競爭激烈，格力電器生產的空調銷售受到前所未有的挑戰(zhàn)，而且格力電器股票價格斷崖式下跌，幾乎沒有反彈的跡象，這就充分證明了事實 。
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