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墻里開花墻外香是什么意思,墻內(nèi)開花墻外香是什么意思

如果被墻外的人挖走了人才、利用了成果 , 就是墻內(nèi)開花墻外香 , 這是危險(xiǎn)的信號(hào) 。墻內(nèi)開花墻外香 , 比喻人才或技術(shù)發(fā)明、成績(jī)等不為本地、本部門重視 , 而流譽(yù)外地 。為什么會(huì)墻內(nèi)開花墻外香?今天 , 讀蘇軾的《賈誼論》 , 讀到“古之人 , 有高世之才 , 必有遺俗之累”(古時(shí)候 , 凡是才學(xué)出類拔萃的人 , 必定有不和時(shí)宜的毛?。?nbsp;, 豁然開朗 , 為什么會(huì)墻內(nèi)開花墻外香了 。
為什么會(huì)墻內(nèi)開花 , 墻外香?

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墻內(nèi)開花墻外香 , 比喻人才或技術(shù)發(fā)明、成績(jī)等不為本地、本部門重視 , 而流譽(yù)外地 。有人說 , 中國(guó)的科技工作者連同科研成果 , 都很廉價(jià) , 工資報(bào)酬、科研經(jīng)費(fèi)、科研論文發(fā)表的稿酬 , 都相對(duì)低 。而其科研成果若運(yùn)用好 , 產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益卻是巨大的 。高墻內(nèi) , 科研人員也罷、藝術(shù)名流也罷 , 人才扎堆 , 成果豐碩 , 但若不重視人才使用 , 不重視成果轉(zhuǎn)化 , 就會(huì)孔雀東南飛 。
如果被墻外的人挖走了人才、利用了成果 , 就是墻內(nèi)開花墻外香 , 這是危險(xiǎn)的信號(hào) 。物理學(xué)有一種虹吸現(xiàn)象 , 是由于液態(tài)分子間存在引力和位能差能 , 液體會(huì)由壓力大的一邊流向壓力小的一邊所致 。越是在欠發(fā)達(dá)的地方 , 虹吸現(xiàn)象就越突出 。原因在發(fā)達(dá)與欠發(fā)達(dá)地區(qū)的優(yōu)勢(shì)比較 , 尤其是體制、制度、機(jī)制等方面的落差 , 形成一種虹吸現(xiàn)象 , 出現(xiàn)人往高處走 , 水往低處流現(xiàn)象 。
個(gè)人因素也是重要原因 。高校教師、中醫(yī)醫(yī)師 , 只要有點(diǎn)名氣 , 就有了跳槽的資本 。跳槽目的不是逐利就是謀官 。有些從40歲開始跳 , 到65歲退休 , 聘期一次五年 , 至少可以跳個(gè)三四輪 , 每一輪都賺一筆安家費(fèi) , 或是提了職務(wù)解決了職稱 。藝術(shù)類名人、教師、名醫(yī) , 若有報(bào)酬性兼職 , 或者私下開展有償服務(wù) , 也會(huì)得到豐盛的回報(bào) , 這是名人效應(yīng) , 各有所得 。
資源共享 , 是一種文明進(jìn)步 , 但必須處理好“忠義”與“己利” , 古人有兩句話 :一句話是說 , “良禽擇木而棲 , 賢臣擇主而事 ?!币馑际莾?yōu)秀的禽鳥會(huì)選擇理想的樹木作為自己棲息的地方 , 優(yōu)秀的人才應(yīng)該選擇能發(fā)揮自己才能的好單位 , 或選擇善用自己的好領(lǐng)導(dǎo) 。還有一句話是說 , “居之無倦 , 行之以忠” , 意思是做人做官都要有知恩圖報(bào)的心 , 人要講忠誠(chéng) 。
所謂“受人之托 , 忠人之事 ?!比羰浅匀思业?nbsp;, 穿人家的 , 得先把人家的問題解決了 , 再來想自己的利益 。如果全然不顧主子 , 唯利是圖 , 叫不忠不義 , 是白眼狼 。如果全然不顧自己的利益 , 就會(huì)葬送自己的前途 , 這叫一棵樹上吊死 。白頭如新 , 傾蓋如故 。人可以擇新主 , 但若做到了兼顧 , 中庸 , 就是盡心盡力 , 就是盡善盡美 ??渴裁戳糇∪瞬牛砍苏?nbsp;, 還要靠重視和真情 。
古代留住人才沒有過多的優(yōu)惠 , 靠的是“綴去” , 就是真情挽留 , 讓對(duì)方再慎重考慮 。在與對(duì)方接觸時(shí) , 贊許他的品行 , 鼓勵(lì)他的志氣 。點(diǎn)出哪些事可以重新做、繼續(xù)做 , 與他一同期待成功的喜悅 。婚姻也類似有這樣的跳槽 , 《圍城》有句名句 : “婚姻是一座圍城 , 城外的人想進(jìn)去 , 城里的人想出來 ?!蹦芗s束婚姻的 , 靠合法的證件 , 靠真情與忠誠(chéng) , 靠道德與良心 , 靠公平與正義 。

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