【如何做一名工程的班長(zhǎng),在企業(yè)如何做一名好班長(zhǎng)】工地上帶班的又稱(chēng)領(lǐng)班的,是包工頭雇傭的核心人物,近年來(lái),很多包工頭難覓一位稱(chēng)心如意的帶班長(zhǎng),原因大致有以下幾種:第一,帶班長(zhǎng)需要全面的本工種技術(shù),要識(shí)圖紙,這種人員越來(lái)越少,因?yàn)槟贻p大的都不干工地,何況是全面技術(shù)人員 。第三,技術(shù)過(guò)硬、能力超強(qiáng)的帶班長(zhǎng)也不愿意給別人帶班,寧愿自己組成一個(gè)小班組或者組成一個(gè)突擊隊(duì),不管到哪個(gè)工地都比較吃香,而且收入也比做帶班時(shí)高很多;甚至有的項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)直接把工程承包給他們做,帶班長(zhǎng)搖身一變,成了包工頭,自己給自己帶班,而且干出來(lái)的工程不僅質(zhì)量讓人放心,也給自己帶來(lái)不菲的收入 。
現(xiàn)在建筑工地上的代班長(zhǎng)為什么這么難找?
工地上帶班的又稱(chēng)領(lǐng)班的,是包工頭雇傭的核心人物,近年來(lái),很多包工頭難覓一位稱(chēng)心如意的帶班長(zhǎng),原因大致有以下幾種:第一,帶班長(zhǎng)需要全面的本工種技術(shù),要識(shí)圖紙,這種人員越來(lái)越少,因?yàn)槟贻p大的都不干工地,何況是全面技術(shù)人員 。第二,容易得罪人 。帶班長(zhǎng)屬于上下不討好的職位,現(xiàn)在工人越來(lái)越難管理,如果遇到涵養(yǎng)好一點(diǎn)老板還好,能夠互相理解,一旦遇到自以為是,脾氣暴躁的老板,會(huì)讓帶班長(zhǎng)上下受氣,里外不是人,因?yàn)楣さ厣系氖虑楸容^煩鎖,人員素質(zhì)參差不齊,而且工地人員都是年齡稍大的,說(shuō)話和分配事情,稍不留神就會(huì)得罪人,被得罪的人還會(huì)給主意給帶班人打,俗話說(shuō),三個(gè)臭皮匠,組成一個(gè)諸葛亮,三五個(gè)工人湊一起,有時(shí)候真的會(huì)讓帶班人喝一壺的,所以很多帶班長(zhǎng)寧愿干體力活,也不愿受那窮罪 。
第三,技術(shù)過(guò)硬、能力超強(qiáng)的帶班長(zhǎng)也不愿意給別人帶班,寧愿自己組成一個(gè)小班組或者組成一個(gè)突擊隊(duì),不管到哪個(gè)工地都比較吃香,而且收入也比做帶班時(shí)高很多;甚至有的項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)直接把工程承包給他們做,帶班長(zhǎng)搖身一變,成了包工頭,自己給自己帶班,而且干出來(lái)的工程不僅質(zhì)量讓人放心,也給自己帶來(lái)不菲的收入 。當(dāng)然,工地上帶班長(zhǎng)難找的原因是多方面的,還有很多沒(méi)有列出來(lái),歡迎評(píng)論區(qū)留言討論 。
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