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提離職后領(lǐng)導(dǎo)各種個(gè)理由不交接確定走了又通知去交接能不去嗎

就算冤家還宜解不宜結(jié),大度一點(diǎn),該交接還是要交接,未來如果還在這個(gè)圈子混,何必制作一個(gè)仇人呢,萬一新東家背調(diào)問到你前領(lǐng)導(dǎo)呢 , 不相當(dāng)于給自己挖了個(gè)坑嗎?
離職,最好能好聚好散,擱置爭(zhēng)議,放下恩怨 , 至少,裝作這樣 。
很多時(shí)候,真性情”不是一個(gè)好的選擇 , 人在職場(chǎng),情商很重要,情緒控制的能力至關(guān)重要 。說穿了 , 第一,犯得上嗎,第二 , 有意義嗎,第三,做人留一線 , 日后好相見 。
只有舍不得,才會(huì)想方設(shè)法,甚至不擇手段 。
以各種理由不與你交接”,便是如此 。就好像你要和女友分手,你說她沒有胸懷,她說她可以塞點(diǎn)硅膠 , 你可能覺得不可理喻,她卻認(rèn)為盡了全力……
換個(gè)角度看這事兒,領(lǐng)導(dǎo)千方百計(jì)不讓你走 , 說明了你的價(jià)值,對(duì)你而言,不是壞事 。
當(dāng)他明白你心意已決 , 接受現(xiàn)實(shí)以后,不管之前耍了什么手段,悲劇現(xiàn)場(chǎng)還是要收拾 , 交接自然還是要做的,你要理解,這就像你拋棄了一個(gè)深愛的女人,最后的擁抱,還是需要的 。
如果交接時(shí)間不長(zhǎng)(一般不會(huì)太長(zhǎng)),不會(huì)影響新東家的入職,建議盡量不要拒絕 。
回頭他惱羞成怒,發(fā)工資或其他的事和你玩點(diǎn)貓膩 , 你說多惡心?
【提離職后領(lǐng)導(dǎo)各種個(gè)理由不交接確定走了又通知去交接能不去嗎】再者也沒必要,之前是他心存幻想,可能有點(diǎn)不擇手段 , 但明顯現(xiàn)在接受了現(xiàn)實(shí),不必太小心眼,當(dāng)是以德報(bào)怨吧 。

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