還有就是你要去面試的時(shí)候，告訴你最好朋友你的具體位置，面試時(shí)間，以免出現(xiàn)不好后果（小市民同學(xué)就有被騙到傳銷組織里的，還好他提前告訴我們） 。如果公司跟你要錢或者扣押東西，一定不要給，立馬轉(zhuǎn)頭走人，這種情況除了騙子還是騙子，因?yàn)樾∈忻裢瑢W(xué)就有被騙2000多的 。還有網(wǎng)上那些說(shuō)刷單、打字掙錢什么的，都不要信，真的是騙子，不論他們拿出什么證書(shū)或者證明，真的不要去信，因?yàn)樾∈忻窬万_過(guò)，慘遭巨額欺騙，而且錢根本弄不回來(lái)? 。
請(qǐng)問(wèn)有人用BOSS直聘找到工作的嗎？怎么樣？
【專業(yè)企業(yè)招聘平臺(tái),boss直聘企業(yè)端】我的上份工作就是通過(guò)BOSS直聘找到的 。具體過(guò)程很有參考意義 。大家可以看一下：最開(kāi)始我其實(shí)是在51job上投的簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷狀態(tài)是：HR已導(dǎo)出了你的簡(jiǎn)歷（相當(dāng)于現(xiàn)在的51job的“hr對(duì)你感興趣”），但是我沒(méi)有接到面試電話 。hr已導(dǎo)出簡(jiǎn)歷的意思就是：HR已經(jīng)把簡(jiǎn)歷下載下來(lái)，并發(fā)給用人部門主管了 。沒(méi)有接到面試電話，那應(yīng)該是用人部門主管沒(méi)有看中我的簡(jiǎn)歷 。
我對(duì)那份工作還是很感興趣的，而且當(dāng)時(shí)又是“裸辭”，失業(yè)狀態(tài)，所以想著，既然hr已經(jīng)把簡(jiǎn)歷發(fā)給用人部門主管了，那我的基本條件應(yīng)該還是符合崗位要求的，可以怎么樣去爭(zhēng)取一下呢？于是想到boss直聘可以直接跟招聘的hr發(fā)消息，所以就上boss直聘也搜了下這個(gè)職位 。這個(gè)職位還真在boss直聘上也有 。遂發(fā)消息給hr問(wèn)：我在51job上投的簡(jiǎn)歷，看到51job上已經(jīng)導(dǎo)出我的簡(jiǎn)歷了，但是沒(méi)有接到面試電話，我對(duì)這個(gè)職位非常有意向，可否幫助再爭(zhēng)取一下？消息發(fā)了好幾天都沒(méi)有回復(fù) 。
過(guò)了大概一個(gè)星期，hr打電話過(guò)來(lái)，說(shuō)記得我是在boss直上聯(lián)系過(guò)她，問(wèn)我還有沒(méi)有在找工作，以及英語(yǔ)能力如何等等，還主動(dòng)建議我簡(jiǎn)歷的有些地方寫的不清楚，可以更新一下 。后來(lái)我又更新簡(jiǎn)歷投了一次 。最后真通知我去面試了，而且還是通過(guò)三輪面試入職 。所以：1. BOSS直聘上可以直接跟招聘方發(fā)消息，這是一個(gè)很好的功能，看你怎么用 。
“找工作，我要跟老板談”，確實(shí)是它的特色 。2. BOSS直聘上確實(shí)有大量的小公司和創(chuàng)業(yè)公司，但也有不錯(cuò)的互聯(lián)網(wǎng)公司，比如“小紅書(shū)” 。還是那句話，軟件好不好，看你怎么用 。3. 不管是BOSS直聘，還是51job，還是智聯(lián)招聘，都是效率很低的找工作方式 ?！戈P(guān)系」和「內(nèi)推」才是應(yīng)該優(yōu)先考慮的找工作渠道 。歡迎評(píng)論、點(diǎn)贊，或關(guān)注我的頭條號(hào) 。
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