組訓(xùn)分兩種類型：一種是基層組訓(xùn)每天做早夕會(huì)，要給業(yè)務(wù)人員打雜，比如打字復(fù)印，做精美計(jì)劃書，陪訪……這種組訓(xùn)通常是簽外包合同，工資收入低，工作勞累！他們沒有周末和休息日，通常是年初迎接開門紅確保630年中打基礎(chǔ)，然后是大干金秋3月全力沖刺年終大收官！工作累可以接受，年輕人忍忍就過去了，最受不了業(yè)務(wù)人員業(yè)務(wù)拿不上來(lái)的指責(zé)，有指標(biāo)達(dá)不成領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng) 。
大學(xué)畢業(yè)生，在某壽險(xiǎn)公司做組訓(xùn)，十分痛苦迷茫，該怎么辦？
以我多年金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)講講組訓(xùn) 。組訓(xùn)分兩種類型：一種是基層組訓(xùn)每天做早夕會(huì)，還要給業(yè)務(wù)人員打雜，比如打字復(fù)印，做精美計(jì)劃書，陪訪……這種組訓(xùn)通常是簽外包合同，工資收入低，工作勞累！他們沒有周末和休息日，通常是年初迎接開門紅確保630年中打基礎(chǔ)，然后是大干金秋3月全力沖刺年終大收官！工作累可以接受，年輕人忍忍就過去了，最受不了業(yè)務(wù)人員業(yè)務(wù)拿不上來(lái)的指責(zé)，還有指標(biāo)達(dá)不成領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng) 。
【科學(xué)組訓(xùn)挑精兵,當(dāng)上組訓(xùn)后 你將如何開展工作】所以，基層組訓(xùn)做兩年后一定要自我提升，有機(jī)會(huì)要往省級(jí)分公司走，再看不到前途就要想想跳巢了 。另一種是省分公司層面組訓(xùn)這種組訓(xùn)應(yīng)該說提升空間很大，他們要做課件開發(fā)，業(yè)務(wù)企劃推動(dòng)，業(yè)績(jī)追蹤以及基層所有組訓(xùn)培訓(xùn)都是由他們來(lái)承擔(dān) 。分公司組訓(xùn)一般兩年之后，很多都會(huì)轉(zhuǎn)為講師，講師在保險(xiǎn)公司是一個(gè)很好的職位，工資收入比較高，講課都是有津貼的，而且，很多基層一把手都是通過講師提拔上來(lái)的 。
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