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此外，還將與馮氏零售以自營模式進行供應(yīng)鏈合作。在JD.COM將人工智能與零售結(jié)合的實踐中，無人便利店是其重要嘗試之一。除了發(fā)展供應(yīng)鏈區(qū)塊鏈金融的業(yè)務(wù)，JD.COM開始進入人工智能領(lǐng)域，并取得了快速發(fā)展。與馮氏零售合作的結(jié)合點在于線下融合 ?；贘D 。COM在大數(shù)據(jù)消費者洞察領(lǐng)域的專長，它與馮氏零售結(jié)合線上線下，實現(xiàn)消費者數(shù)據(jù)消費場景的交易數(shù)據(jù)分析，通過消費者的行為軌跡和消費軌跡識別綜合信息。
京東P7薪水待遇如何？

這是流傳出來的一份薪資表，但據(jù)我所知，有很多老同事實際比這要低20%左右，京東現(xiàn)在職級應(yīng)該還有個P序列，MTP三類，沒猜錯的話P序比T還低。一般是13薪，看領(lǐng)導評分，評分多是1.2，也就是13.2薪吧JD的薪資待遇體系架構(gòu)，傳說中是這樣的也是分為T的技術(shù)流跟M的管理流。每個級別再細分為-1，-2兩個級別沒記錯的話應(yīng)該是沒有-3的，待補充，因為我本身做技術(shù)，所以對T系列稍微了解點，M系列不做討論。
如何看待京東發(fā)展人工智能？

如果用八個字來形容的話，我覺得那就是大勢所趨順勢而為。未來的生活當中，AI技術(shù)已經(jīng)成了互聯(lián)網(wǎng)乃至整個社會主流發(fā)展的方向了，作為一家科技公司，不跟上肯定就要面臨掉隊的結(jié)局，所謂逆水行舟，不進則退。說到人工智能呢，放在兩年前貌似都是一個特別遙遠的詞語，但是這兩年科技發(fā)展的如此之快，這種看似很專業(yè)的詞語也是會經(jīng)常在我們的生活中出現(xiàn)了。
自己身邊有個程序員同學，拒絕了阿里搜狐和小米的轉(zhuǎn)正機會，跑去了一家做AI的創(chuàng)業(yè)型公司，雖然公司規(guī)模不大，但是每個月20K的待遇看得我是淚流滿面…后悔當初的專業(yè)了。還有我最近看的一本小說笑哭，主角開了一家游艇公司，在游艇里加入人工智能語音的元素，也不得不感嘆現(xiàn)在的作家也是很能跟上時代的方向了。所以劉強東說的，未來十年最重要的就是技術(shù)，這話并沒有錯，我們正在逐漸邁進一個以科技為主的時代，相信這也是每個人都會擁有的切身感受吧。
京東在最近幾年里對于人工智能大數(shù)據(jù)這一類的研究也是在逐步加大力度，并且將其投入到實際操作當中去，比如無人超市的刷臉識別技術(shù)，比如京東物流的無人機無人倉無人車等一些列的無人技術(shù)，對了，還有前段時間618出現(xiàn)在北京街頭的自動配送機器人。而這些呢，恰恰都是技術(shù)的體現(xiàn)，我們也知道，一直以來京東都在大力布局劉強東提出的無界零售，在這個模式當中，通過AI技術(shù)去實現(xiàn)智慧物流還有無人化就是最大的亮點了。
京東也開始布局AI了？

對于該問題，編輯認為京東除了發(fā)展供應(yīng)鏈區(qū)塊鏈金融方向的業(yè)務(wù)以外，開始入局AI領(lǐng)域并獲得高速發(fā)展。京東AI切回零售主業(yè)，日前與馮氏零售集團簽署基于共建人工智能無界零售中心，在智能零售領(lǐng)域展開深入合作。京東與馮氏零售搭建的人工智能無界零售空間將是一個以人工智能技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新研究基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等為基礎(chǔ)的中心，將致力于打造高效智能零售解決方案，進行智能消費研究等領(lǐng)域。
京東與馮氏零售合作的結(jié)合點在于線下融合，基于京東在大數(shù)據(jù)消費者洞察領(lǐng)域的長項，與馮氏零售進行線上與線下的結(jié)合，實現(xiàn)對用戶數(shù)據(jù)消費場景交易數(shù)據(jù)的分析，通過消費者的行為軌跡和消費軌跡來辨別綜合信息。此外，京東也將基于其自營模式與馮氏零售展開供應(yīng)鏈方面的合作。雙方將共同打造新一代人工智能技術(shù)驅(qū)動的O2O零售系統(tǒng)，利用人工智能，實現(xiàn)線上與線下，商品從采購價格管理訂購到銷售的綜合管理，實現(xiàn)消費者與供應(yīng)商和分銷商的無界連接。