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2016年度獨(dú)立董事述職報(bào)告,鉆探述職報(bào)告怎么寫(xiě)

每年述職述廉報(bào)告 , 雖然年年都要寫(xiě) , 很多人是不知道怎樣述職述廉報(bào)告 , 怎樣寫(xiě)好述職述廉報(bào)告 。在寫(xiě)述職述廉報(bào)告時(shí) , 由于是個(gè)人的述職述廉報(bào)告 , 必須以第一人稱開(kāi)頭 。我在退休之前 , 每年都要給領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)述職述廉報(bào)告 , 自己這一生也不知道寫(xiě)了多少述職述廉報(bào)告 , 總體框架其實(shí)每年都是差不多的 , 每年對(duì)述職述廉的要求完全不一樣 , 也不能一味地照抄照搬網(wǎng)上的內(nèi)容或是往年述職述廉報(bào)告 , 而要根據(jù)上級(jí)黨委最新的要求和內(nèi)容 , 結(jié)合自己的崗位職責(zé)和履職情況來(lái)撰寫(xiě) 。
年底了 , 如何寫(xiě)好述職報(bào)告呢?

2016年度獨(dú)立董事述職報(bào)告,鉆探述職報(bào)告怎么寫(xiě)


【沈理職談】給你建議:我也每年都寫(xiě)年終總結(jié)和匯報(bào) , 這也是每個(gè)公司年度工作接近尾聲的重要一環(huán) 。俗話說(shuō):“總結(jié)寫(xiě)的好 , 來(lái)年工資漲不少” 。所以說(shuō)寫(xiě)好總結(jié)非常重要 。第一、寫(xiě)總結(jié)的準(zhǔn)備和思考環(huán)節(jié)占很大一部分權(quán)重 。寫(xiě)年終總結(jié)以前一定要想好內(nèi)容和大綱思路:這一年做了哪些工作;哪些有成績(jī)和亮點(diǎn)能說(shuō)的標(biāo)記出來(lái);手頭還有哪些工作沒(méi)有完成的 , 實(shí)施計(jì)劃怎么樣;明年的工作規(guī)劃業(yè)務(wù)拓展想法 。
這幾點(diǎn)不是在你寫(xiě)的過(guò)程中思考的 , 是在你寫(xiě)總結(jié)之前都想好的 。第二、描述工作內(nèi)容 , 要沿用STAR:情景、任務(wù)、行動(dòng)、結(jié)果 。對(duì)你與工作匯報(bào)中的每一項(xiàng)內(nèi)容 , 匯報(bào)的邏輯就是遵循STAR原則來(lái)說(shuō) , 不要只說(shuō)過(guò)程或者只說(shuō)結(jié)果 , 都是不能夠充分表達(dá)出來(lái)這個(gè)事情的來(lái)龍去脈的 。當(dāng)然 , 日常工作一筆帶過(guò)就行了 , 主要說(shuō)業(yè)績(jī)明顯和貢獻(xiàn)很大的案例 , 這樣總結(jié)才能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可 。
第三、PPT匯報(bào)最直觀 , 能用圖表和數(shù)據(jù)的 , 盡量少用語(yǔ)言描述 。有的公司匯報(bào)可以用word , 但是大部分公司都是PPT的形式來(lái)呈現(xiàn)的 。用PPT做匯報(bào)一定要簡(jiǎn)潔、明了 , 少寫(xiě)一點(diǎn)廢話和描述性語(yǔ)言 , 多用柱狀圖、折線圖、餅狀圖或者能夠展示增值的圖形格式來(lái)表現(xiàn)自己的業(yè)績(jī) 。主要是一目了然 , 溝通方便 。第四、如果業(yè)績(jī)不好 , 就多說(shuō)自己的努力和思考方向 。
領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人述職述廉報(bào)告怎么寫(xiě)?
【2016年度獨(dú)立董事述職報(bào)告,鉆探述職報(bào)告怎么寫(xiě)】我在退休之前 , 每年都要給領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)述職述廉報(bào)告 , 自己這一生也不知道寫(xiě)了多少述職述廉報(bào)告 , 總體框架其實(shí)每年都是差不多的 , 但是每年對(duì)述職述廉的要求完全不一樣 , 也不能一味地照抄照搬網(wǎng)上的內(nèi)容或是往年述職述廉報(bào)告 , 而要根據(jù)上級(jí)黨委最新的要求和內(nèi)容 , 結(jié)合自己的崗位職責(zé)和履職情況來(lái)撰寫(xiě) 。但是最近很多人在寫(xiě)述職述廉報(bào)告時(shí)不是照抄照搬過(guò)去的內(nèi)容 , 就是在網(wǎng)上下載一些相關(guān)文章 , 既不符合自己的實(shí)際情況 , 內(nèi)容也是假大空 , 假話套話一大篇 , 達(dá)不到通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)干部親自寫(xiě)述職述廉報(bào)告的初衷 。

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