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嬰兒是什么心態(tài)呢。三、企業(yè)文化做什么關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)做什么，各人，各企業(yè)的認(rèn)識(shí)和做法也是異彩紛呈、五花八門。我們說的是什么物種？大象！圖注：（左）非洲象和（右）亞洲象大象是陸地上最大的哺乳動(dòng)物，分布在非洲和亞洲。他為魔法世界做出的貢獻(xiàn)也是后世魔法師所比不上的。
文學(xué)是什么？
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文學(xué)，曾是一塊肥沃的土壤，這塊肥沃的土壤上，曾經(jīng)百花盛開，芳香四溢……而現(xiàn)在，文學(xué)的土質(zhì)卻貧瘠的無法形容，撒幾大把的種子，僅僅長(zhǎng)出幾棵小芽?jī)海@就已經(jīng)不錯(cuò)了，別指望能出落成材——這是當(dāng)今文學(xué)之現(xiàn)狀，一個(gè)不容否認(rèn)的悲哀的現(xiàn)實(shí) 。文學(xué)被貶低、被排擠，沒有了自信心，文字價(jià)格低廉，無衣穿，無飯吃，失去了運(yùn)營(yíng)的市場(chǎng)……真的不知這個(gè)社會(huì)怎么了。
什么是企業(yè)文化？

什么是企業(yè)文化企業(yè)文化發(fā)展到今天，已經(jīng)受到許多單位和個(gè)人的重視。正因?yàn)榇蠹腋械搅宋幕闹匾裕圆胖匾暺髽I(yè)文化建設(shè)，我想在你們的思想觀念中，或者很明確的、或者隱隱約約的對(duì)企業(yè)文化都有了自己一定的理解。既然你有自己的想法，那么，在此我先向大家提三個(gè)這樣的問題，希望大家能夠互動(dòng)，這樣的相互交流對(duì)深入理解企業(yè)文化很有作用：1、企業(yè)文化到底是什么——也就是說，你是怎么理解企業(yè)文化的？2、企業(yè)文化到底為什么——也就是說，我們?yōu)槭裁匆M(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)？3、企業(yè)文化到底做什么——也就是說，具體怎么來從事企業(yè)文化建設(shè)？關(guān)于以上的三個(gè)問題，可以說是仁者見仁、智者見智，各有各的意見和看法。
一、什么是企業(yè)文化關(guān)于企業(yè)文化的回答，必然涉及到對(duì)企業(yè)文化的定義。有人做過統(tǒng)計(jì)，關(guān)于企業(yè)文化的定義目前有 200 多條。站在不同的角度，對(duì)企業(yè)文化的不同方面、采用不同的標(biāo)準(zhǔn)，就會(huì)對(duì)企業(yè)文化得出不同的定義。例如，有人站在企業(yè)的角度定義企業(yè)文化，有人則站在社會(huì)的角度定義企業(yè)文化，也有人站在員工的角度定義企業(yè)文化。
有人突出體現(xiàn)了企業(yè)文化價(jià)值觀念方面的內(nèi)容，有人突出體現(xiàn)了企業(yè)文化行為規(guī)范方面的內(nèi)容，有人突出體現(xiàn)了企業(yè)文化誠信形象方面的內(nèi)容，有人則突出體現(xiàn)了企業(yè)文化某些表現(xiàn)特征方面的內(nèi)容——比如精神風(fēng)貌、文化氛圍、文藝活動(dòng)等等。有人從目的的角度定義企業(yè)文化，有人從手段的角度定義企業(yè)文化……因此每一種對(duì)于企業(yè)文化的定義都有一定的合理性，同時(shí)也有他的片面性和局限性。
盡管當(dāng)前在對(duì)企業(yè)文化的定義上各有不同，但是他們幾乎體現(xiàn)了這樣驚人的一致，即人們普遍認(rèn)為企業(yè)文化是由這樣四個(gè)基本層次構(gòu)成的：1、精神文化【企業(yè)文化的核心層】；2、制度文化【企業(yè)文化的中間層】；3、行為文化【企業(yè)文化的次淺層】；4、物質(zhì)文化【企業(yè)文化的最表層】。因此，在關(guān)于文化的結(jié)構(gòu)上我們可以找到這些不同企業(yè)文化觀念之間的共同特征。
一切事物的性質(zhì)都取決于事物的結(jié)構(gòu)，這是根本，只要對(duì)企業(yè)文化在結(jié)構(gòu)上達(dá)到了基本共識(shí)，那么，他們之間在企業(yè)文化上的觀念差異就變得大同小異了。二、為什么要做企業(yè)文化為什么要進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)，不同的企業(yè)有不同的動(dòng)機(jī)，有的會(huì)出于誠信建設(shè)的需要，有的是出于企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的需要，有的是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的需要，有的是出于文化品牌的需要，當(dāng)然，也有其他需要，例如跟風(fēng)的需要——?jiǎng)e人在搞，我也要搞；形象工程的需要——建設(shè)和諧社會(huì)，特別是一些國營(yíng)企業(yè)，上面有政策下面必須有對(duì)策。