【學校財務辭職報告,財務辭職報告怎么寫】關于辭職報告的內容怎么寫，我建議你實話實說，就寫”因為公司半年沒有發工資了，本人生活困難，無力支撐下去，特向公司辭職 ?？傊?，就你的問題而言，我建議你辭職報告的內容按實際的情況寫就是了，最好不要寫什么個人原因或家庭原因 。你好，你的公司已經半年不發工資了，你自己也不想干了，但我不建議你寫辭職報告，我建議你向公司寫解除勞動合同通知書 。
公司半年不發工資，不想干了，辭職報告該怎么寫？
你好，你的公司已經半年不發工資了，你自己也不想干了，但我不建議你寫辭職報告，我建議你向公司寫解除勞動合同通知書 。因為你寫辭職報告很可能走了都拿不到工資，公司可能會一直拖欠下去，而你寫解除勞動合同通知書，然后直接去勞動部門申請勞動仲裁，不僅可以一次性拿到拖欠半年的工資，還可以要求公司支付一定的經濟補償 。
但我上面說的是有前提條件的，就是公司有錢不發工資的情況 。其實在我看來，你們公司半年不發工資，很可能是因為經濟效益不好，公司沒錢發工資，所以也屬于無奈之舉 。如果是這種情況，那我建議你直接打辭職報告就是，等公司以后有錢了再給你發工資 。關于辭職報告的內容怎么寫，我建議你實話實說，就寫”因為公司半年沒有發工資了，本人生活困難，無力支撐下去，特向公司辭職 。
”如果你發現公司本身是有錢的，但就是沒有給你們發放工資，那么就直接寫解除勞動合同通知書，由你主動依法提出解除勞動合同 。然后你去勞動部門申請勞動仲裁，要求公司結清半年的工資，并且要求公司支付經濟補償 。解除勞動合同通知書的內容可以這么寫，“因公司拖欠半年工資不發，本人根據《勞動合同法》的相關規定依法提出解除勞動合同，請公司于某月某日前結清本人的工資 。
”但不管是哪一種情況，你都要記住，你在離職前必須收集好證據資料，防備公司賴著工資不發，你好維權使用這些證據 。其中包括勞動合同、工資條、考勤、辭職報告或解除勞動合同通知書、領導簽字的離職審批單、公司拖欠工資的通知等，總之證據資料越多越好 ?？傊?，就你的問題而言，我建議你辭職報告的內容按實際的情況寫就是了，最好不要寫什么個人原因或家庭原因 。
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