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為什么有人說大部分碼農(nóng)做不了軟件架構(gòu)師？

架構(gòu)師并不是一個(gè)很好玩的升級(jí)路線。相對(duì)于架構(gòu)師的開發(fā)工作。研發(fā)工作更有趣，更容易得到社會(huì)的承認(rèn)，不論是圖形學(xué)，還是人工智能，區(qū)塊鏈，甚至黑客（網(wǎng)絡(luò)安全），憑借你的智慧和努力，可以在短時(shí)間內(nèi)取得成就，并達(dá)到一個(gè)很漂亮的高度。研發(fā)方面是拼年輕，智商和體力的工作，有眾多的天才少年取得漂亮的成果，每年有大量新的技術(shù)突破和文獻(xiàn)等著大家研究。
【解決方案架構(gòu)師,騰訊云解決方案】你做的每一件事情，都能表現(xiàn)出漂亮的成果，全局光照，計(jì)算機(jī)視覺。或者很容易賺到很多的錢，自動(dòng)駕駛或者區(qū)塊鏈ico，就算做游戲外掛，其收入也大得超乎你的想象。而架構(gòu)師不是，架構(gòu)師拼的只有經(jīng)驗(yàn)，正確的方法和項(xiàng)目數(shù)量 ?！禖程序設(shè)計(jì)新思維》里面有一句話：“只有天才的程序員沒有天才的構(gòu)架師 ?！?在構(gòu)架師的世界里不存在天才，只存在重構(gòu) 。
一定要有正確的方法（敏捷開發(fā)），然后就是無數(shù)個(gè)項(xiàng)目和時(shí)間的鋪墊。然而對(duì)一個(gè)架構(gòu)師應(yīng)該明確，我們的職責(zé)是內(nèi)部質(zhì)量而不是外部質(zhì)量，我們要把軟件做的強(qiáng)壯且易易擴(kuò)展。但你會(huì)發(fā)現(xiàn)，對(duì)于外行麻瓜來說，這根本不吸引人，麻瓜老板經(jīng)常說一句話：你功能做不出來我們公司就破產(chǎn)了，別他媽的再花時(shí)間重構(gòu)了。至于為什么架構(gòu)師很少內(nèi)部原因是：架構(gòu)師太無趣了，相對(duì)于圖形學(xué)光照算法，你卻強(qiáng)調(diào)測試驅(qū)動(dòng)重構(gòu)持續(xù)集成。
研發(fā)工程師會(huì)得到大量的外部激勵(lì)，所有人都去贊揚(yáng)他們的成果。而構(gòu)架師需要從自身產(chǎn)生激勵(lì)的能量，比如對(duì)代碼的潔癖，重構(gòu)在不改變功能的情況下不斷優(yōu)化代碼質(zhì)量，一個(gè)分層，一個(gè)正確的依賴關(guān)系，甚至一個(gè)精簡美麗的命名，都需要由衷地感到興奮和刺激。否則很難熬下來。外部原因是：浮躁的社會(huì)容不下一個(gè)架構(gòu)師成長的時(shí)間和空間。
一個(gè)框架師需要大量的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，超級(jí)長的編碼時(shí)間。堅(jiān)持正確的方法和一個(gè)融洽配合的團(tuán)隊(duì) 。國外的架構(gòu)師都是大胡子，而國內(nèi)程序員到30歲，老婆就催著要去做管理崗位了。和研發(fā)工作拼智商不同，架構(gòu)師就拼的是經(jīng)驗(yàn)，沒大胡子沒五六十歲很難成為xx之父這個(gè)級(jí)別。行業(yè)原因是：架構(gòu)師容不下架構(gòu)師。架構(gòu)是藝術(shù)不是科學(xué)，沒有一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，每個(gè)成型的架構(gòu)師心里都有一套屬于自己的程序結(jié)構(gòu)和原則，你可以看到十個(gè)圖形學(xué)程序員基于一個(gè)算法合作，但你很難看到兩個(gè)架構(gòu)師做一個(gè)項(xiàng)目不打架的。
架構(gòu)師需要有自己的團(tuán)隊(duì)來驗(yàn)證自己的觀點(diǎn)和共同進(jìn)步，但就如同食肉動(dòng)物永遠(yuǎn)是食草動(dòng)物的十分之一，行業(yè)也沒那么多團(tuán)隊(duì)給架構(gòu)師來糟蹋。經(jīng)歷過很多項(xiàng)目洗禮，并有自己的想法和能力的架構(gòu)師，必然是稀有動(dòng)物。但看起來無聊的架構(gòu)師有什么用呢？他是輔助英雄，給整個(gè)團(tuán)隊(duì)加各種屬性光環(huán)：降低代碼中的混亂（熵），讓團(tuán)隊(duì)中初級(jí)的程序員做出高級(jí)的代碼，提高單位時(shí)間效率避免加班，讓團(tuán)隊(duì)更容易進(jìn)入未知領(lǐng)域，大幅度降低企業(yè)成本。
我經(jīng)?？吹絁ava架構(gòu)師的說法，但是很少看到C架構(gòu)師的說法。有哪些造成該現(xiàn)象的原因？

C的開源框架少應(yīng)該是主因。在實(shí)際的應(yīng)用中架構(gòu)風(fēng)格就那么幾種。常見的有分層模式、客戶端/服務(wù)器模式、事件總線模式、管道過濾器模式、黑板模式、解釋器模式、模型-視圖-控制器模式（MVC）、主從設(shè)備模式等等。具體每個(gè)模式的細(xì)節(jié)，我不一一展開描述了，互聯(lián)網(wǎng)上大把的資源。一般程序員有個(gè)一兩年年工作經(jīng)驗(yàn)就能熟悉應(yīng)用。