拋卻個人的成就感和獲得感，但從待遇上來看，士官的待遇并不見得比軍官差 。我們從從上軍校開始計算到服役12年，算一下，士官和軍官的工資待遇差距：士官，從進入士官學校開始領士官工資，下士每月大概6000～7000元，中士每月大概7000～8000元，上士每月8000～9500元 。服役12年，除去義務兵兩年，10年累計工資共100.1萬元 。
如果再計算退役金按50萬元計算，12年累計可得150元，還不計算其他各項諸如差旅費、隨軍費、地方政府補貼費用等 。軍官，從進軍校，到畢業(yè)授銜，六年最多可晉升至副營職軍官 。四年軍校是義務兵津貼，四年每月平均1500元，副連職軍官每月8000～9000元，正連職每月9000～10000元，10年累計78萬元整 。
考慮到軍官要服役到干齡滿8年方可退役，我們無法計算其轉業(yè)退役金，所以就不在這里計算了 。也就是說，如果從服役12年獲得的工資角度來計算，上士官學校要比當軍官更劃算！三、從個人職業(yè)前途來說 。作為一名服役12年的老兵，上士退役，沒能趕上如今的好政策 。小虎認為如今的士官主要有以下前途：1、當班長（副班長） 。班長兵頭將尾，也是一個班的管理骨干，從鍛煉人的角度來講，即要是班里的訓練能手，也要是管理帶教的好教員，所以是軍中之母絕對是鍛煉人的崗位！2、當業(yè)務骨干 。
如果自己不善于管理，愛琢磨，當個業(yè)務骨干也是不錯的選擇！至少具備了一技之長！3、當士官長 。士官長是旅、營、連級的士官教頭，是負責士兵訓練和管理的帶頭人和聯(lián)絡人，是真正的機關和基層的橋梁！4、當士官參謀 。像軍官一樣指揮打仗，是每一個士兵的夢想，雖然身份不是軍官，但同樣參與作戰(zhàn)計劃和指揮行動，能讓士官更好的發(fā)揮價值！5、晉升軍士長 。
預選士官培訓以后有什么發(fā)展機會？
預選士官分為預選指揮士官和預選專業(yè)士官 。預選指揮士官的產生由基層連隊推薦至教導隊，或在階段性集訓隊進行培訓，考核合格后再由所在單位決定是否留用為指揮士官 。其自身名稱定位與后期工作性質一致，主要是協(xié)助上級完成班排管理工作；多為班長或副班長級別，也有工作突出借調到機關做士兵參謀的，發(fā)展主線取決于軍事素質和管理協(xié)調能力，非常突出的還會有保送軍校的機會，成長為軍官 。
如果沒有被保送成為軍官，在能力與單位需求相匹配的情況下，也能套改高級士官，享受更高級別的待遇，兵王在單位的地位大家可想而知 。如果是預選專業(yè)士官，那么先恭喜你了 。專業(yè)士官是軍隊現(xiàn)代化發(fā)展的中流砥柱，如果你被選中成為預選專業(yè)士官，那說明你自身條件非常好，領導也非常器重 。從目前全軍的高級士官占比來看，95%以上套改成功的都是專業(yè)士官 。
【士官參謀如何培訓,成長特寫!這屆士官參謀培訓不簡單】因為雷達、導彈、等等科技裝備與軍隊的密切融合離不開配套的專業(yè)人才 。成為預選專業(yè)士官不僅能在軍隊現(xiàn)代化發(fā)展中大放異彩，就連大型兵工國企業(yè)搶著要 。一個高級專業(yè)士官的工資在高級職稱評定的條件支持下，甚至可以超越一個正師級干部 。說白了就是技術立身，想不牛都難 。哪怕是干到退休以后，軍隊返聘、國企特聘這樣的機會也非常多，可以說前途似錦 。
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