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如何管理問題學生,管理問題學生經(jīng)驗分享( 五 )


沃夫法則說的是,生理學家發(fā)現(xiàn),骨骼反復(fù)受損,就會在受損部位增加鈣質(zhì)構(gòu)造,骨骼會變得更加堅硬和細密,受挫能力有很大提高 。沃夫法則運用到教育中,實際上就是缺點強化和優(yōu)點放大的原理 。如果一個學生經(jīng)常性受到打擊、訓(xùn)斥,他就會在心里筑起一道防線,任你東南西北風,我?guī)h然不動 。如果一個學生經(jīng)常性受到表揚和肯定,在他的心理就會產(chǎn)生積極的自我認同和自我激勵,他的表現(xiàn)會越來越好 。
班主任教育問題學生時,要少用“沃夫法則”中的缺點強化,多用優(yōu)點放大原理,以心換心,最終打開心門,贏得學生 。樹立威嚴,不要認為我可以被你牽著走班主任教育問題學生不能少了愛與關(guān)懷,但同時也不能少了威嚴和權(quán)威 。管理的過程是復(fù)雜多變的,除了正面激勵的方式以外,也不排除要有必要的懲戒手段 。適當?shù)膽徒?,不僅是教育者的權(quán)利,也是教育者的義務(wù) 。
但關(guān)鍵要使用的恰當,使用的合情合理合法 。要在這孩子心中樹立班主任的威嚴,讓他們在內(nèi)心深處對班主任產(chǎn)生又敬又畏的情感,而不是總牽著班主任的鼻子走,讓教育被動而低效,甚至是負效 。教育問題學生是一個永恒的話題 。教育現(xiàn)象復(fù)雜多變,教育的對象各有差異,任何一種教育方法都不可能是絕對適用和絕對有效的 。這需要教師在以師愛為底色的前提下,根據(jù)教育的實際需不斷摸索,探索,實踐和總結(jié) 。

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