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采掘工作面進(jìn)尺考核辦法,如何考核煤礦采煤和進(jìn)尺

現(xiàn)在的煤礦“四化”水平在提高,為了減少勞動強(qiáng)度和提高安全系數(shù),井下一線用人將會越來越少,在條件好的煤礦采煤工作面人數(shù)已減少了一半 。煤礦也走向自動化,智能化 。最掙錢的工程就是采煤工、掘進(jìn)工,一般能保證1萬元左右收入的就是采煤工,掘進(jìn)工按照進(jìn)尺掙錢,有時不會平衡太多的 。
煤礦的生活難嗎?
【采掘工作面進(jìn)尺考核辦法,如何考核煤礦采煤和進(jìn)尺】

采掘工作面進(jìn)尺考核辦法,如何考核煤礦采煤和進(jìn)尺


我與煤礦打了十幾年的交道,卻只下了兩次井,因?yàn)槿思也蛔?,唯恐我出?。黑龍江省的雙鴨山市是個煤城 。第一次下井完全出于好玩兒,在東榮二礦的機(jī)電礦長陪同下六百多米深的井下走了一圈,相當(dāng)于井下散步 。第二次下井是在雙陽礦 。與乘坐電梯一般的二礦立井不同的是,雙陽礦是斜井 。需要瞅準(zhǔn)時機(jī)縱身躍上一條寬大的輸送皮帶,被快速送到井下,然后再瞅準(zhǔn)時機(jī)跳上井下平臺 。
技術(shù)含量高,但危險系數(shù)更高,我極不喜歡 。井下的巷道縱橫交錯、幽暗靜謐,濕漉漉的墻壁和那沒有盡頭的路,倘若沒人帶領(lǐng)的話,我肯定找不到回去的路 。當(dāng)我來到采煤區(qū),機(jī)器的轟鳴不絕于耳,黑黢黢的礦工們在一米多高的“掌子面”哈著大腰工作的場面,令我真正體會到他們的辛苦,而且一干就是一天或一夜,同時危機(jī)四伏 。十幾年間,黑龍江四大煤礦生產(chǎn)基地中的雞西、鶴崗、七臺河皆發(fā)生過重大礦難,死傷無數(shù),也最終導(dǎo)致龍煤集團(tuán)兩次失去上市機(jī)會 。
幸運(yùn)的是,唯獨(dú)雙鴨山礦務(wù)局沒有大災(zāi)大難,我也平平安安,全身而退 。在我眼里,天天下井的煤礦工人苦不堪言又無從選擇 。雖然上至局長、礦長每月都有下井天數(shù)的硬指標(biāo),畢竟不像工人那般暗無天日彎腰干活,且收入奇高 。工人下井時,每人都會領(lǐng)一份簡而又簡的餐食,工作時長也分為大班和小班,毫無樂趣可言 。他們升井后,個個都像非洲黑人,有的僅露出兩只眼睛,兩排牙齒,他若不報自己的名字,你極難辨出是誰 。
倘若趕上煤炭行情好的年月,一線采煤工人的月收入雜七雜八加在一起,高時可過萬 。但行情一旦低落到虧損地步,不僅收入銳減,恐怕還會連續(xù)欠薪 。而從事地面工作的人的收入則慘不忍睹,最慘的是在2000年前后,每月的生活費(fèi)僅有區(qū)區(qū)200元左右 。最近幾年,龍煤集團(tuán)的負(fù)債率早已資不抵債 。年產(chǎn)僅五千多萬噸煤炭,從業(yè)人員卻達(dá)三十多萬,還需養(yǎng)活大量的退休及非生產(chǎn)人員 。
父母非要逼著我下煤礦 。說煤礦工資高,打工沒出息,怎么辦?
采掘工作面進(jìn)尺考核辦法,如何考核煤礦采煤和進(jìn)尺


唐大嘟嘟有話說:以我在煤礦工作的經(jīng)驗(yàn)分析,選擇煤礦這個行業(yè),一定要考慮清楚,尤其是到一線工作,要做好吃苦的準(zhǔn)備 。到煤礦工作,一定要到國有企業(yè)工作,國有企業(yè)管理相對正規(guī),而且在國家政策性去產(chǎn)能中,大多數(shù)能夠保留 。而整合小煤礦組成的煤炭公司等,受市場影響大,經(jīng)營狀況不明朗,想長期從事煤礦工作還是到國有企業(yè)工作 。
國有企業(yè)中也分幾等,有央企、地方國有企業(yè)等,央企的煤炭資源優(yōu)良,開采難度小 。而地方國有企業(yè)開采多年,井深巷遠(yuǎn),有的自然災(zāi)害嚴(yán)重,如水、火、瓦斯、頂板、防沖、防突等疊加,開采時需要加大災(zāi)害治理,強(qiáng)化頂板管理等,以保證安全 。到了煤礦,你先要接受安全教育培訓(xùn),上夠72個學(xué)時,拿到入井資格證后才能入井 。最掙錢的工程就是采煤工、掘進(jìn)工,一般能保證1萬元左右收入的就是采煤工,掘進(jìn)工按照進(jìn)尺掙錢,有時不會平衡太多的 。

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