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如何做好政策研究工作,企業(yè)如何做好政策研究( 二 )

云知道如何


不少縣市區(qū)市直單位主要領(lǐng)導(dǎo)，都有過政研部門工作的經(jīng)歷 。四是在黨委政研部門工作，有利于提高政治素質(zhì)，強化黨性鍛煉，提高理論政策水平 。由于政研室是個清水御門，干部整體素質(zhì)高，貪污腐敗免疫力強，發(fā)病率低，沒有半夜敲門之驚，也沒有東窗事發(fā)之憂，是當(dāng)今社會一片清廉的綠洲 。五是各地實際情況不同，市委政研室的地位和發(fā)揮作用也不同 。
就領(lǐng)導(dǎo)來說，市委主要負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)水平越高，越重視發(fā)揮政研部門的參謀智庫外腦作用 。就政研部門來說，有作為才能有地位，有成果才能有影響，有人才才能有實力 ?？梢钥吹接械恼胁块T工作水平高，寫作能力強，調(diào)研成果優(yōu)，成了市委領(lǐng)導(dǎo)的得力助手，須叟不可離開，高看一眼，厚愛一份，干部提拔進步又多又快 。有的政研部門工作水平一般，為領(lǐng)導(dǎo)提供不出有價值的參考意見，甚至跟不上領(lǐng)導(dǎo)的思路，久而久之，領(lǐng)導(dǎo)也棄之不用，避其遠之，政研室也成了空有虛名，沒有職能的空架子 。
偉人曾經(jīng)說過，“政策和策略是黨的生命，各級領(lǐng)導(dǎo)同志必須千萬注意，萬萬不可粗心大意” 。又說“沒有調(diào)查研究，就設(shè)有發(fā)言權(quán)” 。由此可見，黨委政策研究部門工作的重要性 。當(dāng)今己進入信息社會，名種媒體資訊繁多，信息傳播速度快，但是要獲取真實準(zhǔn)確的第一手材料，仍然離不開政研部門的深入調(diào)查，及去偽存真，去粗取精的研究加工 。
縣委政策研究中心事業(yè)編制忙不忙，具體做什么工作？本人女，打算以后考公務(wù)員，還會有時間復(fù)習(xí)嗎？

如何做好政策研究工作,企業(yè)如何做好政策研究


【如何做好政策研究工作,企業(yè)如何做好政策研究】關(guān)于縣委政研室，很多不熟悉體制的可能并不太了解這個機構(gòu)，有必要作個解釋 。一、縣委政研室機構(gòu)性質(zhì)縣委政研室顧名思義就是縣委政策研究專門機構(gòu)，以前屬于行政機關(guān)，歸口縣委辦直接管理，直接對口服務(wù)縣委書記，負(fù)責(zé)各類講話、匯報等重大材料的撰寫，以及各種政策性文件、全會報告等重要文稿的撰寫、把關(guān)工作，是靠筆桿子吃飯的地方，可以算是核心機關(guān) 。
在編人員都是公務(wù)員，主任正科級，一般兼任縣委辦副主任 。去年黨政機構(gòu)改革后，絕大多數(shù)縣委政研室被調(diào)整為事業(yè)機構(gòu)，人員保留公務(wù)員待遇，機構(gòu)地位有所下降 。不過改革后的縣委政研室仍歸口縣委辦管理，實際作用保留，老職工和以前區(qū)別不大，新進入人員按照“新人新辦法”只能使用事業(yè)編制，而不是行政編，相對吃虧 。二、縣委政研室特點和前途縣委政研室工作職責(zé)前面說了，主要是負(fù)責(zé)服務(wù)縣委書記，以材料工作為主 。
好處是鍛煉人，考驗思維和能力，可以快速提高自己，并獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，籍此快速提拔 。很多縣委政研室的主任實際上是擔(dān)當(dāng)縣委書記秘書的角色，干得好，獲得了領(lǐng)導(dǎo)信任，時機成熟出去就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手或部門主官，在縣里也算是一方大員了 。幸運的話鍛煉幾年，說不定還有提拔副處的機會 。缺點是加班多，節(jié)假日沒保障，照顧不了家里，對家庭是虧欠 。
由于長期白加黑，五加二，熬更打夜不分時段，對身體也是考驗，少年白，啤酒肚，禿頂，高血壓者不乏 。長遠看，更適合男生，女生慎重考慮 。三、到縣委政研室需要注意的幾點縣委政研室在縣級部門里，可以說是最接近核心、最鍛煉人，也最容易獲得提拔的一個部門，鑒于縣委政研室的工作性質(zhì)和特點，在里面工作必須要注意幾點：第一，文字功底必須要好 。
這是在縣委政研室的立身之本，在文字材料上沒有兩把刷子，最好別進政研室 。第二，必須高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求 。在政研室，身處縣委核心機關(guān)，服務(wù)的是主要領(lǐng)導(dǎo)，面對的是縣里各種領(lǐng)導(dǎo)，周邊又是縣委辦的同事，層次高，要求高，必須以身作則帶頭示范，不管是不是領(lǐng)導(dǎo)的貼身秘書，都要以秘書標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求，這是個人成長的基石 。第三，要注意培養(yǎng)接班人 。

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