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年輕人如果沒有好的出路，去工廠打工，也是可以的。這種建議你只聽聽就好了，對(duì)你根本沒有什么實(shí)質(zhì)性的幫助。如果你沒有好的條件，那么就從學(xué)技術(shù)開始，踏踏實(shí)實(shí)的干，就會(huì)越來(lái)越好！。很多工廠都會(huì)招機(jī)修技術(shù)，學(xué)徒工。很多人建議不要去工廠工作，沒有前途。
去工地好還是進(jìn)廠好？

不管是工地還是進(jìn)廠首先自己要學(xué)門技術(shù)活才能掙更多的錢?？我覺得還是進(jìn)廠好一點(diǎn)，在工地干活雖然掙錢?多！但現(xiàn)在工地大多數(shù)不是每個(gè)月給你發(fā)工資，基本都是預(yù)支給你錢不集中算起有數(shù)起無(wú)？有的時(shí)候急需要錢的話都拿不到。進(jìn)廠話只要你有門過硬的本事也許比工地掙的還多，八小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)上班一日三餐都訂點(diǎn)吃，按時(shí)吃飯，按時(shí)睡覺，按時(shí)發(fā)工資，倆口子在一起上班更本不用擔(dān)心東奔西跑的流浪生活！。
在工廠上班做什么職位比較好？

朋友，工廠的職位有很多，如何選擇，或者你能不能做到這個(gè)職位，取決你的綜合能力，包括學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)技能，溝通協(xié)調(diào)等等但要知道，職位越高，壓力越大，當(dāng)然也越高，但不是任何人都可能勝任高位的。我建議你根據(jù)自己的綜合能力，和興趣愛好，來(lái)選擇適合你的崗位。不然就會(huì)適得其反，弄得自己心力憔悴。我根據(jù)自己服務(wù)過的幾家電子工廠，按大體組織架構(gòu)，把職位列出來(lái)，做個(gè)粗略分析，供你參考，希望給你帶來(lái)幫助。
1、作業(yè)員，行業(yè)稱為 operate，就是一線工人，基本沒有學(xué)歷要求，但他們收入不高，工作時(shí)間長(zhǎng)，不過壓力比較小。2、技術(shù)員，顧名思義就是負(fù)責(zé)生產(chǎn)、品質(zhì)、工藝等技術(shù)性質(zhì)的工作，通常是呆在現(xiàn)場(chǎng)，有一定的學(xué)歷要求，收入比作業(yè)員高，工作壓力也相對(duì)增加。3、工程師，負(fù)責(zé)處理技術(shù)難度較大的工作，有工藝、維修、設(shè)備等，有時(shí)還附帶管理技術(shù)員，屬于半管理半技術(shù)的崗位。
不過有些工廠的工程師，也有純管理性質(zhì)的。學(xué)歷通常要求本科，或者有工作經(jīng)驗(yàn)的?？?。收入在工廠算中等水平，工作壓力相對(duì)較大，不過也要分具體崗位。4、經(jīng)理，基本上是管理一個(gè)科室，或者一個(gè)小組，也是分技術(shù)型和純管理型，不僅需要一定的專業(yè)知識(shí)，還要有管理水平，學(xué)歷要求本科，收入中等偏上，工作壓力也是中等偏上，但凡科室出任何問題，他都要負(fù)責(zé)任。
【參加什么比賽比較好,進(jìn)什么工廠比較好】5、部門主管，負(fù)責(zé)一個(gè)部門的管理，管工廠的就叫廠長(zhǎng)，，通常是直接管理經(jīng)理，對(duì)管理水平要求更高，專業(yè)知識(shí)次之，學(xué)歷本科，收入較高，工作壓力也較高，但凡部門出任何問題，他都要負(fù)責(zé)任。6、總經(jīng)理、負(fù)責(zé)管理工廠和職能部門，對(duì)管理水平要求較高，學(xué)歷本科，收入很高，工作壓力很大，但凡公司出任何問題，他都要負(fù)責(zé)任。