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人力資源會計是指什么 人力資源會計的含義

什么小知識人力資源會計

很多網(wǎng)友想了解人力資源會計是指什么的相關(guān)知識，為了大家進(jìn)一步的對人力資源會計的含義所有了解，就跟小編一起來看看吧！
人力資源會計是指什么所謂會計，就是把企業(yè)有用的各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)統(tǒng)一成以貨幣為計量單位，通過記賬、算賬、報賬等一系列程序來提供反映企業(yè)財務(wù)狀況和經(jīng)營成果的經(jīng)濟(jì)信息 。接下來小編就告訴你人力資源會計是指什么 。
人力資源會計是在運用經(jīng)濟(jì)學(xué)、組織行為學(xué)原理基礎(chǔ)上，與人力資源管理學(xué)相互結(jié)合、相互滲透所形成的一類專門會計學(xué)科，是對組織的人力資源成本與價值進(jìn)行計量和報告的一種程序和方法，是會計學(xué)科發(fā)展的一個全新領(lǐng)域 。美國密歇根大學(xué)赫曼森1964年首次提出“人力資源會計”這一概念后，通過一大批會計學(xué)者堅持不懈的研究，到今天已逐步建立起一套較為完整的人力資源會計理論體系，特別是知識經(jīng)濟(jì)的到來更為人力資源會計的推廣創(chuàng)造了契機(jī)，并初步在企業(yè)實踐中結(jié)出碩果 。人力資源會計與傳統(tǒng)會計對人力資源的核算相比具有明顯的優(yōu)勢，它更完整、更科學(xué)地反映了企業(yè)人力資源狀況 。因為它承襲了傳統(tǒng)會計學(xué)中的基本原理、基本方法，又在內(nèi)容上有所創(chuàng)新變化，構(gòu)筑出一套完整的新會計體系，主要包括：一、人力資源會計對會計平衡公式產(chǎn)生巨大影響，傳統(tǒng)會計平衡公式在人力資源會計引入人力資產(chǎn)、人力資本和勞動者權(quán)益等概念后，將變?yōu)槲锪Y產(chǎn)+人力資產(chǎn)=負(fù)債+勞動者權(quán)益+所有者權(quán)益 。二、會計和人力資源價值會計 。三、人力資產(chǎn)核算和勞動者權(quán)益核算 。四、設(shè)置人力資產(chǎn)帳戶、人力資本帳戶、人力資產(chǎn)累計折舊帳戶、人力資產(chǎn)成本費用帳戶、人力資產(chǎn)損益帳戶、勞動者權(quán)益分成帳戶 。五、人力資源會計核算的帳務(wù)處理 。六、人力資源的會計報告 。人力資源會計是人力資本理論在會計學(xué)領(lǐng)域的深入與發(fā)展，烽火獵聘資深顧問把人力資源會計定義將通過會計報告把企業(yè)人力資源整體狀況完整地公示給財務(wù)信息使用者，公司股東、風(fēng)險投資者、政府可以通過人力資源會計報告分析企業(yè)經(jīng)營狀況和發(fā)展?jié)摿?、前?。

人力資源會計是指什么 人力資源會計的含義


什么是人力資源會計
人力資源會計是人力資本理論在會計學(xué)領(lǐng)域的深入與發(fā)展，烽火獵聘資深顧問把人力資源會計定義將通過會計報告把企業(yè)人力資源整體狀況完整地公示給財務(wù)信息使用者，公司股東、風(fēng)險投資者、政府可以通過人力資源會計報告分析企業(yè)經(jīng)營狀況和發(fā)展?jié)摿?、前?。
人力資源成本會計產(chǎn)生于1966——1971年，這一階段以開發(fā)計量人力資源成本模型(歷史成本和重置成本)及評價其有效性為標(biāo)志，并且研究人力資源會計作為人力資源管理人員、部門經(jīng)理、財務(wù)信息的外部使用者的工具 。
弗蘭·霍爾茨認(rèn)為，人力資源成本會計是為取得、開發(fā)和重置作為組織的資源的人所引起的成本的計量和報告 。按照弗蘭·霍爾茨的定義，人力資源成本會計是從人力資源投入的角度出發(fā)，對企業(yè)人力資源的事后核算，以后的研究者們突破了他建立的人力資源成本框架，將人力資源的工資部分作為使用成本也納入了人力資源成本的范圍 。
1)招募成本
招募成本主要是為確定企業(yè)所需的人力資源的內(nèi)外來源，發(fā)布企業(yè)對人力資源需求的信息，吸引所需的內(nèi)外人力資源所發(fā)生的費用，這些費用主要有，招募過程中的工資，招募過程中的洽談會的會費、招待費等等，企業(yè)為吸引高校的在校畢業(yè)生，畢業(yè)后進(jìn)入本企業(yè)工作，與學(xué)生簽訂的用人合同后為起支付的培養(yǎng)費用或向其發(fā)放的獎學(xué)金等，也應(yīng)在學(xué)生進(jìn)入本企業(yè)時計入招募成本 。

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