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。獵頭公司收費(fèi)是按照兩種不同的方式收費(fèi)的;第一種:你主動(dòng)讓獵頭推薦你去大的公司,一旦被招聘公司錄取,你個(gè)人需要向獵頭公司支付服務(wù)費(fèi)用,大概是你入職公司一個(gè)月或兩個(gè)月的月薪,入職時(shí)支付一次費(fèi)用50%、工作滿半年支付尾款50% 。第二種:企業(yè)委托獵頭尋找國(guó)內(nèi)的拔尖人才,凡通過企業(yè)面試成功入職時(shí),企業(yè)支付一次費(fèi)用50%,入職的人轉(zhuǎn)正工作滿半年,企業(yè)支付剩余尾款50%,企業(yè)支付的費(fèi)用也是入職者一個(gè)月或兩個(gè)月的薪水 。本人親身經(jīng)歷,2015年在彩生活服務(wù)集團(tuán)有限公司(HK1778)工作,擔(dān)任某城市事業(yè)部總經(jīng)理,接到某公司獵頭電話,鑫苑(中國(guó))XIN旗下子公司,也就是現(xiàn)在的鑫苑物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司(HK01895)計(jì)劃分拆獨(dú)立上市,需要在國(guó)內(nèi)做市場(chǎng)并購(gòu),借助彩生活全國(guó)并購(gòu),管理面積幾億平方米,成功在香港上市的經(jīng)驗(yàn) 。從彩生活挖高管,獵頭多次電話與我溝通,后來對(duì)方公司幾名高管電話與我溝通,最后約好時(shí)間去鄭州與負(fù)責(zé)河南區(qū)域的開發(fā)公司董事長(zhǎng)梁總面談,包括物業(yè)公司的總經(jīng)理、副總經(jīng)理 。市場(chǎng)并購(gòu),物業(yè)管理面積達(dá)標(biāo)和社區(qū)O2O業(yè)務(wù)是物業(yè)公司上市非常重要的指標(biāo) 。通過面對(duì)面溝通,對(duì)方梁總非常滿意,面試結(jié)束時(shí)希望我能盡快到鑫苑物業(yè)公司工作,一起讓公司上市,握手告別,但是因?yàn)轹卧肺飿I(yè)公司人事總監(jiān)當(dāng)時(shí)給出的薪資待遇低于我的期望值,在停車場(chǎng)準(zhǔn)備離開時(shí),獵頭問我是否決定來這家公司,我說對(duì)方給出的年薪?jīng)]有達(dá)到我的期望值,沒有打算過來這里工作,獵頭問了我的最低期望值后又返回去與對(duì)方領(lǐng)導(dǎo)溝通,回來的時(shí)候告訴我,對(duì)方公司答應(yīng)了我的要求 。后來回來辦理離職后就去了鑫苑物業(yè)公司,開啟了全國(guó)物業(yè)公司并購(gòu)及全國(guó)物業(yè)項(xiàng)目社區(qū)O2O業(yè)務(wù)的推進(jìn) 。那年中秋節(jié)的時(shí)候,獵頭專門約我出來吃飯,還給我送了一盒月餅 。我就專門問了獵頭如何收取費(fèi)用的,獵頭跟我講,獵進(jìn)來的人從入職到工作滿半年才能拿到全部費(fèi)用,當(dāng)時(shí)我手下的財(cái)務(wù)總監(jiān)也是他獵進(jìn)來的,沒到半年就離職了,費(fèi)用只拿到了一半,問我習(xí)不習(xí)慣,有沒有什么需要他出面跟公司溝通的,也是擔(dān)心我不能長(zhǎng)做,他的個(gè)人費(fèi)用不能全部拿到手 。因?yàn)槔砟畈煌?,雖然我后來也離開了鑫苑物業(yè)公司,但是保證了獵頭的費(fèi)用全部拿到手了,也是對(duì)人家最好的交代 。通過獵頭的空降高管幾乎都是行業(yè)的大咖,但是一般只能做一年至三年的時(shí)間,要么你能改變環(huán)境,要么你被環(huán)境改變 。如果你改變不了環(huán)境又不想被環(huán)境改變,第三條路就是另謀高就 。這幾乎成為所有空降高管的一種宿命 。獵頭公司的費(fèi)用能否全部拿到手,變數(shù)太大,真的要看運(yùn)氣的!本人在2015年被河南鄭州一家獵頭公司的獵頭在網(wǎng)上看到我的簡(jiǎn)歷后聯(lián)系我,要替鑫苑(中國(guó))旗下的鑫苑物業(yè)推薦一名精通市場(chǎng)拓展,企業(yè)收并購(gòu)的專家 。鑫苑物業(yè)和建業(yè)物業(yè)是鄭州市乃至河南省最大的兩家開發(fā)商下屬物業(yè)企業(yè),鑫苑物業(yè)準(zhǔn)備分拆上市,但國(guó)內(nèi)管理面積達(dá)不到上市要求,地產(chǎn)公司開發(fā)項(xiàng)目的速度緩慢,最快的方式就是在國(guó)內(nèi)收并購(gòu)其他物業(yè)企業(yè),迅速增加合同管理面積 。獵頭鍥而不舍的給我打電話介紹鑫苑物業(yè)的情況,看我有意向了解之后就聯(lián)系好鑫苑物業(yè)的人事總監(jiān)、副總、總經(jīng)理先后跟我電話溝通具體情況,最后約好時(shí)間,對(duì)方公司給我訂好到鄭州的高鐵票,派司機(jī)到車站接我去公司面談 。獵頭同時(shí)去到鑫苑物業(yè)公司總部等我,也是第一次見面,年輕的小伙子一枚,做了簡(jiǎn)單溝通之后,就去會(huì)議室跟鑫苑物業(yè)的高管見面,人事總監(jiān)、副總、總經(jīng)理,還有鑫苑(中國(guó))河南區(qū)域地產(chǎn)公司董事長(zhǎng)梁總 。因?yàn)橹叭温氂谏钲谑胁噬罘?wù)集團(tuán)有限公司(01778HK)城市事業(yè)部總經(jīng)理,作為中國(guó)第一家在香港上市的大型物業(yè)企業(yè)(2014年6月30日香港掛牌上市),在行業(yè)內(nèi)影響力巨大,企業(yè)收并購(gòu)能力也是業(yè)內(nèi)首屈一指,毋庸置疑的 。經(jīng)過大家一個(gè)小時(shí)的全面溝通,我講解了市場(chǎng)拓展,企業(yè)收并購(gòu)思路以及成功案例,包括社區(qū)O2O業(yè)務(wù)的趨勢(shì),最后河南區(qū)域地產(chǎn)董事長(zhǎng)梁總當(dāng)場(chǎng)拍板,希望我能加入鑫苑物業(yè),負(fù)責(zé)全國(guó)市場(chǎng)拓展,企業(yè)收并購(gòu)及社區(qū)O2O業(yè)務(wù)推廣落地 。最后環(huán)節(jié)是跟鑫苑物業(yè)人事總監(jiān)談薪資待遇,第一次給出的薪資待遇離我的期望值和當(dāng)時(shí)獵頭承諾的有差距,就打消了去鑫苑物業(yè)的想法,決定即可返程 。獵頭陪我離開鑫苑物業(yè)總部的時(shí)候問我談的怎么樣?我說不理想,不會(huì)到鑫苑物業(yè),在了解了我的具體薪資要求之后,說先等一等,馬上返回去與人事總監(jiān)溝通,十分鐘后獵頭回到我身邊,說對(duì)方同意了我的薪資要求,希望我加入 。半個(gè)月后,我入職了鑫苑物業(yè),職位副總經(jīng)理 。從電話聯(lián)系到約雙方電話溝通、面談,中間協(xié)調(diào),獵頭全程服務(wù),積極促成雙方簽約合作 。中秋節(jié)前夕,獵頭約我出來吃飯,還給我送一盒月餅,吃飯期間詳聊了一下獵頭收費(fèi)的方式,獵頭接受企業(yè)所需人才的招聘委托,國(guó)內(nèi)海選,向企業(yè)推薦,通過電話、視頻初試,初試滿意再約時(shí)間雙方面談,最后確定是否雙方合作,如果雙方達(dá)成合作,以簽勞動(dòng)合同為準(zhǔn),甲方(委托招聘公司)在合同簽訂半個(gè)月內(nèi)支付第一筆費(fèi)用給獵頭公司,工作滿半年后,沒有出現(xiàn)辭職、離職或者辭退情況,甲方支付第二筆費(fèi)用給獵頭公司 。獵頭公司收取的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)按照推薦人員兩個(gè)月薪水結(jié)算 。所以獵頭都是推薦高端人才高管職位,收取的費(fèi)用才可觀 。但是獵頭面對(duì)各行各業(yè)去挖掘推薦人才,對(duì)于很多行業(yè)并不了解,掌握的信息不匹配,在雙方的溝通過程中也會(huì)遇到很多困難 。一旦推薦成功,還要做好客戶關(guān)系維護(hù),很多時(shí)候,所推薦的人即使簽了合同,沒有干到半年時(shí)間就因?yàn)榉N種原因離開了,那樣的話費(fèi)用只能收到一半了,也是損失,最好是過來半年的安全期,能拿到的費(fèi)用都拿到最好 。我在2016年年底離開鑫苑物業(yè),鑫苑物業(yè)先走新三板上市,最后又轉(zhuǎn)到香港掛牌上市,更名為鑫苑科技服務(wù)集團(tuán)有限公司(01895HK)本人在2015年被河南鄭州一家獵頭公司的獵頭在網(wǎng)上看到我的簡(jiǎn)歷后聯(lián)系我,要替鑫苑(中國(guó))旗下的鑫苑物業(yè)推薦一名精通市場(chǎng)拓展,企業(yè)收并購(gòu)的專家 。鑫苑物業(yè)和建業(yè)物業(yè)是鄭州市乃至河南省最大的兩家開發(fā)商下屬物業(yè)企業(yè),鑫苑物業(yè)準(zhǔn)備分拆上市,但國(guó)內(nèi)管理面積達(dá)不到上市要求,地產(chǎn)公司開發(fā)項(xiàng)目的速度緩慢,最快的方式就是在國(guó)內(nèi)收并購(gòu)其他物業(yè)企業(yè),迅速增加合同管理面積 。獵頭鍥而不舍的給我打電話介紹鑫苑物業(yè)的情況,看我有意向了解之后就聯(lián)系好鑫苑物業(yè)的人事總監(jiān)、副總、總經(jīng)理先后跟我電話溝通具體情況,最后約好時(shí)間,對(duì)方公司給我訂好到鄭州的高鐵票,派司機(jī)到車站接我去公司面談 。獵頭同時(shí)去到鑫苑物業(yè)公司總部等我,也是第一次見面,年輕的小伙子一枚,做了簡(jiǎn)單溝通之后,就去會(huì)議室跟鑫苑物業(yè)的高管見面,人事總監(jiān)、副總、總經(jīng)理,還有鑫苑(中國(guó))河南區(qū)域地產(chǎn)公司董事長(zhǎng)梁總 。因?yàn)橹叭温氂谏钲谑胁噬罘?wù)集團(tuán)有限公司(01778HK)城市事業(yè)部總經(jīng)理,作為中國(guó)第一家在香港上市的大型物業(yè)企業(yè)(2014年6月30日香港掛牌上市),在行業(yè)內(nèi)影響力巨大,企業(yè)收并購(gòu)能力也是業(yè)內(nèi)首屈一指,毋庸置疑的 。經(jīng)過大家一個(gè)小時(shí)的全面溝通,我講解了市場(chǎng)拓展,企業(yè)收并購(gòu)思路以及成功案例,包括社區(qū)O2O業(yè)務(wù)的趨勢(shì),最后河南區(qū)域地產(chǎn)董事長(zhǎng)梁總當(dāng)場(chǎng)拍板,希望我能加入鑫苑物業(yè),負(fù)責(zé)全國(guó)市場(chǎng)拓展,企業(yè)收并購(gòu)及社區(qū)O2O業(yè)務(wù)推廣落地 。最后環(huán)節(jié)是跟鑫苑物業(yè)人事總監(jiān)談薪資待遇,第一次給出的薪資待遇離我的期望值和當(dāng)時(shí)獵頭承諾的有差距,就打消了去鑫苑物業(yè)的想法,決定即可返程 。獵頭陪我離開鑫苑物業(yè)總部的時(shí)候問我談的怎么樣?我說不理想,不會(huì)到鑫苑物業(yè),在了解了我的具體薪資要求之后,說先等一等,馬上返回去與人事總監(jiān)溝通,十分鐘后獵頭回到我身邊,說對(duì)方同意了我的薪資要求,希望我加入 。半個(gè)月后,我入職了鑫苑物業(yè),職位副總經(jīng)理 。從電話聯(lián)系到約雙方電話溝通、面談,中間協(xié)調(diào),獵頭全程服務(wù),積極促成雙方簽約合作 。中秋節(jié)前夕,獵頭約我出來吃飯,還給我送一盒月餅,吃飯期間詳聊了一下獵頭收費(fèi)的方式,獵頭接受企業(yè)所需人才的招聘委托,國(guó)內(nèi)海選,向企業(yè)推薦,通過電話、視頻初試,初試滿意再約時(shí)間雙方面談,最后確定是否雙方合作,如果雙方達(dá)成合作,以簽勞動(dòng)合同為準(zhǔn),甲方(委托招聘公司)在合同簽訂半個(gè)月內(nèi)支付第一筆費(fèi)用給獵頭公司,工作滿半年后,沒有出現(xiàn)辭職、離職或者辭退情況,甲方支付第二筆費(fèi)用給獵頭公司 。獵頭公司收取的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)按照推薦人員兩個(gè)月薪水結(jié)算 。所以獵頭都是推薦高端人才高管職位,收取的費(fèi)用才可觀 。但是獵頭面對(duì)各行各業(yè)去挖掘推薦人才,對(duì)于很多行業(yè)并不了解,掌握的信息不匹配,在雙方的溝通過程中也會(huì)遇到很多困難 。一旦推薦成功,還要做好客戶關(guān)系維護(hù),很多時(shí)候,所推薦的人即使簽了合同,沒有干到半年時(shí)間就因?yàn)榉N種原因離開了,那樣的話費(fèi)用只能收到一半了,也是損失,最好是過來半年的安全期,能拿到的費(fèi)用都拿到最好 。我在2016年年底離開鑫苑物業(yè),鑫苑物業(yè)先走新三板上市,最后又轉(zhuǎn)到香港掛牌上市,更名為鑫苑科技服務(wù)集團(tuán)有限公司(01895HK)目前,比較知名的就是獵聘網(wǎng),這個(gè)是比較大的 。此外還有其他的一些公司,智聯(lián)招聘也有一部分 。但是推薦的主要的能力比較強(qiáng)的 。本人在2015年被河南鄭州一家獵頭公司的獵頭在網(wǎng)上看到我的簡(jiǎn)歷后聯(lián)系我,要替鑫苑(中國(guó))旗下的鑫苑物業(yè)推薦一名精通市場(chǎng)拓展,企業(yè)收并購(gòu)的專家 。鑫苑物業(yè)和建業(yè)物業(yè)是鄭州市乃至河南省最大的兩家開發(fā)商下屬物業(yè)企業(yè),鑫苑物業(yè)準(zhǔn)備分拆上市,但國(guó)內(nèi)管理面積達(dá)不到上市要求,地產(chǎn)公司開發(fā)項(xiàng)目的速度緩慢,最快的方式就是在國(guó)內(nèi)收并購(gòu)其他物業(yè)企業(yè),迅速增加合同管理面積 。獵頭鍥而不舍的給我打電話介紹鑫苑物業(yè)的情況,看我有意向了解之后就聯(lián)系好鑫苑物業(yè)的人事總監(jiān)、副總、總經(jīng)理先后跟我電話溝通具體情況,最后約好時(shí)間,對(duì)方公司給我訂好到鄭州的高鐵票,派司機(jī)到車站接我去公司面談 。獵頭同時(shí)去到鑫苑物業(yè)公司總部等我,也是第一次見面,年輕的小伙子一枚,做了簡(jiǎn)單溝通之后,就去會(huì)議室跟鑫苑物業(yè)的高管見面,人事總監(jiān)、副總、總經(jīng)理,還有鑫苑(中國(guó))河南區(qū)域地產(chǎn)公司董事長(zhǎng)梁總 。因?yàn)橹叭温氂谏钲谑胁噬罘?wù)集團(tuán)有限公司(01778HK)城市事業(yè)部總經(jīng)理,作為中國(guó)第一家在香港上市的大型物業(yè)企業(yè)(2014年6月30日香港掛牌上市),在行業(yè)內(nèi)影響力巨大,企業(yè)收并購(gòu)能力也是業(yè)內(nèi)首屈一指,毋庸置疑的 。經(jīng)過大家一個(gè)小時(shí)的全面溝通,我講解了市場(chǎng)拓展,企業(yè)收并購(gòu)思路以及成功案例,包括社區(qū)O2O業(yè)務(wù)的趨勢(shì),最后河南區(qū)域地產(chǎn)董事長(zhǎng)梁總當(dāng)場(chǎng)拍板,希望我能加入鑫苑物業(yè),負(fù)責(zé)全國(guó)市場(chǎng)拓展,企業(yè)收并購(gòu)及社區(qū)O2O業(yè)務(wù)推廣落地 。最后環(huán)節(jié)是跟鑫苑物業(yè)人事總監(jiān)談薪資待遇,第一次給出的薪資待遇離我的期望值和當(dāng)時(shí)獵頭承諾的有差距,就打消了去鑫苑物業(yè)的想法,決定即可返程 。獵頭陪我離開鑫苑物業(yè)總部的時(shí)候問我談的怎么樣?我說不理想,不會(huì)到鑫苑物業(yè),在了解了我的具體薪資要求之后,說先等一等,馬上返回去與人事總監(jiān)溝通,十分鐘后獵頭回到我身邊,說對(duì)方同意了我的薪資要求,希望我加入 。半個(gè)月后,我入職了鑫苑物業(yè),職位副總經(jīng)理 。從電話聯(lián)系到約雙方電話溝通、面談,中間協(xié)調(diào),獵頭全程服務(wù),積極促成雙方簽約合作 。中秋節(jié)前夕,獵頭約我出來吃飯,還給我送一盒月餅,吃飯期間詳聊了一下獵頭收費(fèi)的方式,獵頭接受企業(yè)所需人才的招聘委托,國(guó)內(nèi)海選,向企業(yè)推薦,通過電話、視頻初試,初試滿意再約時(shí)間雙方面談,最后確定是否雙方合作,如果雙方達(dá)成合作,以簽勞動(dòng)合同為準(zhǔn),甲方(委托招聘公司)在合同簽訂半個(gè)月內(nèi)支付第一筆費(fèi)用給獵頭公司,工作滿半年后,沒有出現(xiàn)辭職、離職或者辭退情況,甲方支付第二筆費(fèi)用給獵頭公司 。獵頭公司收取的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)按照推薦人員兩個(gè)月薪水結(jié)算 。所以獵頭都是推薦高端人才高管職位,收取的費(fèi)用才可觀 。但是獵頭面對(duì)各行各業(yè)去挖掘推薦人才,對(duì)于很多行業(yè)并不了解,掌握的信息不匹配,在雙方的溝通過程中也會(huì)遇到很多困難 。一旦推薦成功,還要做好客戶關(guān)系維護(hù),很多時(shí)候,所推薦的人即使簽了合同,沒有干到半年時(shí)間就因?yàn)榉N種原因離開了,那樣的話費(fèi)用只能收到一半了,也是損失,最好是過來半年的安全期,能拿到的費(fèi)用都拿到最好 。我在2016年年底離開鑫苑物業(yè),鑫苑物業(yè)先走新三板上市,最后又轉(zhuǎn)到香港掛牌上市,更名為鑫苑科技服務(wù)集團(tuán)有限公司(01895HK)目前,比較知名的就是獵聘網(wǎng),這個(gè)是比較大的 。此外還有其他的一些公司,智聯(lián)招聘也有一部分 。但是推薦的主要的能力比較強(qiáng)的 。本人在2015年被河南鄭州一家獵頭公司的獵頭在網(wǎng)上看到我的簡(jiǎn)歷后聯(lián)系我,要替鑫苑(中國(guó))旗下的鑫苑物業(yè)推薦一名精通市場(chǎng)拓展,企業(yè)收并購(gòu)的專家 。鑫苑物業(yè)和建業(yè)物業(yè)是鄭州市乃至河南省最大的兩家開發(fā)商下屬物業(yè)企業(yè),鑫苑物業(yè)準(zhǔn)備分拆上市,但國(guó)內(nèi)管理面積達(dá)不到上市要求,地產(chǎn)公司開發(fā)項(xiàng)目的速度緩慢,最快的方式就是在國(guó)內(nèi)收并購(gòu)其他物業(yè)企業(yè),迅速增加合同管理面積 。獵頭鍥而不舍的給我打電話介紹鑫苑物業(yè)的情況,看我有意向了解之后就聯(lián)系好鑫苑物業(yè)的人事總監(jiān)、副總、總經(jīng)理先后跟我電話溝通具體情況,最后約好時(shí)間,對(duì)方公司給我訂好到鄭州的高鐵票,派司機(jī)到車站接我去公司面談 。獵頭同時(shí)去到鑫苑物業(yè)公司總部等我,也是第一次見面,年輕的小伙子一枚,做了簡(jiǎn)單溝通之后,就去會(huì)議室跟鑫苑物業(yè)的高管見面,人事總監(jiān)、副總、總經(jīng)理,還有鑫苑(中國(guó))河南區(qū)域地產(chǎn)公司董事長(zhǎng)梁總 。因?yàn)橹叭温氂谏钲谑胁噬罘?wù)集團(tuán)有限公司(01778HK)城市事業(yè)部總經(jīng)理,作為中國(guó)第一家在香港上市的大型物業(yè)企業(yè)(2014年6月30日香港掛牌上市),在行業(yè)內(nèi)影響力巨大,企業(yè)收并購(gòu)能力也是業(yè)內(nèi)首屈一指,毋庸置疑的 。經(jīng)過大家一個(gè)小時(shí)的全面溝通,我講解了市場(chǎng)拓展,企業(yè)收并購(gòu)思路以及成功案例,包括社區(qū)O2O業(yè)務(wù)的趨勢(shì),最后河南區(qū)域地產(chǎn)董事長(zhǎng)梁總當(dāng)場(chǎng)拍板,希望我能加入鑫苑物業(yè),負(fù)責(zé)全國(guó)市場(chǎng)拓展,企業(yè)收并購(gòu)及社區(qū)O2O業(yè)務(wù)推廣落地 。最后環(huán)節(jié)是跟鑫苑物業(yè)人事總監(jiān)談薪資待遇,第一次給出的薪資待遇離我的期望值和當(dāng)時(shí)獵頭承諾的有差距,就打消了去鑫苑物業(yè)的想法,決定即可返程 。獵頭陪我離開鑫苑物業(yè)總部的時(shí)候問我談的怎么樣?我說不理想,不會(huì)到鑫苑物業(yè),在了解了我的具體薪資要求之后,說先等一等,馬上返回去與人事總監(jiān)溝通,十分鐘后獵頭回到我身邊,說對(duì)方同意了我的薪資要求,希望我加入 。半個(gè)月后,我入職了鑫苑物業(yè),職位副總經(jīng)理 。從電話聯(lián)系到約雙方電話溝通、面談,中間協(xié)調(diào),獵頭全程服務(wù),積極促成雙方簽約合作 。中秋節(jié)前夕,獵頭約我出來吃飯,還給我送一盒月餅,吃飯期間詳聊了一下獵頭收費(fèi)的方式,獵頭接受企業(yè)所需人才的招聘委托,國(guó)內(nèi)海選,向企業(yè)推薦,通過電話、視頻初試,初試滿意再約時(shí)間雙方面談,最后確定是否雙方合作,如果雙方達(dá)成合作,以簽勞動(dòng)合同為準(zhǔn),甲方(委托招聘公司)在合同簽訂半個(gè)月內(nèi)支付第一筆費(fèi)用給獵頭公司,工作滿半年后,沒有出現(xiàn)辭職、離職或者辭退情況,甲方支付第二筆費(fèi)用給獵頭公司 。獵頭公司收取的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)按照推薦人員兩個(gè)月薪水結(jié)算 。所以獵頭都是推薦高端人才高管職位,收取的費(fèi)用才可觀 。但是獵頭面對(duì)各行各業(yè)去挖掘推薦人才,對(duì)于很多行業(yè)并不了解,掌握的信息不匹配,在雙方的溝通過程中也會(huì)遇到很多困難 。一旦推薦成功,還要做好客戶關(guān)系維護(hù),很多時(shí)候,所推薦的人即使簽了合同,沒有干到半年時(shí)間就因?yàn)榉N種原因離開了,那樣的話費(fèi)用只能收到一半了,也是損失,最好是過來半年的安全期,能拿到的費(fèi)用都拿到最好 。我在2016年年底離開鑫苑物業(yè),鑫苑物業(yè)先走新三板上市,最后又轉(zhuǎn)到香港掛牌上市,更名為鑫苑科技服務(wù)集團(tuán)有限公司(01895HK)目前,比較知名的就是獵聘網(wǎng),這個(gè)是比較大的 。此外還有其他的一些公司,智聯(lián)招聘也有一部分 。但是推薦的主要的能力比較強(qiáng)的 。獵頭公司收費(fèi)是按照兩種不同的方式收費(fèi)的;第一種:你主動(dòng)讓獵頭推薦你去大的公司,一旦被招聘公司錄取,你個(gè)人需要向獵頭公司支付服務(wù)費(fèi)用,大概是你入職公司一個(gè)月或兩個(gè)月的月薪,入職時(shí)支付一次費(fèi)用50%、工作滿半年支付尾款50% 。第二種:企業(yè)委托獵頭尋找國(guó)內(nèi)的拔尖人才,凡通過企業(yè)面試成功入職時(shí),企業(yè)支付一次費(fèi)用50%,入職的人轉(zhuǎn)正工作滿半年,企業(yè)支付剩余尾款50%,企業(yè)支付的費(fèi)用也是入職者一個(gè)月或兩個(gè)月的薪水 。本人親身經(jīng)歷,2015年在彩生活服務(wù)集團(tuán)有限公司(HK1778)工作,擔(dān)任某城市事業(yè)部總經(jīng)理,接到某公司獵頭電話,鑫苑(中國(guó))XIN旗下子公司,也就是現(xiàn)在的鑫苑物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司(HK01895)計(jì)劃分拆獨(dú)立上市,需要在國(guó)內(nèi)做市場(chǎng)并購(gòu),借助彩生活全國(guó)并購(gòu),管理面積幾億平方米,成功在香港上市的經(jīng)驗(yàn) 。從彩生活挖高管,獵頭多次電話與我溝通,后來對(duì)方公司幾名高管電話與我溝通,最后約好時(shí)間去鄭州與負(fù)責(zé)河南區(qū)域的開發(fā)公司董事長(zhǎng)梁總面談,包括物業(yè)公司的總經(jīng)理、副總經(jīng)理 。市場(chǎng)并購(gòu),物業(yè)管理面積達(dá)標(biāo)和社區(qū)O2O業(yè)務(wù)是物業(yè)公司上市非常重要的指標(biāo) 。通過面對(duì)面溝通,對(duì)方梁總非常滿意,面試結(jié)束時(shí)希望我能盡快到鑫苑物業(yè)公司工作,一起讓公司上市,握手告別,但是因?yàn)轹卧肺飿I(yè)公司人事總監(jiān)當(dāng)時(shí)給出的薪資待遇低于我的期望值,在停車場(chǎng)準(zhǔn)備離開時(shí),獵頭問我是否決定來這家公司,我說對(duì)方給出的年薪?jīng)]有達(dá)到我的期望值,沒有打算過來這里工作,獵頭問了我的最低期望值后又返回去與對(duì)方領(lǐng)導(dǎo)溝通,回來的時(shí)候告訴我,對(duì)方公司答應(yīng)了我的要求 。后來回來辦理離職后就去了鑫苑物業(yè)公司,開啟了全國(guó)物業(yè)公司并購(gòu)及全國(guó)物業(yè)項(xiàng)目社區(qū)O2O業(yè)務(wù)的推進(jìn) 。那年中秋節(jié)的時(shí)候,獵頭專門約我出來吃飯,還給我送了一盒月餅 。我就專門問了獵頭如何收取費(fèi)用的,獵頭跟我講,獵進(jìn)來的人從入職到工作滿半年才能拿到全部費(fèi)用,當(dāng)時(shí)我手下的財(cái)務(wù)總監(jiān)也是他獵進(jìn)來的,沒到半年就離職了,費(fèi)用只拿到了一半,問我習(xí)不習(xí)慣,有沒有什么需要他出面跟公司溝通的,也是擔(dān)心我不能長(zhǎng)做,他的個(gè)人費(fèi)用不能全部拿到手 。因?yàn)槔砟畈煌?,雖然我后來也離開了鑫苑物業(yè)公司,但是保證了獵頭的費(fèi)用全部拿到手了,也是對(duì)人家最好的交代 。通過獵頭的空降高管幾乎都是行業(yè)的大咖,但是一般只能做一年至三年的時(shí)間,要么你能改變環(huán)境,要么你被環(huán)境改變 。如果你改變不了環(huán)境又不想被環(huán)境改變,第三條路就是另謀高就 。這幾乎成為所有空降高管的一種宿命 。獵頭公司的費(fèi)用能否全部拿到手,變數(shù)太大,真的要看運(yùn)氣的!

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