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浙江醫(yī)藥人才網(wǎng),中國衛(wèi)生人才網(wǎng)報名

1,中國衛(wèi)生人才網(wǎng)報名可以考公共衛(wèi)生執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師,不能考護(hù)士資格證

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2,海正班面試浙江醫(yī)藥高專20載光陰荏苒,20載春華秋實(shí) 。11月18日,全國惟一的藥學(xué)類??聘叩仍盒!憬t(yī)藥高等專科學(xué)校迎來了建校20周年慶典活動 。20年來,該校積極探索創(chuàng)新社會背景下藥學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)的新模式,初步形成了“科研為先,注重實(shí)踐”的辦學(xué)特色,教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生綜合素質(zhì)明顯提高 。■重視提高整體科研水平近年來,該校高度重視提升整體科研水平,科研氛圍日趨濃厚 。他們及時跟蹤現(xiàn)代醫(yī)藥科技發(fā)展,建設(shè)校外實(shí)習(xí)基地,著力提高學(xué)生的科研水平及實(shí)踐技能 。今年9月,校內(nèi)新建成13000平方米的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)中心,并建成固體制劑、液體制劑、中藥前處理、生物制藥、食品加工、制取純水蒸餾水系統(tǒng)等實(shí)訓(xùn)車間,初步形成了按照國家GMP標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的藥物制劑實(shí)訓(xùn)基地 。并計劃與浙江九州藥業(yè)股份有限公司合作建設(shè)“化學(xué)合成”聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室,與寧波飛克醫(yī)藥科技有限公司合作建設(shè)“中藥提取”聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室 。另外,該校還把校外實(shí)習(xí)基地作為動態(tài)的教學(xué)科研平臺,加強(qiáng)與企業(yè)科研部門的聯(lián)系,在承擔(dān)部分科研任務(wù)同時,也為中小型企業(yè)提供一定的科研支持,比如開展中藥資源研究和工藝流程改進(jìn)等優(yōu)化研究,以提高企業(yè)的經(jīng)營效率 。該校所屬的浙江省醫(yī)療器械研究所實(shí)用型科研成果豐碩,醫(yī)用紅外測溫儀、醫(yī)用水處理設(shè)備、電離型微波治療機(jī)、多功能醫(yī)學(xué)圖像分析診斷工作站等共獲專利9項,其中發(fā)明專利3項 。■構(gòu)建實(shí)踐型教學(xué)模式在教學(xué)改革方面,該校努力構(gòu)建實(shí)踐型的教學(xué)模式,力求更貼近企業(yè)實(shí)際和工作崗位需求 。目前該校已與78家省內(nèi)醫(yī)藥企業(yè)簽訂了校企共建實(shí)習(xí)基地協(xié)議,按照專業(yè)與崗位對口原則每年能夠安排2000名左右的學(xué)生到實(shí)習(xí)基地,在企業(yè)技術(shù)人員指導(dǎo)下進(jìn)行教學(xué)實(shí)習(xí) 。2005年12月,該校與浙江海正藥業(yè)股份有限公司合作籌辦“海正”教學(xué)班,實(shí)行“訂單式”培養(yǎng) 。今年9月,首屆“海正班”正式開班,初設(shè)藥物制劑技術(shù)和藥物合成技術(shù)兩個班,其80名學(xué)生由大一年級學(xué)生報名、遴選產(chǎn)生,他們在大二年級根據(jù)海正企業(yè)和學(xué)校共同制定的專業(yè)培養(yǎng)計劃進(jìn)行理論學(xué)習(xí)和生產(chǎn)見習(xí),采用部分企業(yè)教材,由海正藥業(yè)的工程師和學(xué)校教師共同任教;學(xué)生在大三年級直接進(jìn)入海正藥業(yè),按照海正藥業(yè)的要求進(jìn)行實(shí)訓(xùn)和實(shí)習(xí),并在海正藥業(yè)教師的指導(dǎo)下完成畢業(yè)論文和設(shè)計;學(xué)生畢業(yè)后全部由海正藥業(yè)接納為企業(yè)員工 。今年暑假,該校還與浙江醫(yī)藥股份有限公司新昌制藥廠合作,實(shí)施“準(zhǔn)員工”式實(shí)習(xí),即在大二年級末,通過企業(yè)與學(xué)生以“就業(yè)意向”為結(jié)合點(diǎn)的雙向選擇,確定進(jìn)入該企業(yè)實(shí)習(xí)的學(xué)生名單;學(xué)生在大三年級的實(shí)踐階段,以“準(zhǔn)員工”的身份按照企業(yè)的要求進(jìn)行為時一年的實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí),并完成畢業(yè)論文(設(shè)計) 。實(shí)習(xí)結(jié)束,經(jīng)企業(yè)考核合格,符合畢業(yè)條件的,由企業(yè)正式錄用 。為促進(jìn)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(論文)與生產(chǎn)實(shí)際的結(jié)合,發(fā)揮企業(yè)人力資源對學(xué)校教學(xué)力量的補(bǔ)充作用,該校在學(xué)生畢業(yè)論文(設(shè)計)的指導(dǎo)方式上進(jìn)行了改革,主動與基地企業(yè)聯(lián)系,今年首次聘請了9家企業(yè)的47名有豐富實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)的工程師作為學(xué)生畢業(yè)論文(設(shè)計)的指導(dǎo)教師,從選題、開題到評閱等各環(huán)節(jié)全部由企業(yè)工程師來指導(dǎo)完成 。其中,浙江九州藥業(yè)股份有限公司法國籍博士張達(dá)指導(dǎo)完成的《成功打造醫(yī)藥品牌營銷及品牌經(jīng)營》、浙江海正藥業(yè)股份有限公司工程師劉存虎指導(dǎo)完成的《傳統(tǒng)醫(yī)藥保健品企業(yè)的直銷風(fēng)險——保健品的直銷風(fēng)險分析》等論文還被評選為省級大學(xué)生優(yōu)秀畢業(yè)論文 。

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