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情況匯報(bào)格式,公文書寫的格式怎么書寫工作情況匯報(bào)

1,公文書寫的格式怎么書寫工作情況匯報(bào) 工作情況匯報(bào)一般得具備以下幾個(gè)部分:一、工作目前進(jìn)展的情況二、工作中存在的問題三、產(chǎn)生問題的原因四、針對(duì)問題,下一步的計(jì)劃和措施剛開始寫此類匯報(bào),難以下手,建議你通過以下途徑,可以大大提高寫作水平 。1、積極全程參與此類工作,做到底子清、情況明 。2、翻閱單位往年此類工作報(bào)告的寫法 。3、在網(wǎng)上搜索別的省市關(guān)于此類工作的情況匯報(bào) 。只要用心去思考,多練筆,一定會(huì)越寫越好的 。可以參考黨政機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例 對(duì)你會(huì)很有幫助結(jié)構(gòu)層次序數(shù),第一層為“一”第二層為“(一)”第三層為“1”第四層為“(1)”可以根據(jù)情況除第二層外,其他層次一般均可躍層使用如果公文只有一個(gè)層次通常在第一二三層中選一個(gè)這個(gè)和工作總結(jié)和工作報(bào)告是差不多的,你在百度文庫中可以找到,上面也有我發(fā)的總結(jié)、計(jì)劃、匯報(bào)、報(bào)告等 。【情況匯報(bào)格式,公文書寫的格式怎么書寫工作情況匯報(bào)】

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2,情況匯報(bào)格式情況匯報(bào),就是情況報(bào)告,屬于報(bào)告文種 。一般由標(biāo)題和正文兩部分組成 。(一)標(biāo)題 。標(biāo)題可以有兩種寫法 。一種是規(guī)范化的標(biāo)題格式,即“發(fā)文主題”加“文種”,基本格式為“關(guān)于××××的情況報(bào)告”(二)正文 。正文一般分前言、主體、結(jié)尾三部分 。1.前言 。寫明調(diào)查對(duì)象的歷史背景、大致發(fā)展經(jīng)過、現(xiàn)實(shí)狀況、主要成績、突出問題等基本情況,進(jìn)而提出中心問題或主要觀點(diǎn)來 。2.主體 。這是報(bào)告最主要的部分,這部分詳述基本情況、做法、經(jīng)驗(yàn),以及分析研究所得材料中得出的各種具體認(rèn)識(shí)、觀點(diǎn)和基本結(jié)論 。3.結(jié)尾 。提出解決問題的方法、對(duì)策或下一步改進(jìn)工作的建議 。
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3,匯報(bào)類公文怎么寫可以從四個(gè)方面匯報(bào):1、表明態(tài)度對(duì)上級(jí)單位制定整改方案的態(tài)度,核心關(guān)鍵詞是:重視和認(rèn)真 。這是開頭的部分 。2、總體落實(shí)情況針對(duì)整改方案采取了哪些方法加以落實(shí),收到了什么成效,要有事實(shí)和數(shù)據(jù) 。3、具體整改完成情況對(duì)照整改的具體措施,逐項(xiàng)說明完成情況;對(duì)于未完成的,必須說明原因及所要采取的補(bǔ)救措施,明確完成時(shí)間和責(zé)任人 。4、今后的打算將整改前后的變化做個(gè)對(duì)比,強(qiáng)調(diào)整改后的新變化,由感性認(rèn)識(shí)上升到理性認(rèn)識(shí),將整改過程中的積極舉措固化,形成常態(tài)機(jī)制 。同時(shí),提出下一步具體的工作計(jì)劃和思路 。歡迎關(guān)注職場研習(xí)社,進(jìn)入主頁領(lǐng)取海量學(xué)習(xí)資料!
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4,情況說明的正規(guī)格式是怎樣的情況說明格式包括標(biāo)題、稱謂、主體內(nèi)容、落款、日期 。標(biāo)題要表示出是什么類型的情況說明 。主體部分就是要說明事情的來龍去脈了,一定要用簡明扼要的語句來呈現(xiàn) 。落款就是提交人 。最后寫上情況說明的具體年月日 。情況說明是指用簡明扼要的語言,把事情的來龍去脈恰如其分的表達(dá)出來 。通常是由下屬跟上級(jí)說明情況 。情況說明的標(biāo)準(zhǔn)格式,主要分五步 。第一步,標(biāo)題稱呼,這個(gè)非常之重要,稱呼是誰是你要把這個(gè)情況向誰說明 。第二步就應(yīng)該直奔整體,不能拖泥帶水,把自己的情況全部講清楚,最好有時(shí)間或者關(guān)鍵人物 。第三步就是總結(jié)第二段正文的內(nèi)類,讓讀者跟著你的思維走,不會(huì)看了半天不清楚你在說什么,想解釋說明什么 。第四步必須有的,比如“特此說明”這個(gè)最常用 。第五步最后一步也是關(guān)鍵的一步,自己的落款,一定要字跡清晰,下面還要注明時(shí)間 。情況說明書范文:個(gè)人情況說明XXX:我已于2011年7月在天津師范大學(xué)順利畢業(yè),并取得畢業(yè)證書 。就讀期間辦理的學(xué)生證在畢業(yè)前已由天津師范大學(xué)統(tǒng)一收回,故現(xiàn)在只能提供畢業(yè)證復(fù)印件,無法再提供學(xué)生證原件 。特此說明XXX年 月 日5,跪求個(gè)人年度總結(jié)報(bào)告范文 首先,第一個(gè)段落應(yīng)該寫一段感謝的話,比如說在全局領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在同事們的幫助下,完成了全年的工作-------第二段把完成的工作按條理說出 。第三段寫完成的主要特點(diǎn)第四段寫主要做法、措施(三四也可融合在一起寫)第五段 寫存在的問題第六段寫明年工作打算 注:每個(gè)段落可酌情展開,再分成小點(diǎn)詳細(xì)解釋 。百度文庫里有很多,免費(fèi)的2010年年終總結(jié)范文年終,緊張繁忙的一年即將過去,新的挑戰(zhàn)又在眼前 。沉思回顧,在春天這個(gè)大家庭里使我得到了更多的鍛煉,學(xué)習(xí)了更多的知識(shí),交了更多的朋友,積累了更多的經(jīng)驗(yàn),當(dāng)然也通過不少深刻的教訓(xùn)發(fā)現(xiàn)了自身的種種不足 。這一年是充實(shí)的,我的成長來自春天這個(gè)大家庭,為春天今后更好的發(fā)展盡自已的全力是義不容辭的責(zé)任 ?,F(xiàn)將自己2010年的工作總結(jié)如下:一、春天工作階段去年三月份得興進(jìn)入春天工作,任店面經(jīng)理,在工作中加強(qiáng)商品管理與人員現(xiàn)場管理,實(shí)現(xiàn)業(yè)績的提升是貫穿各項(xiàng)工作的中心 。雖然自開業(yè)就加入了春天這個(gè)大家庭,對(duì)春天的人員也很熟悉,但到了具體工作上必竟還是有差別的 。為了盡快進(jìn)入角色負(fù)起職責(zé),一 方面加強(qiáng)了專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),積極看書報(bào)文章,虛心向?qū)I(yè)人士請教 。一方面加強(qiáng)溝通了解實(shí)際情況,向?qū)з?、接貨、收銀等各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人溝通 。在短時(shí)間內(nèi),負(fù)起了店內(nèi)主管的職責(zé) 。與分管經(jīng)理一起對(duì)店內(nèi)人員進(jìn)行了整頓培訓(xùn),對(duì)商品的規(guī)劃與陳列進(jìn)行了調(diào)整,經(jīng)過店內(nèi)員工的共同的努力,我們的銷售有了明顯的增長 。后來我們又一起努力,潛下心來,從頭干起,衛(wèi)生、陳列、庫房、接貨從每一個(gè)細(xì)節(jié)開始嚴(yán)格的要求,使賣場氛圍有了改觀 。與員工有了更多的接觸,在嚴(yán)格要求的基礎(chǔ)之上,給員工更多的思想溝通與業(yè)務(wù)培訓(xùn),使員工的精神面貌有了改觀,工作的積極性自主性得到了發(fā)揮 。店內(nèi)經(jīng)理負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作,維護(hù)全賣場的正常營運(yùn),應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的處理,在這個(gè)崗位上,自己立足全面把控全局,在工作的同時(shí)充分利用這一平臺(tái)全面提升自身的組織協(xié)調(diào)與業(yè)務(wù)水平,在收銀、客服、消防等各個(gè)環(huán)節(jié)深入了解,發(fā)現(xiàn)問題,消減漏洞,作一名稱職的門店經(jīng)理 。二、人員管理培訓(xùn)工作作為一名經(jīng)理,對(duì)員工的管理是一門難度較高的必修課,每個(gè)人的經(jīng)歷、性格各不相同,如何使本部門員工心往一處想勁往一處使不是嘴上說說那么簡單的事情 。通過相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)與實(shí)際工作中的應(yīng)用,在人員管理方面下了很大功夫 。遵循了嚴(yán)格與關(guān)愛并用的方法 。首先自身從心理上真正的關(guān)心員工、尊重員工,真正的為員工著想,真心的想讓員工有所提高 。在這個(gè)基礎(chǔ)上,有針對(duì)性的對(duì)員工進(jìn)行思想溝通與業(yè)務(wù)培訓(xùn),解決員工思路,樹立明確的發(fā)展目標(biāo),確實(shí)激發(fā)員工工作的主動(dòng)性與積極性,再通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)讓員工知道如何去作,如何作的更好 。在工作管理上,始終嚴(yán)字當(dāng)頭,只要犯了原則性的錯(cuò)誤,決不縱容 。但人是不斷變化與發(fā)展的,人員的管理也會(huì)隨之變化與發(fā)展,這需要自己保持清醒的頭腦,不斷學(xué)習(xí)與提高,更好的發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)的全部潛力 。對(duì)員工培訓(xùn)也是一名經(jīng)理的重要工作,春天通過一次次對(duì)員工的培訓(xùn)與交流,自己從最初的基本商業(yè)常識(shí)培訓(xùn),經(jīng)過積集與學(xué)習(xí),初步形成了對(duì)員工從思想、商品知識(shí)、銷售心理與技能、紀(jì)律守則等方面的系統(tǒng)培訓(xùn)內(nèi)容 。得到了員工認(rèn)可收到了一定的成效 。三、專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)與市場把控能力的提高家具零售業(yè)發(fā)展的潮流勢不可擋,但零售業(yè)同時(shí)面臨著機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,自己有幸能夠參與進(jìn)時(shí)代最具發(fā)展的行業(yè)之中,一定要把握機(jī)遇努力拼搏 。學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)是在工作與業(yè)余時(shí)間不變的任務(wù) 。一方面是管理的基本功,商品陳列、庫存合理存量、季節(jié)商品的調(diào)整、快訊商品的選擇、營運(yùn)各個(gè)環(huán)節(jié)的銜接,自己從書上的理論到日常工作中的實(shí)踐,真正把所需的知識(shí)消化貫通再運(yùn)用到工作中 。另一方面,通過各種信息媒介了解最新的市場信息,行業(yè)動(dòng)態(tài),聽取相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn),使自己在全局的思路更加明晰,以更高的角度來審視市場的變化,能夠?qū)緵Q策層提出出自自己的戰(zhàn)略性的建議 。四、不足方面與下年工作思路俗話說:冰凍三尺非一日之寒 。必竟加入到家居行業(yè)的時(shí)間很短,具體開始家居的工作才近一年,而市場的學(xué)問與家居零售的知識(shí)是如此的深廣 。通過冷靜的自省,自己還有諸多的不足,整體上因參與營運(yùn)時(shí)間較短,操作不夠自如外,具體還體現(xiàn)在:首先,對(duì)商品的選擇與把控有待加強(qiáng),由其由于分工不同對(duì)商品的了解相對(duì)更弱 。其次,對(duì)市場的分析預(yù)測不夠透轍準(zhǔn)確,底氣不足,這是由于經(jīng)驗(yàn)少 。面對(duì)后半年機(jī)遇與挑戰(zhàn),我本著務(wù)實(shí)扎實(shí)的原則,更好的負(fù)起自身的職責(zé),加強(qiáng)理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,使自己的業(yè)務(wù)水平,管理水平全面提高,為公司發(fā)展奉獻(xiàn)自身全部的能量 ??傊?,在以后的日子中我更加努力的投入到為之奮斗的春天事業(yè)中去,用發(fā)展用效益來回報(bào)公司,實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值 。先在百度里面搜一下吧,這個(gè)我也在找,呵呵再看看別人怎么說的 。6,團(tuán)課總結(jié)怎么寫格式是什么 姓名:XXX班級(jí):XXXX學(xué)號(hào):XXXXX《XXX團(tuán)課心得體會(huì)》(空一行)正文:1、本次團(tuán)課的答題經(jīng)過2、本次團(tuán)課的主題講解3、本次團(tuán)課的主要意義4、本次團(tuán)課給本人帶來的感受,并且以后如何展開生活5、對(duì)本次團(tuán)課的建議以及意見(可省略)工作總結(jié)的特點(diǎn) 1、客觀性 總結(jié)是對(duì)過去工作的回顧和評(píng)價(jià),因而要尊重客觀事實(shí),以事實(shí)為依據(jù) 。2、典型性 總結(jié)出的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是基本的,突出的,本質(zhì)的,有規(guī)律性的東西,在日常學(xué)習(xí),工作,生活中很有現(xiàn)實(shí)意義,具有鼓舞,針砭等作用 。3、指導(dǎo)性 通過工作總結(jié),深知過去工作的成績與失誤及其原因,吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),指導(dǎo)將來的工作,使今后少犯錯(cuò)誤,取得更大的成績 。4、證明性 這是說總結(jié)的基本表達(dá)手段是被動(dòng)的(嚴(yán)格地說是證明),它要用自身實(shí)踐活動(dòng)中的真實(shí)的,典型的材料來證明它所指出的各個(gè)判斷的正確性 。工作總結(jié)的內(nèi)容 工作情況不同,總結(jié)的內(nèi)容也就不同,總的來說,一般包括以下幾個(gè)方面: 1、基本情況 包括工作的有關(guān)條件,工作經(jīng)過情況和一些數(shù)據(jù)等等 。2、成績,缺點(diǎn) 這是工作總結(jié)的中心重點(diǎn) ??偨Y(jié)的目的就是要肯定成績,找出缺點(diǎn) 。3、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn) 在寫總結(jié)時(shí),須注意發(fā)掘事物的本質(zhì)及規(guī)律,使感性認(rèn)識(shí)上升為理性認(rèn)識(shí),以指導(dǎo)將來的工作 。工作總結(jié)的格式和構(gòu)成 (一)工作總結(jié)的格式 總結(jié)的格式,也就是總結(jié)的結(jié)構(gòu),是組織和安排材料的表現(xiàn)形式 。其格式不固定,一般有以下幾種: 1、條文式 條文式也稱條款式,是用序數(shù)詞給每一自然段編號(hào)的文章格式 。通過給每個(gè)自然段編號(hào),總結(jié)被分為幾個(gè)問題,按問題談情況和體會(huì) 。這種格式有靈活,方便的特點(diǎn) 。2、兩段式 總結(jié)分為兩部分:前一部分為總,主要寫做了哪些工作,取得了什么成績;后一部分是結(jié),主要講經(jīng)驗(yàn),教訓(xùn) 。這種總結(jié)格式具有結(jié)構(gòu)簡單,中心明確的特點(diǎn) 。3、貫通式 貫通式是圍繞主題對(duì)工作發(fā)展的全過程逐步進(jìn)行總結(jié),要以各個(gè)主要階段的情況,完成任務(wù)的方法以及結(jié)果進(jìn)行較為具體的敘述 。常按時(shí)間順序敘述情況,談經(jīng)驗(yàn) 。這種格式具有結(jié)構(gòu)緊湊,內(nèi)容連貫的特點(diǎn) 。4、標(biāo)題式 把總結(jié)的內(nèi)容分成若干部分,每部分提煉出一個(gè)小標(biāo)題,分別闡述 。這種格式具有層次分明,重點(diǎn)突出的特點(diǎn) 。一篇總結(jié),采用何種格式來組織和安排材料,是由內(nèi)容決定的 。所選結(jié)論應(yīng)反映事物的內(nèi)在聯(lián)系,服從全文中心 。(二)工作總結(jié)的構(gòu)成 總結(jié)一般是由標(biāo)題,正文,署名和日期幾個(gè)部分構(gòu)成的 。1、標(biāo)題 標(biāo)題,即總結(jié)的名稱 。標(biāo)明總結(jié)的單位,期限和性質(zhì) 。2、正文 正文一般又分為三個(gè)部分:開頭,主體和結(jié)尾 。(1)開頭 或交待總結(jié)的目的和總結(jié)的主要內(nèi)容;或介紹單位的基本情況;或把所取得的成績簡明扼要地寫出來;或概括說明指導(dǎo)思想以及在什么形勢下作的總結(jié) 。不管以何種方式開頭,都應(yīng)簡煉,使總結(jié)很快進(jìn)入主體 。(2)主體 是總結(jié)的主要部分,是總結(jié)的重點(diǎn)和中心 。它的內(nèi)容就是總結(jié)的內(nèi)容 。(3)結(jié)尾 是總結(jié)的最后一部分,對(duì)全文進(jìn)行歸納,總結(jié) ?;蛲怀龀煽?或?qū)懡窈蟮拇蛩愫团Φ姆较?或指出工作中的缺點(diǎn)和存在的問題 。3、署名和日期 如果總結(jié)的標(biāo)題中沒有寫明總結(jié)者或總結(jié)單位,就要在正文右下方寫明 。最后還要在署名的下面寫明日期 。工作總結(jié)寫作的基本要求 不論何種格式的工作總結(jié),其寫作都應(yīng)遵循以下要求: (一)掌握客觀事實(shí),廣泛占有材料 這是寫總結(jié)的基礎(chǔ) ??偨Y(jié),就是總括事實(shí),得出結(jié)論 。沒有事實(shí)就無法得出結(jié)論 。總結(jié)的材料要準(zhǔn)確,典型,豐富 。寫總結(jié)的人得花大量的精力去搜集,積累豐富的材料,又要對(duì)搜集的材料進(jìn)行篩選,確保材料的真實(shí)性和典型性 。(二)對(duì)占有的材料作認(rèn)真的分析研究 這是寫好總結(jié)的關(guān)鍵 。認(rèn)真分析與研究,首先要有正確的指導(dǎo)思想 。其次,要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,克服夸大成績,回避錯(cuò)誤的缺點(diǎn) 。再次,要堅(jiān)持運(yùn)用辯證法,全面地看待過去的工作 。既能看到得,又能看到失;既能看到現(xiàn)象,又能看到本質(zhì);既能看到主流,又能看到支流 。最后,要突出重點(diǎn) ??偨Y(jié)不是流水賬,不能不分主次地去羅列數(shù)字和事例,要圍繞一個(gè)中心主題精心選用,分析典型材料,突出主要問題 。(三)反映特點(diǎn),找出規(guī)律 這是撰寫工作總結(jié)的重點(diǎn) 。每個(gè)單位都有自己的特點(diǎn),好的總結(jié)應(yīng)當(dāng)總結(jié)出那些具有典型意義的,反映自身特點(diǎn)的以及帶規(guī)律性的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn) 。(四)具體寫作過程中的要求 1、編好寫作提綱 在編寫的提綱中,要明確回答想寫什么問題,哪些問題是主要問題等 。就是簡單的總結(jié),不寫提綱,也得有個(gè)腹稿 。2、交待要簡要,背景要鮮明 總結(jié)中的情況敘述必須簡明扼要 。對(duì)工作成績的大小以及工作的先進(jìn),落后,敘述一般要用比較法,通過縱橫比較,使得背景鮮明突出 。3、詳略須得當(dāng) 根據(jù)總結(jié)的目的及中心,對(duì)主要問題要詳寫,次要的要略寫 。工作總結(jié)忌“三多” 當(dāng)前年終將近,各單位、部門都忙于對(duì)一年來的各項(xiàng)工作進(jìn)行總結(jié)概括 。工作總結(jié),顧名思義,就是對(duì)所做工作進(jìn)行總體歸納和全面概括的具體結(jié)論 。它不僅是對(duì)各項(xiàng)工作的具體做法、進(jìn)展情況、取得經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié),更是對(duì)工作中存在問題、不足及下一年工作安排的概括 。因此,工作總結(jié)特別是年終總結(jié)應(yīng)具有客觀性、全面性和概括性 ??扇缃瘢恍﹩挝坏墓ぷ骺偨Y(jié)則變了“調(diào)”,串了“味” 。例如有的單位在寫工作進(jìn)展情況時(shí),總把“基本完成、將要完成、預(yù)計(jì)達(dá)到”等字眼當(dāng)頭;在寫到存在的問題時(shí),則用“依然、還、比較”等字詞繞人眼;當(dāng)寫到取得的成績時(shí),就開始“添油加醋、濃墨重彩”一番敘述,把工作總結(jié)寫成了“業(yè)績匯報(bào)”、“工作匯報(bào)”,這樣,總結(jié)就變成了“工作業(yè)績多、虛話套話多、模糊字眼多”的“三多”總結(jié) 。其實(shí),工作總結(jié)只需要把所干工作實(shí)實(shí)在在、有始有終的進(jìn)行全面客觀評(píng)價(jià) 。對(duì)所做的工作,既要看到取得的成績,又要看到不足的地方,對(duì)于存在的問題,既要事實(shí)求是,又要全面客觀 。所以,只有在心系群眾的基礎(chǔ)上,真正干了工作,才能用“實(shí)績”寫出群眾滿意的“總結(jié)”來 。7,述職報(bào)告怎么寫個(gè)人述職報(bào)告是任職者陳述自己任職情況,評(píng)議自己任職能力,接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)考核和群眾監(jiān)督的一種應(yīng)用文,具有匯報(bào)性、總結(jié)性和理論性的特點(diǎn) 。在寫作過程中需要注意以下幾點(diǎn):簡介、標(biāo)題、稱謂、正文(基本情況、成績經(jīng)驗(yàn)、問題教訓(xùn)、今后計(jì)劃)、落款 。述職報(bào)告可以說是工作報(bào)告中的總結(jié)性報(bào)告 。屬于行政公文中議案、報(bào)告和請示三個(gè)上行文之一 ??梢钥闯觯雎殘?bào)告是社會(huì)組織機(jī)關(guān)和部門的負(fù)責(zé)人向上級(jí)管理機(jī)關(guān)陳述自己某一階段工作情況,進(jìn)行總的回顧,找出內(nèi)在規(guī)律,以指導(dǎo)未來實(shí)踐的履行職務(wù)情況的口頭報(bào)告 。作為綜合性較強(qiáng)的公文,屬于報(bào)告的一種,又與總結(jié)和講話稿相似 。因?yàn)槭雎殘?bào)告是應(yīng)用文的一種,所以是有基本格式的主要結(jié)構(gòu)包含有:簡介、標(biāo)題、稱謂、正文(基本情況、成績經(jīng)驗(yàn)、問題教訓(xùn)、今后計(jì)劃)、落款 。一、簡介述職報(bào)告的外在結(jié)構(gòu)是格式化的,包括標(biāo)題、稱謂、正文和署名四部分 。二、標(biāo)題1.單行標(biāo)題:“述職報(bào)告”或者“在……(上)的述職報(bào)告” 。2.雙行標(biāo)題:正題寫主題,或者寫述職報(bào)告類型,前者如《繼往開來,與時(shí)俱進(jìn),全力以赴向國家級(jí)示范性高中沖刺——在××中學(xué)第二屆教職工代表大會(huì)第四次擴(kuò)大會(huì)議上的述職報(bào)告(1999—2000年度)》,后者如《政府工作報(bào)告——2001年××月××日在第七屆市人民代表大會(huì)上的報(bào)告》;副題寫述職場合,見上述例題 。三、稱謂稱謂是報(bào)告者對(duì)聽眾的稱呼 。稱謂要根據(jù)會(huì)議性質(zhì)及聽眾對(duì)象而定 。例“各位領(lǐng)導(dǎo)、代表” 。稱謂放在標(biāo)題之下正文的開頭,有時(shí)根據(jù)需要在正文中間適當(dāng)穿插使用 。四、正文述職報(bào)告的寫法依據(jù)報(bào)告的場合和對(duì)象而定,一般來說采用總結(jié)式寫法,共分四部分 。1.基本情況 。履行職責(zé)的基本情況,用平直、概括、簡短 。用最精練的文字,概括地交待,如主要情況、時(shí)間、地點(diǎn)、背景、事件經(jīng)過等 。(1)工作過程 。(2)內(nèi)容概括(成績、經(jīng)驗(yàn)為主) ??梢詫⒖偨Y(jié)出來的規(guī)律性的認(rèn)識(shí)、主要的經(jīng)驗(yàn)或教訓(xùn)、主要的成績或存在的問題用簡短概括的文字寫出來 。(3)主題認(rèn)識(shí) 。這樣,聽眾在對(duì)報(bào)告的全貌有一個(gè)大致的了解,也能夠統(tǒng)領(lǐng)全篇,激發(fā)聽取的興趣,啟發(fā)和引導(dǎo)聽眾積極思考 。2.成績經(jīng)驗(yàn) 。自此以下包括問題教訓(xùn)和今后計(jì)劃共三部分,要分出層次來分析證明主題,這才能條理分明 。層次安排方法,一般采取橫向排列(各層次獨(dú)立性強(qiáng),共同論證主題的正確) 。每一層次都要有一個(gè)小的主題,寫成層義句 。層義句,一般寫在層次前面,或者每一層次前后都要寫出,也有的層義句寫成了小標(biāo)題 ??梢允强谔?hào)(主題句)的反復(fù) 。層次中間要恰當(dāng)運(yùn)用材料 。如上例在教職工代表大會(huì)上述職報(bào)告的五個(gè)層義分別是:一、加緊進(jìn)行迎接國家級(jí)示范性高中評(píng)估的準(zhǔn)備工作 。二、圍繞教學(xué)中心工作,進(jìn)一步提高了教改、科研質(zhì)量 。三、重視并努力推進(jìn)教育信息化、現(xiàn)代化,現(xiàn)代教育技術(shù)的運(yùn)用取得了一定的質(zhì)量效 。在寫作成績經(jīng)驗(yàn)、問題教訓(xùn)時(shí)有三個(gè)要求:一要以事實(shí)和材料為依據(jù) 。對(duì)以往的工作實(shí)踐進(jìn)行回顧、分析,因此以往實(shí)踐所發(fā)生的事件是寫作的唯一依據(jù) 。材料的來源主要依靠以下途徑:一是平時(shí)積累,作者最好能有親自參加實(shí)踐活動(dòng)的經(jīng)歷,這樣得來的材料會(huì)更真實(shí)可信;二是開座談會(huì),與會(huì)人員要具備代表性,各方面的人都要有,這樣得來的材料才不至于偏頗;三是個(gè)別走訪;四是查閱各部門遞交或者以往的文字材料,諸如計(jì)劃、簡報(bào)、部門總結(jié)、會(huì)議記錄、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等 。總結(jié)的寫作切忌:閉門造車,隨意編造事實(shí)或數(shù)據(jù),欺上瞞下,或者走過場 。二要點(diǎn)面結(jié)合,重點(diǎn)突出 。寫述職報(bào)告時(shí)應(yīng)認(rèn)真總結(jié)出限定時(shí)期的工作特點(diǎn),抓精華,找典型,以這段時(shí)期工作中突出而富有典型意義的事件來反映一般,抓住主要矛盾,寫出這一段工作的特色,這樣的述職報(bào)告才不會(huì)造成千篇一律的面孔,才會(huì)確實(shí)具有指導(dǎo)意義 。三要分析事實(shí)與材料,找出規(guī)律 。述職報(bào)告的目的是為了以后更好地工作,揚(yáng)長避短,因此經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)是一篇總結(jié)的關(guān)鍵 。寫述職報(bào)告切忌僅是簡單地羅列事實(shí) 。沒有分析與歸納,這樣的述職報(bào)告僅僅只是一篇匯報(bào)材料而已,只能作為資料收藏,對(duì)實(shí)踐工作毫無指導(dǎo)意義 。3.問題教訓(xùn) 。要實(shí)實(shí)在在,要有條理,不要避重就輕 。4.今后計(jì)劃 。包括目標(biāo)、措施、要求三要素 。要切實(shí)可行 。這部分與總結(jié)不同,數(shù)量少一些,占全文1/5以下為好 。報(bào)告結(jié)束時(shí)要用稱謂禮貌用語,如:“以上述職報(bào)告妥否,請予審議 。謝謝大家!”五、落款述職報(bào)告的落款要寫明自身姓名及單位名稱,最后寫報(bào)告年月日 。范文:在數(shù)據(jù)分析崗位一年以來,在公司部門領(lǐng)導(dǎo)和黨支部的的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針、政策,緊緊圍繞公司開展的“積極主動(dòng)謀發(fā)展,務(wù)實(shí)奮進(jìn)爭一流”的主題實(shí)踐活動(dòng),深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,全面完成了各項(xiàng)工作目標(biāo),現(xiàn)簡單的向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下我一年來的工作情況 。一、 虛心學(xué)習(xí),不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平 。作為一名黨員和公司的一份子,具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件 。一年來,我一方面利用工作和業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀、十一屆全國人大二次會(huì)議和xx在中紀(jì)委xx屆三次全會(huì)上的講話精神,進(jìn)一步提高了自己的黨性認(rèn)識(shí)和政治水平;一方面虛心向周圍的領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)、工作方法和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),取人之長,補(bǔ)己之短,加深了與各位同事之間的感情,同時(shí)還學(xué)習(xí)了相關(guān)的數(shù)據(jù)庫知識(shí),提高了自己在數(shù)據(jù)分析和處理上的技術(shù)水平,堅(jiān)定了做好本職工作的信心和決心 。二、 踏實(shí)工作,努力完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù) 。一年來,在主管的帶領(lǐng)和同事們的支持下,自己主要做了以下幾項(xiàng)工作:一是認(rèn)真做好各項(xiàng)報(bào)表的定期制作和查詢,無論是本部門需要的報(bào)表還是為其他部門提供的報(bào)表 。保證報(bào)表的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,并與報(bào)表使用人做好良好的溝通工作 。并完成各類報(bào)表的分類、整理、歸檔工作 。二是協(xié)助主管做好現(xiàn)有系統(tǒng)的維護(hù)和后續(xù)開發(fā)工作 。包括topv系統(tǒng)和多元化系統(tǒng)中的修改和程序開發(fā) 。主要完成了海關(guān)進(jìn)出口查驗(yàn)箱報(bào)表、出口當(dāng)班查驗(yàn)箱清單、駁箱情況等報(bào)表導(dǎo)出功能以及龍門吊班其他箱量輸入界面、其他崗位薪酬錄入界面的開發(fā),并完成了原有系統(tǒng)中交接班報(bào)表導(dǎo)出等功能的修改 。同時(shí),完成了系統(tǒng)在相關(guān)崗位的安裝和維護(hù)工作,保證其正常運(yùn)行 。三是配合領(lǐng)導(dǎo)和其他崗位做好各種數(shù)據(jù)的查詢、統(tǒng)計(jì)、分析、匯總工作 。做好相關(guān)數(shù)據(jù)的核實(shí)和上報(bào)工作,并確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性 。四是完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,認(rèn)真對(duì)待,及時(shí)辦理,不拖延、不誤事、不敷衍,盡力做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心和滿意 。三、存在的不足和今后的努力方向一年來,在辦公室領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)幫助下,自己雖然做了一些力所能及的工作,但還存在很多不足:主要是閱歷淺,經(jīng)驗(yàn)少,有時(shí)遇到相對(duì)棘手的問題考慮欠周密,視角不夠靈活,缺乏應(yīng)變能力;理論和專業(yè)知識(shí)不夠豐富,導(dǎo)致工作有時(shí)處于被動(dòng)等等 。針對(duì)以上不足,在今后的工作中,自己要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、深入實(shí)踐、繼續(xù)堅(jiān)持正直、謙虛、樸實(shí)的工作作風(fēng),擺正自己的位置,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,共同把辦公室的工作做細(xì)做好 。

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