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公司保密工作制度，是否制定在國際互聯(lián)上發(fā)布信息保密管理規(guī)定

云知道保密工作

1，是否制定在國際互聯(lián)上發(fā)布信息保密管理規(guī)定保密制度反正保密制度的員工要跟公司簽定保密合同.合同終止要給錢.要求員工不得在3年內(nèi)5年內(nèi)從事本行業(yè).等等 很多.【公司保密工作制度，是否制定在國際互聯(lián)上發(fā)布信息保密管理規(guī)定】

公司保密工作制度，是否制定在國際互聯(lián)上發(fā)布信息保密管理規(guī)定


2，公司保密制度要怎么寫1 總則1.1 為保守公司秘密，維護(hù)公司權(quán)益，特制定本制度 。1.2 公司秘密是關(guān)系公司權(quán)力和利益，依照特定程序確定，在一定時間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項，包括但不限于技術(shù)秘密和其他商業(yè)機(jī)密 。技術(shù)秘密是指不為公眾知悉、能為企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并且企業(yè)采取保密措施的非專利技術(shù)和技術(shù)信息 。技術(shù)秘密包括但不限于:技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電，等等 。其他商業(yè)秘密，包括但不限于:客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道等 。1.3 公司全體職員都有保守公司秘密的義務(wù) 。接觸到企業(yè)商業(yè)秘密的高級員工，例如:管理人員、技術(shù)人員、財務(wù)人員、銷售人員、秘書等對保守公司秘密負(fù)有特別的責(zé)任 。1.4 公司保密工作，實行既確保秘密又便利工作的方針 。2 保密范圍和密級確定2.1 公司秘密包括本制度第1.2項規(guī)定的范圍以及下列秘密事項:1) 公司重大決策中的秘密事項 。2) 公司尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策 。3) 公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報告、主要會議記錄 。4) 公司財務(wù)預(yù)決算報告及各類財務(wù)報表、統(tǒng)計報表 。5) 公司所掌握的尚未進(jìn)入市場或尚未公開的各類信息 。6) 公司職員人事檔案，工資性、勞務(wù)性收人及資料 。7) 其他經(jīng)公司確定應(yīng)當(dāng)保密的事項 。一般性決定、決議、通告、通知、行政管理資料等內(nèi)部文件不屬于保密范圍 。2.2 公司秘密的密級分為“絕密”、“機(jī)密”、“秘密”三級 。絕密是最重要的公司秘密，泄露會使公司的權(quán)益和利益遭受特別嚴(yán)重的損害機(jī)密是重要的公司秘密，泄露會使公司權(quán)益和利益遭受到嚴(yán)重的損害 。秘密是一般的公司秘密，泄露會使公司的權(quán)益和利益遭受損害 。2.3 公司秘級的確定:1) 公司經(jīng)營發(fā)展中，直接影響公司權(quán)益和利益的重要決策文件、技術(shù)資料為絕密級 。2) 公司的規(guī)劃、財務(wù)報表、統(tǒng)計資料、重要會議記錄、公司經(jīng)營情況為機(jī)密 。3) 公司人事檔案、合同、協(xié)議、職員工資性收人、尚未進(jìn)人市場或尚未公開的各類信息為秘密級 。2.4 屬于公司秘密的文件、資料，應(yīng)當(dāng)依據(jù)本制度規(guī)定標(biāo)明密級，并確定保密期限 。保密期限分永久、長期、短期，一般與密級相對應(yīng)，特殊情況外標(biāo)明 。保密期限屆滿，自行解密 。3 公司保密措施3.1 屬于公司秘密的文件、資料和其他物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、摘抄、保存和銷毀，由辦公室或主管副總經(jīng)理委托專人執(zhí)行;采用電腦技術(shù)存取、處理、傳遞的公司秘密由電腦部門負(fù)責(zé)保密 。3.2 對于密級文件、資料和其他物品，必須采取以下保密措施:1) 非經(jīng)總經(jīng)理或主管副總公司批準(zhǔn)，不得復(fù)制和摘抄 。2) 收發(fā)、傳遞和外出攜帶，由指定人員擔(dān)任，并采取必要的安全措施 。3) 在設(shè)備完善的保險裝置中保存 。3.3 屬于公司秘密的設(shè)備或者產(chǎn)品的研制、生產(chǎn)、運輸、使用、保存、維修和銷毀，由公司指定專門部門負(fù)責(zé)執(zhí)行，并采用相應(yīng)的保密措施 。3.4 在對外交往與合作中需要提供公司秘密事項的，應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn) 。3.5 具有屬于公司秘密內(nèi)容的會議和其他活動，主辦部門應(yīng)采取下列保密措施:1) 選擇具備保密條件的會議場所 。2) 根據(jù)工作需要，限定參加會議人員的范圍，對參加涉及密級事項會議的人員予以指定 。3) 依照保密規(guī)定使用會議設(shè)備和管理會議文件 。4) 確定會議內(nèi)容是否傳達(dá)及傳達(dá)范圍 。3.6 不準(zhǔn)在私人交往和通信中泄露公司秘密，不準(zhǔn)在公共場所談?wù)摴久孛?，不?zhǔn)通過其他方式傳遞公司秘密 。3.7 公司工作人員發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時，應(yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)救措施并及時報告綜合管理部;綜合管理部接到報告，應(yīng)立即作出處理 。3.8 出現(xiàn)下列情況之一者，予以辭退并酌情賠償經(jīng)濟(jì)損失:1) 故意或過失泄露公司秘密，造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的 。2) 違反本保密制度規(guī)定，為他人竊取、刺探、收買或違章提供公司秘密的 。3) 利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反保密規(guī)定的 。3.9 公司與全體員工簽訂《員工保守商業(yè)秘密協(xié)議書》，《員工保守商業(yè)秘密協(xié)議書》以書面形式簽訂，協(xié)議附后 。3.10 在保密合同有效期限內(nèi)，員工應(yīng)履行下列義務(wù):1) 嚴(yán)格遵守本企業(yè)保密制度，防止泄漏企業(yè)技術(shù)秘密 。2) 不得向他人泄漏企業(yè)技術(shù)秘密 。3) 非經(jīng)公司書面同意，不得利用該技術(shù)秘密進(jìn)行生產(chǎn)與經(jīng)營活動，不得利用技術(shù)秘密進(jìn)行新的研究和開發(fā) 。3.11 對高級員工實行“競業(yè)限制”制度，限制管理人員、技術(shù)人員、財務(wù)人員、銷售人員、秘書等高級員工的以下行為:1) 自行設(shè)立與本公司競爭的公司 。2) 就職于本公司的競爭對手 。3) 在競爭企業(yè)中兼職 。4) 引誘企業(yè)中的其他員工辭職 。5) 引誘企業(yè)的客戶脫離企業(yè) 。6) 在離職后，與企業(yè)進(jìn)行競爭的其他行為 。3.12 涉及公司商業(yè)秘密的合作、代理、交易合同或協(xié)議，均需設(shè)置“保密條款”，對合同對方增設(shè)保密義務(wù) 。“保密條款”應(yīng)當(dāng)包含以下內(nèi)容:1) 明示合同所涉及的需要保密的商業(yè)秘密范圍 。2) 合同對方以及合同對方的任何員工、代理人均受保密條款的約束 。3) 受約束的保密義務(wù)人在未經(jīng)許可的情況下，不可將商業(yè)秘密透露給任何第三方或用于合同目的以外的用途 。4) 受約束的保密義務(wù)人不可將含有保密信息的資料、文件、實物等攜帶出保密區(qū)域 。5) 保密義務(wù)人不可在對外接受訪間或者與任何第三方交流時涉及合同規(guī)定的商業(yè)秘密內(nèi)容 。6) 不相關(guān)的員工不可接觸或了解商業(yè)秘密 。7) 保密信息應(yīng)當(dāng)在合同終止后交還 。8) 保密期限在合同終止后仍然保持有效 。9) 違反保密義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)明確的違約責(zé)任 。4 附則本制度的解釋權(quán)屬于綜合管理部 。本制度自發(fā)布之日起施行 。1為保守公司秘密，維護(hù)公司發(fā)展和利益，制定本制度 。2全體員工都有保守公司秘密的義務(wù) 。3在對外交往和合作中，須特別注意不泄漏公司秘密，更不準(zhǔn)出賣公司的秘密 。4公司秘密是關(guān)系公司發(fā)展和利益，在一定時間內(nèi)只限一定范圍的員工知悉的事項 。公司保密制度 。公司秘密包括下列秘密事項:1、公司經(jīng)營發(fā)展決策中的秘密事項 。2、人事決策中的秘密事項 。3、專有生產(chǎn)技術(shù)及新生產(chǎn)技術(shù) 。4、招標(biāo)項目的標(biāo)底、合作條件、貿(mào)易條件 。5、重要的合同、客戶和貿(mào)易渠道 。6、公司非向公眾公開的財務(wù)、證券情況、銀行帳戶帳號 。7、其他董事會或總經(jīng)理確定應(yīng)當(dāng)保守的公司秘密事項 。第五條屬于公司秘密的文件、資料，應(yīng)標(biāo)明“秘密”字樣，由專人負(fù)責(zé)印制、收發(fā)、傳遞、保管 。第六條公司秘密應(yīng)根據(jù)需要，限于一定范圍的員工接觸 。第七條非經(jīng)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄秘密文件、資料 。第八條記載有公司秘密事項的工作筆記，持有人必須妥善保管 。如有遺失，必須立即報告并采取補(bǔ)救措施 。第九條接觸公司秘密的員工，未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)向他人泄露 。公司保密制度 。非接觸公司秘密的員工，不準(zhǔn)打聽、刺探公司秘密 。第十條對保守公司秘密或防止泄密有功的，予以表揚、獎勵 。違反本規(guī)定故意或過失泄露公司秘密的、視情節(jié)及危害后果予以行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰，直至予以除名 。第十一條信息室、檔案室、計算機(jī)房等機(jī)要部門，非工作人員不得隨便進(jìn)入，工作人員也不能隨便帶人進(jìn)入 。

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