發(fā)現(xiàn)商業(yè)模式 ， 商業(yè)模式的經(jīng)濟(jì)學(xué)解釋2 。商業(yè)模式的專利保護(hù) 。在這個(gè)過程中 ， 我們需要不斷學(xué)習(xí)成功的商業(yè)理念來改進(jìn)企業(yè)的商業(yè)模式 。要根據(jù)企業(yè)的生命周期 ， 系統(tǒng)分析企業(yè)家為什么需要不斷學(xué)習(xí) ， 不同階段的學(xué)習(xí)重點(diǎn)是什么 ， 能給企業(yè)的發(fā)展帶來哪些方面的成長收益 。
企業(yè)家為什么需要不斷學(xué)習(xí)？
勤聰云課堂 ， 專注系統(tǒng)管理！問題答案：為了企業(yè)長久的生存與發(fā)展！任何企業(yè)都有它的生命周期 ， 有其特定的生命軌跡 。企業(yè)生命周期可分為初創(chuàng)期、成長期、成熟期、衰退期四個(gè)發(fā)展階段 。2018年最新數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示 ， 中國企業(yè)的平均壽命只有3.9年 。則意味著很多企業(yè)在經(jīng)歷到初創(chuàng)與成長期之間 ， 生命就已經(jīng)結(jié)束了 ?？梢妱?chuàng)辦企業(yè)并非易事 。
根據(jù)企業(yè)生命周期 ， 來系統(tǒng)分析一下 ， 企業(yè)家為什么需要不斷學(xué)習(xí) ， 且不同階段學(xué)習(xí)的重點(diǎn)又是什么 ， 為企業(yè)的發(fā)展可以帶來哪些方面的成長助益 。初創(chuàng)期：商業(yè)模式與預(yù)算企業(yè)創(chuàng)立立項(xiàng)階段 ， 前期通過科學(xué)的市場(chǎng)調(diào)研 ， 制定出具備競爭力的商業(yè)模式、合理的預(yù)算這兩大關(guān)鍵 ， 保障企業(yè)創(chuàng)辦初期 ， 在市場(chǎng)競爭中得以生存 。商業(yè)模式則涵蓋了產(chǎn)品、渠道、推廣、銷售這四個(gè)方面 ， 在運(yùn)營過程中 ， 不斷根據(jù)市場(chǎng)變化 ， 而進(jìn)行優(yōu)化 。
這個(gè)過程中需不斷學(xué)習(xí)成功的商業(yè)理念 ， 來完善企業(yè)商業(yè)模式 。成長期：渠道拓展與穩(wěn)定進(jìn)入成長期 ， 企業(yè)的商業(yè)模式已見成效 ， 營業(yè)收入與市場(chǎng)占有率逐步上升 。此時(shí) ， 企業(yè)家需學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理模式 ， 完善企業(yè)內(nèi)部組織架構(gòu) ， 企業(yè)逐漸從“人治”向“法治”的系統(tǒng)化轉(zhuǎn)變 。最終形成規(guī)模化運(yùn)營 。成熟期：擴(kuò)大企業(yè)優(yōu)勢(shì) ， 做好戰(zhàn)略防御成熟期的企業(yè) ， 在市場(chǎng)競爭中處于領(lǐng)先地位 ， 行業(yè)中部分競爭企業(yè)退出 ， 新的企業(yè)進(jìn)入 ， 不斷將整個(gè)行業(yè)容量做大 ， 此時(shí) ， 企業(yè)家對(duì)內(nèi) ， 聚焦自身企業(yè)優(yōu)勢(shì)的投入 ， 不斷拉開與對(duì)手差距的同時(shí) ， 嚴(yán)控內(nèi)部管理 。
對(duì)外 ， 學(xué)習(xí)先進(jìn)的行業(yè)管理理念 ， 不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)模式 ， 積極防御新興企業(yè)通過先進(jìn)的商業(yè)模式彎道超越 。衰退期：開辟第二產(chǎn)業(yè) ， 積極轉(zhuǎn)型進(jìn)入衰退期 ， 可能是多方面的原因所造成的 ， 例如企業(yè)管理、資金短缺、商業(yè)模式陳舊、行業(yè)升級(jí)等等 。此時(shí)的企業(yè) ， 根據(jù)自身現(xiàn)有資源 ， 對(duì)外學(xué)習(xí)與發(fā)現(xiàn)新產(chǎn)業(yè)的趨勢(shì)與契機(jī) ， 進(jìn)行全方位的策略改革 ， 借助新產(chǎn)業(yè)、新產(chǎn)品、新模式讓企業(yè)涅槃重生 。
寫到最后 。從個(gè)人從業(yè)的經(jīng)歷中 ， 發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)家的學(xué)習(xí)力與轉(zhuǎn)化力是超強(qiáng)的 ， 他們有職業(yè)經(jīng)理人所不具備的市場(chǎng)嗅覺與敏銳度 。這是與其企業(yè)壓力息息相關(guān)的 。總之 ， 那些能夠?qū)⑵髽I(yè)運(yùn)營到成熟期的企業(yè)都具備著優(yōu)秀的學(xué)習(xí)力與抗壓能力 ， 值得職場(chǎng)人學(xué)習(xí)與尊重 。以上 ， 個(gè)人拙見 ， 僅供參考！不足之處 ， 還請(qǐng)大家積極評(píng)論、補(bǔ)充！更多職場(chǎng)干貨 ， 請(qǐng)關(guān)注本頭條號(hào) ， 謝謝！ 。
學(xué)習(xí)商業(yè)模式的出路有哪些？
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