富士康的工資也很高 。富士康員工是分等級的 。富士康，在國內(nèi)工廠，各方面待遇都不錯 。就整個中國而言，富士康應(yīng)該是中國員工數(shù)量最多的企業(yè)之一 。估計每個在富士康工作的人也會受到很大影響 。我很多老鄉(xiāng)都來工廠，有一部分在富士康 。包括富士康在內(nèi)的中國很多工廠已經(jīng)采用機器人代替人工 。
富士康作為世界500強，有數(shù)百萬員工，但為什么很多人不愿意承認在富士康工作？
郭其實不要參加果黨愛怎么參選和誰一起選是他的事情 ?，F(xiàn)在參加果黨了，如又要退黨，人格又要再破產(chǎn)，韓禿子自身超過百分50，其他人想也不要想了 。郭臺銘是靠大陸發(fā)家的，大陸還通過綠色通道讓郭臺銘企業(yè)上A股，大陸讓郭發(fā)達，郭卻對大陸惡言惡語，郭的人品可見一斑 。但現(xiàn)在富士康因為沒什么科技含量，快破產(chǎn)了，郭臺銘的弟弟打劫果黨幾十億，郭想選，不想把幾十億還給果黨 。
富士康保安月薪2千多，很多女生卻想要去干而不是工資更高的流水線呢？
你好，我是職場學(xué)玩賺的老王，我的老鄉(xiāng)中有很多人進廠，有的也在富士康 。也是過年回去都跟他們聊過，所以這個問題我來分享一下我的一些看法，。我覺得，這些女生愿意去做富士康的保安，而不愿意去流水線，最大的原因，在于她們已經(jīng)覺悟覺醒了，她們認為：賺更多的錢固然很好 。錢重要，但命更重要，健康更重要，這就是這些女生不愿意去流水線的原因 。
1、富士康，在國內(nèi)工廠，薪資待遇各方面算很好了富士康在整個中國國內(nèi)來講，應(yīng)該是國內(nèi)員工最多的企業(yè)之一，論員工數(shù)量他應(yīng)該排在第4位 。前三名是中石油，中石化和國家電網(wǎng)，拋開這些國字號，富士康應(yīng)該算是國內(nèi)員工數(shù)量最多的企業(yè)了 。在這樣一個第一名的企業(yè)上班，即便是保潔保安一個月工資也不可能2000塊錢，提問中所說的2000多應(yīng)該是基本工資吧 。
加班費、補助，其他的你有沒有算？基本工資 加班費 各種補助，實際到手工資并不會太低，據(jù)我了解，富士康作為一個正規(guī)的大工廠還是比較重視員工福利的 。五險一金，按照工資水平上交齊全，這些也是你收入的一部分，雖然這部分錢你沒辦法立刻把它拿出來變相用，但這也是你的隱形收入啊 。當(dāng)然了，我這說的是正式工，你要是臨時工或者派遣員工，那就另當(dāng)別論，
2、富士康也有高工資在富士康員工是分等級的 。員一、員二師一、師二所以不要整天嚷嚷著你工資低，你要看看你的員工等級是多少 。富士康肯定也有高薪的工資，比如中高層管理 。但你要就是一個流水線的普通工人，那也沒什么好說的，3、上夜班，對女性健康危害很大回到題主的問題，你問很多女性為什么去搶著做保安而不到流水線 。
這個問題很明顯啊，保安再累又有多累呢 。但流水線上的工作呢？一刻也不得停下歇息，而且流水線的工作，還有有可能上夜班 。這些對于女性來講，都是弊大于利的，在2013年央視報了一個新聞 。說很多女性上夜班，后來導(dǎo)致生理周期都紊亂了，誰都想賺更多錢 。但誰都清楚，命才是最重要的，犧牲了健康去醫(yī)院，可能還會花更多的錢 。
所以綜合權(quán)衡一下，保安對于女性來講是一個再好不過的工作，不過估計像富士康這樣的大廠，很多時候并不愿意招那么多的女性保安 。所以一旦有空缺，估計還得靠搶，還得靠找關(guān)系 。4、在工廠里上班的同學(xué)，早做打算，早點另尋出路富士康最大的客戶之一，蘋果這幾年不太好，估計大家在富士康上班也受到很大的影響 。不過最近iPhone11上市，估計大家又有錢賺了吧！我是覺得吧，大家早點找另外的出路，
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