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公司為什么做不大,甚至拼命讓公司壯大呢( 二 )


2公司發(fā)給老板的工資 , 雖然也要納稅 , 但老板是絕對可以花的 。我留意了恒瑞醫(yī)藥2018年公布的薪資數(shù)據(jù) , 董事長也是公司大股東的年薪也有一百多萬 。這一百多萬老板完全可以隨便花 。3公司給老板的分紅 , 老板也是可以隨便花的 。雖然 , 如果不是上市公司 , 分紅也要交個稅 。但100萬的分紅 , 交完個稅還有80萬 , 老板還是占大頭呀 。
4老板把公司股權賣掉 , 交完個稅后的錢 , 也是完全可以隨便花的 。2017年 , 領英老板把公司賣給微軟 , 作價七十多億美金 。這么多錢 , 難道還不能隨便花?在互聯(lián)網(wǎng)領域 , 把公司做大后 , 轉手賣給騰訊阿里的案例 , 也是非常多 。簡單列舉 , 其實就已經(jīng)有太多種可以隨便花的方式了 。稅收對公司來說 , 是一種義務 , 必須強制執(zhí)行的 。
但是因為稅務 , 我覺得做公司就是給稅務局打工 , 無利可圖 , 很可能是因小失大 。以上純屬從老板個人財富的角度出發(fā) 。很多創(chuàng)業(yè)者 , 在公司成功后 , 堅持把公司做得更好 。自然會有很多其他因素 。比如香港嫁給了跳水冠軍霍老師家 , 為社會做了很多貢獻 。他們在做生意的同時 , 也承擔了更多的社會責任 。也有很多企業(yè)家一生堅持慈善 , 用公司創(chuàng)造的財富回饋社會 。

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