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1，藥劑科是干什么的藥劑科是醫(yī)院的所屬單位，藥劑科的性質是醫(yī)院功能單位之一。藥劑科負責醫(yī)院內部的藥劑工作，根據《藥品管理法》的相關法律法規(guī)條例的規(guī)定，完成所屬醫(yī)院制定的藥品清單購進藥品，根據醫(yī)生所開處方擺放、調配藥品等任務。

2，藥劑科是干什么的藥劑科是從事醫(yī)院藥品的采購和供應，調劑和配置的。并為患者和醫(yī)護人員提供合理用藥服務的醫(yī)技科室，同時也是負責醫(yī)院藥事管理與藥物治療相關工作的職能部門。藥劑科業(yè)務根據醫(yī)院醫(yī)療、科研和教學的需要及基本用藥目錄編制藥品計劃，查詢掌握藥品科技和藥品市場信息，向臨床提供安全有效、質優(yōu)價廉的各類藥品。藥劑科的工作制度一、認真貫徹執(zhí)行藥品管理法，藥品管理法實施辦法，醫(yī)療機購藥事管理暫行規(guī)定，麻醉藥品、精神管理條例，處方管理辦法，藥品不良反監(jiān)測管理辦法等有關法律、法規(guī) 。二、在醫(yī)院院兩委的統(tǒng)一領導及醫(yī)務科的指導下開展各項工作，規(guī)范、科學地管理全院藥品，為醫(yī)院醫(yī)療需要及時準確地調劑處方和制備各種普通制劑，供應質量合格的藥品，配合醫(yī)療需要積極開展醫(yī)院藥學及其科研工作。三、根據醫(yī)院醫(yī)療和科研需要，編制藥品采購計劃，做好藥品采購、保管、供應工作。四、為保證臨床用藥安全有效，建立健全藥品檢查和驗收制度，不合格藥品不準入庫和供臨床使用。五、積極宣傳用藥知識，不定期向臨床介紹新藥知識，監(jiān)督、指導合理用藥、規(guī)范用藥。六、負責收集藥品不良反應信息，定期向藥品監(jiān)督管理部門及衛(wèi)生行政部門上報ADR數據。七、定期組織本科人員開展法律、法規(guī)及業(yè)務知識的學習和講座。八、負責接收各類藥學專業(yè)實習生的實習管理工作。九、負責醫(yī)院藥事會交辦的日常工作，定期接待醫(yī)藥業(yè)務代表、接收新藥資料、對臨床各科申請的新藥進行初評、刪選、票決，匯總上報藥事會討論研究。十、定期組織人員抽查處方和出院病歷，檢查處方合格率、抗菌藥物使用情況等，并對其進行評價。十一、配合醫(yī)務科檢查各科室麻醉藥品、精神藥品等的使用、保管、記錄、安全等情況。

3，醫(yī)藥代表和藥劑科藥師如何選擇呢我曾經在藥劑科工作過，那還是八十年代初，用院長的講：藥劑科是醫(yī)院的經濟命脈。八十年代初，醫(yī)院的一切是以病人為中心，不以盈利為目的，醫(yī)院也不缺錢，亂花是花不出去的。醫(yī)院的撿查設備也比較少，通常是血壓計，聽診器，壓舌板，脈診就解決診斷問題了。醫(yī)阮收入主要是掛號費，藥費和處置費，藥費占主要。在藥劑科工作很有存在感，掌握的緊缺藥物，很多人需要，包括醫(yī)生護士，在醫(yī)生護士患者眼中都有不錯的地位。有時還有藥物包裝，生活中使用也不錯，盆盆杯杯，皮箱…可以堂而皇之據為己有，分配親朋好友。今天藥劑科似乎不顯山露水，就像是被邊緣化了的科室，據說是藥物回扣躲不開，遍地藥店比醫(yī)院藥還全，求調劑員尋藥好像不存在了吧！我曾經在藥劑科工作過，那還是八十年代初，用院長的講：藥劑科是醫(yī)院的經濟命脈。八十年代初，醫(yī)院的一切是以病人為中心，不以盈利為目的，醫(yī)院也不缺錢，亂花是花不出去的。醫(yī)院的撿查設備也比較少，通常是血壓計，聽診器，壓舌板，脈診就解決診斷問題了。醫(yī)阮收入主要是掛號費，藥費和處置費，藥費占主要。在藥劑科工作很有存在感，掌握的緊缺藥物，很多人需要，包括醫(yī)生護士，在醫(yī)生護士患者眼中都有不錯的地位。有時還有藥物包裝，生活中使用也不錯，盆盆杯杯，皮箱…可以堂而皇之據為己有，分配親朋好友。今天藥劑科似乎不顯山露水，就像是被邊緣化了的科室，據說是藥物回扣躲不開，遍地藥店比醫(yī)院藥還全，求調劑員尋藥好像不存在了吧！作為一個從業(yè)二十多年的藥劑師，可以告訴你，你猜想的很對。如果進了醫(yī)院的藥劑科，那么你的工作基本就是數十年如一日的在藥房抓藥，也有可能不去抓藥，而去做存在感更低的臨床藥師。至于編制問題，每個地區(qū)都有自己的招聘計劃，但編制以后應該很難取得。不過你既然問到了這個問題，我也借著這個問題來吐槽一下吧。跟你說說進醫(yī)院藥劑科的好處與壞處。一，進醫(yī)院藥劑科的好處作為藥學專業(yè)的學生，能進到醫(yī)院藥劑科來說，專業(yè)對口，可以學以致用。而且醫(yī)院的工作相對比較穩(wěn)定，也輕松一些。雖然是差額撥款的事業(yè)單位，但隨著中國人口老齡化的進展，醫(yī)療行業(yè)前景比較樂觀，在醫(yī)院賺個穩(wěn)定工資，混個溫飽是不成問題的。二，進醫(yī)院藥劑科的壞處正如我開篇所說的，醫(yī)院藥劑科的工作是真正的數十年如一日，工作枯燥乏味。而且作為依靠醫(yī)院生存的藥學部門，沒有科研，沒有立項，有的只是年復一年的重復勞動，基本沒有發(fā)展。而且隨著醫(yī)藥改革，藥品零加成，醫(yī)院藥劑科成為醫(yī)院的純成本科室。處境比較尷尬，相比臨床有收入的科室來說，薪資上相差很大。而藥學專業(yè)與臨床專業(yè)所付出的學習成本與勞動時間又差不多，會導致心理不平衡。三，編制其實可有可無隨著醫(yī)療改革的進展，醫(yī)院整體都會從事業(yè)編制剝離，所以編制的問題，并不是一個重點。進醫(yī)院是否有編制，主要看招聘時的需求與說明。但從長遠來看，醫(yī)院的編制會逐步壓縮，以后只會存在合同制員工。所以想進醫(yī)院藥劑科，有沒有編制并不重要，主要看是不是說明了“同工同酬”，只要在待遇上與有編制的員工無差別對待即可。所以，如果只是圖安逸，老老實實的做個上班族，醫(yī)院藥劑科算是個不錯的選擇。經濟環(huán)境對醫(yī)療影響較小，收入比較穩(wěn)定。如果在一個三線以下的城市，工資甚至還可以供得起一套不大的住房。但如果以后想有大的發(fā)展，想謀求高薪，那么醫(yī)院藥劑科并不是一個很好的選擇。我曾經在藥劑科工作過，那還是八十年代初，用院長的講：藥劑科是醫(yī)院的經濟命脈。八十年代初，醫(yī)院的一切是以病人為中心，不以盈利為目的，醫(yī)院也不缺錢，亂花是花不出去的。醫(yī)院的撿查設備也比較少，通常是血壓計，聽診器，壓舌板，脈診就解決診斷問題了。醫(yī)阮收入主要是掛號費，藥費和處置費，藥費占主要。在藥劑科工作很有存在感，掌握的緊缺藥物，很多人需要，包括醫(yī)生護士，在醫(yī)生護士患者眼中都有不錯的地位。有時還有藥物包裝，生活中使用也不錯，盆盆杯杯，皮箱…可以堂而皇之據為己有，分配親朋好友。今天藥劑科似乎不顯山露水，就像是被邊緣化了的科室，據說是藥物回扣躲不開，遍地藥店比醫(yī)院藥還全，求調劑員尋藥好像不存在了吧！作為一個從業(yè)二十多年的藥劑師，可以告訴你，你猜想的很對。如果進了醫(yī)院的藥劑科，那么你的工作基本就是數十年如一日的在藥房抓藥，也有可能不去抓藥，而去做存在感更低的臨床藥師。至于編制問題，每個地區(qū)都有自己的招聘計劃，但編制以后應該很難取得。不過你既然問到了這個問題，我也借著這個問題來吐槽一下吧。跟你說說進醫(yī)院藥劑科的好處與壞處。一，進醫(yī)院藥劑科的好處作為藥學專業(yè)的學生，能進到醫(yī)院藥劑科來說，專業(yè)對口，可以學以致用。而且醫(yī)院的工作相對比較穩(wěn)定，也輕松一些。雖然是差額撥款的事業(yè)單位，但隨著中國人口老齡化的進展，醫(yī)療行業(yè)前景比較樂觀，在醫(yī)院賺個穩(wěn)定工資，混個溫飽是不成問題的。二，進醫(yī)院藥劑科的壞處正如我開篇所說的，醫(yī)院藥劑科的工作是真正的數十年如一日，工作枯燥乏味。而且作為依靠醫(yī)院生存的藥學部門，沒有科研，沒有立項，有的只是年復一年的重復勞動，基本沒有發(fā)展。而且隨著醫(yī)藥改革，藥品零加成，醫(yī)院藥劑科成為醫(yī)院的純成本科室。處境比較尷尬，相比臨床有收入的科室來說，薪資上相差很大。而藥學專業(yè)與臨床專業(yè)所付出的學習成本與勞動時間又差不多，會導致心理不平衡。三，編制其實可有可無隨著醫(yī)療改革的進展，醫(yī)院整體都會從事業(yè)編制剝離，所以編制的問題，并不是一個重點。進醫(yī)院是否有編制，主要看招聘時的需求與說明。但從長遠來看，醫(yī)院的編制會逐步壓縮，以后只會存在合同制員工。所以想進醫(yī)院藥劑科，有沒有編制并不重要，主要看是不是說明了“同工同酬”，只要在待遇上與有編制的員工無差別對待即可。所以，如果只是圖安逸，老老實實的做個上班族，醫(yī)院藥劑科算是個不錯的選擇。經濟環(huán)境對醫(yī)療影響較小，收入比較穩(wěn)定。如果在一個三線以下的城市，工資甚至還可以供得起一套不大的住房。但如果以后想有大的發(fā)展，想謀求高薪，那么醫(yī)院藥劑科并不是一個很好的選擇。謝謝邀請，我是擁有藥學專業(yè)、關注用藥安全的宋藥師，很高興回答這個問題。同樣的問題，我在18年前也問過。那時候剛畢業(yè)，面對未來同樣有著各種疑問，不只是我，班上的許多同學也不知如何選擇。如今，每個人都在走自己的路，苦辣酸甜，冷暖自知。作為藥學專業(yè)畢業(yè)生，如何在醫(yī)藥代表和藥師之間選擇，我來說說自己的切身體會吧。關于醫(yī)藥代表說心里話，我剛畢業(yè)的時候對這個職業(yè)是存在一定誤解的，以為只有學習成績不好的同學才會去做銷售去當醫(yī)藥代表。因此，當時我是把它放在了最后要選擇的崗位 ?，F在看來，并非如此。走上工作崗位以后，很少去看在學校時的成績，醫(yī)藥代表更是。它需要的是更全面的綜合素質。它需要有工作熱情、奉獻精神、良好的溝通能力、成熟的人格、抗壓能力等等。等等，不會有什么誤解吧？不是說做醫(yī)藥代表壓力小、掙錢多嗎？我的天，事實也許并非如此。并非所有的醫(yī)藥代表都有高薪，即使是有高薪的也是付出了很大努力的。比如每天跑許多家醫(yī)院，要拜訪數位醫(yī)生，還要尷尬的面對各種“醫(yī)藥代表禁止入內”的警示語，還有每個月做不完的報表，還有完不成任務時被扣獎金等等。需要知道的是，近來，4+7帶量采購正在興起，對于醫(yī)藥代表這個職業(yè)勢必會產生一定的影響。但我認為，這并不會使得這個職業(yè)消失 ?？偨Y一下：優(yōu)點：工作時間相對自由，收入相對高缺點：壓力大，對綜合能力要求高，不穩(wěn)定關于藥師也就是我現在從事的職業(yè) 。現階段，藥劑科的藥師一般可以分為調劑藥師和臨床藥師。調劑藥師是在藥房里做審核處方、調價藥品等工作的。而臨床藥師是需要深入到臨床并參與臨床合理用藥的，當然，現階段有不少臨床藥師負責著科室質控等雜活。調劑藥師的工作環(huán)境在藥房，包括門診藥房、急診藥房、中藥房等；臨床藥師則在臨床藥學室。當然，還可以去藥庫、采購等部門。調劑藥師不可避免的要與患者打交道，遇到不講道理的也會頗費口舌，幸運的是這樣的人畢竟是極少數。還有一個令人苦惱的就是夜班，這是幾乎每一個調劑藥師必須要經歷的，不會遇到各種各樣的患者，比如外傷的、醉酒的、發(fā)燒的、肚子疼的、失眠的等等。當然，藥庫和采購是沒有夜班的。藥房的藥師經常被醫(yī)生或護士羨慕，他們會說：你們多好，只和藥打交道，事情少。但卻會被患者誤會，他們會說：你們也是上過大學的吧，或者說：大學畢業(yè)就在這抓藥？.......心好涼，有木有？總結一下：優(yōu)點：壓力小，穩(wěn)定，聽起來有面子缺點：收入較低，工作枯燥，夜班痛苦總之，每一種工作都有優(yōu)點和缺點，最主要的是要結合自身的特點，比如性格、愛好、綜合能力等。適合自己的工作才是最好的工作。我是宋藥師，專注藥學科普，歡迎評論拍磚~ 1 贊踩評論分享