1，蘇州高新區(qū)人才市場(chǎng)金雞湖旁金雞湖旁
2，蘇州高新區(qū)人才市場(chǎng)怎么去1，坐地鐵1號(hào)線(木瀆方向),在濱河路站下車，沿濱河路走480米，直走過人行通道，繼續(xù)向前走360米，左轉(zhuǎn)走220米，直走進(jìn)入運(yùn)河街走90米，左轉(zhuǎn)進(jìn)入徐家河街走50米，到達(dá)蘇州高新區(qū)人才市場(chǎng)國(guó)際人才分市場(chǎng) 。2，坐地鐵1號(hào)線(木瀆方向),在濱河路站下車，沿濱河路走680米，直走過人行通道，繼續(xù)向前走70米，左轉(zhuǎn)進(jìn)入金山東路走380米，右轉(zhuǎn)進(jìn)入運(yùn)河路走270米，到達(dá)高新區(qū)人力資源市場(chǎng)3，坐地鐵2號(hào)線(寶帶橋南方向),在三香廣場(chǎng)站下車(2口出)，走130米，到達(dá)三香廣場(chǎng)站，坐38路(或51路,89路,511路,308路,304路),在新城花園酒店站下車，沿徐家河街走100米，右轉(zhuǎn)進(jìn)入運(yùn)河街走90米，左轉(zhuǎn)進(jìn)入徐家河街走50米，到達(dá)蘇州高新區(qū)人才市場(chǎng)國(guó)際人才分市場(chǎng) 。1，坐地鐵1號(hào)線(木瀆方向),在濱河路站下車，沿濱河路走480米，直走過人行通道，繼續(xù)向前走360米，左轉(zhuǎn)走220米，直走進(jìn)入運(yùn)河街走90米，左轉(zhuǎn)進(jìn)入徐家河街走50米，到達(dá)蘇州高新區(qū)人才市場(chǎng)國(guó)際人才分市場(chǎng) 。2，坐地鐵1號(hào)線(木瀆方向),在濱河路站下車，沿濱河路走680米，直走過人行通道，繼續(xù)向前走70米，左轉(zhuǎn)進(jìn)入金山東路走380米，右轉(zhuǎn)進(jìn)入運(yùn)河路走270米，到達(dá)高新區(qū)人力資源市場(chǎng)3，坐地鐵2號(hào)線(寶帶橋南方向),在三香廣場(chǎng)站下車(2口出)，走130米，到達(dá)三香廣場(chǎng)站，坐38路(或51路,89路,511路,308路,304路),在新城花園酒店站下車，沿徐家河街走100米，右轉(zhuǎn)進(jìn)入運(yùn)河街走90米，左轉(zhuǎn)進(jìn)入徐家河街走50米，到達(dá)蘇州高新區(qū)人才市場(chǎng)國(guó)際人才分市場(chǎng) 。
3，2022年蘇州高新區(qū)科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才申報(bào)條件包含哪幾點(diǎn)2022年蘇州高新區(qū)科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才申報(bào)條件具體如下：（1）主要支持到蘇州高新區(qū)科技型企業(yè)領(lǐng)銜科技創(chuàng)新工作、能促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和跨越發(fā)展的創(chuàng)新人才 。具有博士學(xué)位，5年以上相關(guān)研發(fā)或管理工作經(jīng)歷，并取得較為突出的業(yè)績(jī) 。（2）2021年1月1日以后全職引進(jìn)到蘇州高新區(qū)工作，引進(jìn)后能全職連續(xù)為企業(yè)服務(wù)3年以上 。人才平均月薪不低于1萬元，入選后至考核驗(yàn)收結(jié)束，薪酬不得降低 。（3）引才企業(yè)需具備下列條件之一：由國(guó)內(nèi)外院士、國(guó)家級(jí)專家、各級(jí)科技領(lǐng)軍人才創(chuàng)辦；企業(yè)具有較好的科技創(chuàng)新基礎(chǔ)，并建有市級(jí)以上研發(fā)機(jī)構(gòu)；市級(jí)以上創(chuàng)新型企業(yè)、瞪羚企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、軟件企業(yè)、企業(yè)博士后科研工作站等 。（4）優(yōu)先支持本人有資金投入并占有股份、企業(yè)高薪聘用的創(chuàng)新人才 。注意事項(xiàng)：正式申報(bào)以蘇州市科技局通知內(nèi)容為準(zhǔn) 。2022年蘇州高新區(qū)科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才申報(bào)條件具體如下：（1）主要支持到蘇州高新區(qū)科技型企業(yè)領(lǐng)銜科技創(chuàng)新工作、能促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和跨越發(fā)展的創(chuàng)新人才 。具有博士學(xué)位，5年以上相關(guān)研發(fā)或管理工作經(jīng)歷，并取得較為突出的業(yè)績(jī) 。（2）2021年1月1日以后全職引進(jìn)到蘇州高新區(qū)工作，引進(jìn)后能全職連續(xù)為企業(yè)服務(wù)3年以上 。人才平均月薪不低于1萬元，入選后至考核驗(yàn)收結(jié)束，薪酬不得降低 。（3）引才企業(yè)需具備下列條件之一：由國(guó)內(nèi)外院士、國(guó)家級(jí)專家、各級(jí)科技領(lǐng)軍人才創(chuàng)辦；企業(yè)具有較好的科技創(chuàng)新基礎(chǔ)，并建有市級(jí)以上研發(fā)機(jī)構(gòu)；市級(jí)以上創(chuàng)新型企業(yè)、瞪羚企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、軟件企業(yè)、企業(yè)博士后科研工作站等 。（4）優(yōu)先支持本人有資金投入并占有股份、企業(yè)高薪聘用的創(chuàng)新人才 。注意事項(xiàng)：正式申報(bào)以蘇州市科技局通知內(nèi)容為準(zhǔn) 。【蘇州市高新區(qū)人才網(wǎng)，蘇州高新區(qū)人才市場(chǎng)】
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