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1，富士康企業(yè)招工要求招初中的也可以待遇三千左右主要是看你應(yīng)聘的職位類型

2，富士康招聘有，富士康與很多中專都有招工。富士康很多員工都是各地的中專實習(xí)生的員工，人流量跟大，每天星期都會有員工進廠，不過要繳納中介費，大約100元左右，樓主要想進的話，可以與我聯(lián)系。富士康鄭州新廠址在鄭州東郊外，沿金水大道向東二十公里、京珠高速東邊、民航機場北面、黃河南岸二十公里隸屬中牟白沙鎮(zhèn)康莊村原是一國營紡織廠檢舉鄭州的報名電話 0371-68106656在河南省人才交流中心

3，深圳富士康富士康按照員級到師級有分等級，等級越高底薪也就越高，所以不管你是在富士康做什么工作都是按照這個定的工資，我覺得底薪那么低就算加班又能掙多少，這一點對于做軟件行業(yè)的人非常吃虧不建議來，我都要回家找工作了，工資待遇都比富士康高的多。觀瀾富士康招工龍華南門和清湖北門都有普工的招聘點，你可以去這兩個地方看看，反正他們也是分配去觀瀾那邊。如果你想做級別高的話得去人才市場了。富士康科技集團招聘男女普工招聘A﹑學(xué) 籍﹕初中以上學(xué)歷B﹑學(xué) 制﹕2年C﹑年齡﹕16~30周歲D﹑身份証明﹕身份證原件、臨時身份證、戶籍證明加戶口本原件E﹑身高﹕男生1.62m﹐女生1.50mG﹑體檢﹕無任何傳染性疾病以及心臟病等其他足以影響集團員工團體健康的疾病H﹑體能素質(zhì)﹕靈活性﹑協(xié)調(diào)性﹑精神狀態(tài)符合崗位作業(yè)要求作息與薪酬1﹑實行五天工作制﹐每週工作時間40H﹐加班嚴格按照《勞動法》執(zhí)行每天加班兩到三個小時。2﹑自進入公司之日起﹐公司提供免費食宿3﹑學(xué)員工資按照深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行4﹑薪資底薪2000（綜合底薪=績效獎金800元+1200元的標(biāo)準(zhǔn)底薪/新進員工過了六個月試用期后就有績效獎金加班費是按照1550的標(biāo)準(zhǔn)薪資算）加班按勞動法，月薪資總額達2800-4200元以上。5﹑試用期滿合格轉(zhuǎn)正﹐統(tǒng)一調(diào)薪6﹑公司每年年終發(fā)放年終獎﹑績效獎和持續(xù)服務(wù)獎福利待遇1﹑保險辦理﹕公司為員工辦理工傷保險﹑醫(yī)療保險﹑養(yǎng)老保險2﹑假期﹕法定假10天﹐春節(jié)假10天3﹑培訓(xùn)﹕公司有完善的訓(xùn)練體系﹐開設(shè)各類課程協(xié)助員工提升知識與技能﹐免費為員工提供職前﹑在職培訓(xùn)機會﹐并設(shè)本科/研究生學(xué)位教育4﹑文娛活動﹕集團創(chuàng)辦大型內(nèi)部刊物《鴻橋》﹑《技朮與品質(zhì)》﹐圖書室藏書9000余冊﹐游泳池﹑田徑﹑籃球場﹑娛樂室等體育設(shè)備一流﹐每年舉辦運動會﹑假日舞會﹑迎春摸彩晚會﹑郊游等大型文娛活動﹐成立籃球﹑排球﹑舞蹈﹑棋類﹑書法等多個社團。有的富士康是大型公司，天天招工。正在招工龍華南門和清湖北門都有普工的招聘點【富士康科技集團招聘，富士康企業(yè)招工要求】

4，成都富士康科技集團招普工嗎普工待遇怎么樣工作環(huán)境怎么樣有的，他們四季都招，想要穩(wěn)定工作是不要去他們那里了，超低工資用后就把你給踢了，富士康往好里說也是一個世界五百強，其實跟血汗工廠沒什么兩樣！不信打聽打聽你好！成都富士康復(fù)科技集團一直在招普工啊，待遇還是可以制的，月綜合工資在3000的樣子。工作環(huán)2113境現(xiàn)在也改善了很多。我就是成都富士5261康負責(zé)招聘的內(nèi)部工作人員。是富士康網(wǎng)上報名中心。不收任何費用4102的 ?？梢越o你安排好1653工作 ?？臻g有聯(lián)系方式。我的回答你還滿意嗎~~成都富士康復(fù)科技集團一直在招普工啊，待遇還是可以制的，月綜合工資在3000的樣子。工作環(huán)2113境現(xiàn)在也改善了很多。我就是成都富士5261康負責(zé)招聘的內(nèi)部工作人員。是富士康網(wǎng)上報名中心。不收任何費用4102的 ?？梢越o你安排好1653工作 ?？臻g有聯(lián)系方式。你進來就回想出去。招，待遇還行，工作環(huán)境也不錯，正在招！有的，他們四季都招，想要穩(wěn)定工作是不要去他們那里了，超低工資用后就把你給踢了，富士康往好里說也是一個世界五百強，其實跟血汗工廠沒什么兩樣！不信打聽打聽你好！成都富士康復(fù)科技集團一直在招普工啊，待遇還是可以制的，月綜合工資在3000的樣子。工作環(huán)2113境現(xiàn)在也改善了很多。我就是成都富士5261康負責(zé)招聘的內(nèi)部工作人員。是富士康網(wǎng)上報名中心。不收任何費用4102的 ?？梢越o你安排好1653工作 ?？臻g有聯(lián)系方式。我的回答你還滿意嗎~~成都富士康復(fù)科技集團一直在招普工啊，待遇還是可以制的，月綜合工資在3000的樣子。工作環(huán)2113境現(xiàn)在也改善了很多。我就是成都富士5261康負責(zé)招聘的內(nèi)部工作人員。是富士康網(wǎng)上報名中心。不收任何費用4102的。可以給你安排好1653工作。空間有聯(lián)系方式。你進來就回想出去。招，待遇還行，工作環(huán)境也不錯，正在招！5，富士康科技集團從市人力資源和社會保障局了解到，鄭州富士康招聘需要四類人才，普工、學(xué)生、技工和中高端人才。這四類人的招聘地點也不一樣，普工一般設(shè)在各縣市區(qū)的職業(yè)介紹中心，要求不高，初中、高中畢業(yè)即可，年齡在35歲以下。如果想到鄭州廠區(qū)工作，年齡則不能超過30歲。鄭州富士康招聘普工不能有文身或煙頭燙傷印跡待遇，2000至2500. 。很好啊我在那里做主管的入職基本薪資不低于1000元/月，月平均綜合收入1600-2300元以上。入職三個月考核合格標(biāo)準(zhǔn)薪資不低于2000元/月。月平均收入在2500-3000以上。周一至周五加班按1.5倍，周六/日加班按2倍，法定假日加班按3倍支付加班費。工資每月結(jié)薪日直接全額發(fā)放至個人。工作時間為每天8小時，每周5天；公司免費提供工作餐、住宿及洗衣服務(wù)；公司依法為員工購買五險一金等，直接報名：發(fā)郵件“姓名、性別、身份證號、學(xué)歷、聯(lián)系方式” 至企業(yè)郵箱 zhengzhoufushikang@163.com,郵件標(biāo)題為“富士康應(yīng)聘”，收到郵件并通過審核之后兩個工作日之內(nèi)會有相關(guān)工作人員聯(lián)系你.職位描述一.應(yīng)屆?？飘厴I(yè)生要求如下： 1. 2014屆全日制統(tǒng)招三年制優(yōu)秀大專應(yīng)屆畢業(yè)生；2. 取得高等學(xué)校英語應(yīng)用能力考試合格證書或以上等級證書；3. 需求專業(yè)如下：機械類：機械設(shè)計制造、機電一體化電子類：應(yīng)用電子技術(shù)、電子信息工程技術(shù)、電子工藝與管理計算機類：計算機應(yīng)用技術(shù)、計算網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計算機系統(tǒng)維護、計算機信息管理、計算機硬件與外設(shè)、軟件技術(shù)二.應(yīng)屆本碩畢業(yè)生要求如下：1. 2014屆全日制統(tǒng)招四年制優(yōu)秀本科應(yīng)屆畢業(yè)生；2. 取得CET-4及以上英語等級證書；3. 需求專業(yè)如下：機械類：機械設(shè)計制造及其自動化、包裝工程、質(zhì)量管理工程、微機電系統(tǒng)工程電子類：電子信息工程、電子科學(xué)與技術(shù)、電子信息科學(xué)與技術(shù)、光電信息科學(xué)與工程、電磁場與無線電、物理學(xué)、聲學(xué)計算機類：計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)工程、信息管理與信息系統(tǒng)、管理科學(xué)、電子與計算機工程其他類：物流管理、英語、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、藝術(shù)設(shè)計、園林4. 說明：電子信息科學(xué)與技術(shù)為碩士需求專業(yè)，其他為本科需求專業(yè)；因部分需求專業(yè)招錄已近尾聲，我司會及時更新需求專業(yè)敬請關(guān)注我司校園招聘網(wǎng)站：http://wh.foxconn.com/福利待遇面議職位鏈接：http://www.zheyibu.com/Jobs/Find?postype=&industry=&func=&q=%E5%AF%8C%E5%A3%AB%E5%BA%B7&qtype=&city=招初中的也可以待遇三千左右6，太原富士康科技集團我是從富士康回來的，哪里待遇還行，就是管理太嚴，在就是工資是，底薪1200元，但是那是正常上班的情況，一般不會叫你拿到！如果加班的話，一個月會2000千元，但一般情況都拿不到，一天加班2小時，周六日看情況，在就是部門不同加班情況也不同，當(dāng)然工資就會少！樓上屬實，我小妹也在哪上班。我覺得還行吧你好這個問題我來回答富士康科技集團鄭州科技園招工簡章富士康科技集團為從事電腦，通訊，消費性電子等科技產(chǎn)業(yè)的全球最大專業(yè)電子制造暨服務(wù)商，2010年居《財富》全球500強第112名，現(xiàn)有員工近100萬人。富士康科技集團提供良好的工作環(huán)境及薪資福利待遇，歡迎有志有夢的年輕人加入我們的工作團隊。一、招工標(biāo)準(zhǔn)：1、基本要求學(xué)歷：中專、中職及高中以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬至初中學(xué)歷）年齡：依法律規(guī)定16周歲以上健康標(biāo)準(zhǔn)：身體健康，心理健康，無影響團體健康之傳染疾病、潛伏性疾病2、招聘崗位a、普工b、技術(shù)工（有下列崗位工作經(jīng)驗高薪優(yōu)先錄用，月綜合收入2200元以上）SMT、機臺操作、維修、裝配、測試、車工、鉗工、銑工、焊工、機電、磨床、沖壓、成型、壓鑄、放電、線割、咬花、雷雕、電鍍、烤漆、移印、點膠、熱熔、燒結(jié)、拋光、繪圖、M/C、品管等二、薪資待遇：1、入職報到簽訂勞動合同后，公司即補貼首月生活補助金人民幣400元2、月收入：試用期6個月綜合收入鄭州園區(qū)1600元——2000元（基本工資950元）深圳/昆山園區(qū)（含地區(qū)津貼250元）2000元——2600元考核通過后綜合收入 2200元——2800元（基本工資1350元）注：鄭州園區(qū)四、福利項目：伙食：公司每月定額補助伙食費（儲值于廠牌內(nèi)）獎金：發(fā)放年終獎和生產(chǎn)激勵獎金（生產(chǎn)旺季，依績效核給）禮金：發(fā)放端午、中秋等節(jié)日禮金及春節(jié)開工紅包保險：公司依法為員工辦理社會保險，并額外為員工辦理醫(yī)療自保基金，提供雙份保障休假：確保每周至少休息1天員工享有國家法定假（每年11天），工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期培訓(xùn)：1、免費提供各種管理、技能培訓(xùn)，提升員工綜合能力2、公司與全國多所高校合作，開辦在職學(xué)歷教育班，提供學(xué)習(xí)機會晉升：表現(xiàn)優(yōu)秀者將獲得調(diào)薪、晉升的機會，表現(xiàn)特優(yōu)者選送派赴國外工廠歷練五、招募報名方式現(xiàn)場報名：河南省各地市職業(yè)介紹機構(gòu)（政府舉辦或認定）咨詢電話：0370—68962585 68966306六、請求職者攜帶本人二代身份證原件、照片兩張到河南省各地市職業(yè)介紹機構(gòu)現(xiàn)場報名與面試【特別聲明：富士康招工不收取任何費用】富士康科技集團鄭州科技園以上材料由鄭州富士康科技集團提供具有法律真實性，忘各位朋友放心參考有，富士康與很多中專都有招工。富士康很多員工都是各地的中專實習(xí)生的員工，人流量跟大，每天星期都會有員工進廠，不過要繳納中介費，大約100元左右，樓主要想進的話，可以與我聯(lián)系。7，晉城富士康介紹全球500強企業(yè)之一富士康科技集團1999年在山西省晉城市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)投資創(chuàng)辦富晉精密工業(yè)(晉城)有限公司，投資總額1400萬美元，注冊資本750萬美元，主要從事光通訊連接器零組件的精密加工制造業(yè)務(wù)，自2000年10月建成投產(chǎn)以來，生產(chǎn)規(guī)模不斷擴大，經(jīng)濟效益持續(xù)好轉(zhuǎn) 。為進一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，擴大對外開放，05年5月，富士康科技集團總裁郭臺銘先生一行經(jīng)過實地考察，決定投資5億美元在開發(fā)區(qū)建設(shè)富士康(晉城)科技工業(yè)園。富士康(晉城)科技工業(yè)圓總規(guī)劃面積1058畝(分A、B兩區(qū)建設(shè)) 。項目B區(qū)于06年3月份開工建設(shè)，建設(shè)4棟廠房、3棟宿舍、1棟餐廳，2006年底已投入使用，截至2007年6月共有員工3000余人，其主要從事光學(xué)鏡頭模組、精密模具、光通訊連接器等電子產(chǎn)品之生產(chǎn)制造；項目建成達產(chǎn)后，預(yù)計年產(chǎn)值可達100億元左右，員工將陸續(xù)增加至65000人。屆時集團將對小型精密產(chǎn)品零組件做高度的垂直整合，以實現(xiàn)快速、高品質(zhì)、高彈性、低成本的制造環(huán)境為目標(biāo) 。引進國內(nèi)外最先進的生產(chǎn)技術(shù)扎根晉城，從而使富士康(晉城)科技工業(yè)園成為具光、機、電高度垂直整合的精密小型化產(chǎn)品的制造基地。集團實施人才本土化策略，大量起用本土人才參與園區(qū)的開發(fā)與建設(shè)，誠邀社會各界精英加盟。有海外及外企工作經(jīng)驗者優(yōu)先。一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，并提供良好的發(fā)展空間、通暢的晉升渠道與出國培訓(xùn)機會。公司為員工提供食宿，辦理各項社會保險，并根據(jù)公司營運績效與員工表現(xiàn)發(fā)放豐厚的獎金，解決戶籍問題,并根據(jù)公司發(fā)展為精英干部實行配房、配股、分紅等政策,同時公司具有完善的娛樂設(shè)施,定期舉辦各種豐富多彩的活動,豐富員工業(yè)余生活.住宿：有住宿學(xué)歷：初中性別：不限工作經(jīng)驗：無經(jīng)驗公司規(guī)模：10000人及以上公司性質(zhì)：中外合資/合作工作地點：山西晉城公司地址：山西晉城開發(fā)區(qū)很累不掙錢富士康的工作時間它也得按國家勞動所頒發(fā)的規(guī)則來執(zhí)行，但是并不是能執(zhí)行的很到位，加班是有的也是經(jīng)常性，一般進入該公司的大都在流水線是做操作工，沒什么技術(shù)含量，也學(xué)不到什么真正的技術(shù)，每次招聘的監(jiān)考人員的方式并不是固定的，但也并不是要求太高（包括學(xué)歷、社會閱歷、工作經(jīng)驗等）全球500強企業(yè)之一富士康科技集團1999年在山西省晉城市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)投資創(chuàng)辦富晉精密工業(yè)(晉城)有限公司，投資總額1400萬美元，注冊資本750萬美元，主要從事光通訊連接器零組件的精密加工制造業(yè)務(wù)，自2000年10月建成投產(chǎn)以來，生產(chǎn)規(guī)模不斷擴大，經(jīng)濟效益持續(xù)好轉(zhuǎn) 。為進一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，擴大對外開放，05年5月，富士康科技集團總裁郭臺銘先生一行經(jīng)過實地考察，決定投資5億美元在開發(fā)區(qū)建設(shè)富士康(晉城)科技工業(yè)園。富士康(晉城)科技工業(yè)圓總規(guī)劃面積1058畝(分A、B兩區(qū)建設(shè)) 。項目B區(qū)于06年3月份開工建設(shè)，建設(shè)4棟廠房、3棟宿舍、1棟餐廳，2006年底已投入使用，截至2007年6月共有員工3000余人，其主要從事光學(xué)鏡頭模組、精密模具、光通訊連接器等電子產(chǎn)品之生產(chǎn)制造；項目建成達產(chǎn)后，預(yù)計年產(chǎn)值可達100億元左右，員工將陸續(xù)增加至65000人。屆時集團將對小型精密產(chǎn)品零組件做高度的垂直整合，以實現(xiàn)快速、高品質(zhì)、高彈性、低成本的制造環(huán)境為目標(biāo) 。引進國內(nèi)外最先進的生產(chǎn)技術(shù)扎根晉城，從而使富士康(晉城)科技工業(yè)園成為具光、機、電高度垂直整合的精密小型化產(chǎn)品的制造基地。集團實施人才本土化策略，大量起用本土人才參與園區(qū)的開發(fā)與建設(shè)，誠邀社會各界精英加盟。有海外及外企工作經(jīng)驗者優(yōu)先。一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，并提供良好的發(fā)展空間、通暢的晉升渠道與出國培訓(xùn)機會。公司為員工提供食宿，辦理各項社會保險，并根據(jù)公司營運績效與員工表現(xiàn)發(fā)放豐厚的獎金，解決戶籍問題,并根據(jù)公司發(fā)展為精英干部實行配房、配股、分紅等政策,同時公司具有完善的娛樂設(shè)施,定期舉辦各種豐富多彩的活動,豐富員工業(yè)余生活.住宿：有住宿學(xué)歷：初中性別：不限工作經(jīng)驗：無經(jīng)驗公司規(guī)模：10000人及以上公司性質(zhì)：中外合資/合作工作地點：山西晉城公司地址：山西晉城開發(fā)區(qū)很累不掙錢富士康的工作時間它也得按國家勞動所頒發(fā)的規(guī)則來執(zhí)行，但是并不是能執(zhí)行的很到位，加班是有的也是經(jīng)常性，一般進入該公司的大都在流水線是做操作工，沒什么技術(shù)含量，也學(xué)不到什么真正的技術(shù)，每次招聘的監(jiān)考人員的方式并不是固定的，但也并不是要求太高（包括學(xué)歷、社會閱歷、工作經(jīng)驗等）8，富士康公司未來十年的發(fā)展方向是什么富士康體檢項目有以下幾項：1、測視力，檢查是否有色盲色弱（可以戴眼鏡）。2、量血壓。3、聽診胸。4、抽血，可能主要是化驗一下有沒有乙肝等傳染病。5、胸透，就是拍X光片，你站在那機器上就可以了，一般都可以通過。6、看一下你手臂有沒有紋身傷疤等。擴展內(nèi)容：1、富士康科技集團是臺灣鴻海精密集團在大陸投資興辦的高新科技企業(yè) 。1988年在深圳地區(qū)投資建廠，總裁郭臺銘。2、在中國大陸從珠三角到長三角到環(huán)渤海、從西南到中南到東北建立了30余個科技工業(yè)園區(qū)、在亞洲、美洲、歐洲等地擁有200余家子公司和派駐機構(gòu)、現(xiàn)擁有120余萬員工及全球頂尖客戶群。3、2018年5月11日，證監(jiān)會核準(zhǔn)了富士康首發(fā)申請。6月17日，在美國威斯康星州東南部港市密爾沃基（Milwaukee）建立其北美公司總部。7月，在硅谷成立新公司Industrial AI System 。富士康入職體檢項目有：身高體重，胸透，血壓、心率，血檢，眼耳喉鼻，腸胃脾腎等，主要就是胸透與血檢，看你有無傳染疾病，例如肺結(jié)核，乙肝等等，其他項目都是常規(guī)體檢項目。體檢是體格檢查的簡稱，指通過醫(yī)學(xué)手段和方法對受檢者的身體檢查。是醫(yī)療的診斷環(huán)節(jié)，是針對癥狀或疾病及其相關(guān)因素的診察手段。擴展資料：富士康科技集團是中國臺灣鴻海精密集團的高新科技企業(yè)，1974年成立于中國臺灣省臺北市，總裁郭臺銘 ?，F(xiàn)擁有120余萬員工及全球頂尖客戶群。富士康集團在中國臺灣地區(qū)被稱為鴻?？萍技瘓F 。1988年投資中國大陸，是專業(yè)生產(chǎn)3C產(chǎn)品及半導(dǎo)體設(shè)備的高新科技集團（全球第一大代工廠商），是全球最大的電子專業(yè)制造商，擁有120余萬員工及全球頂尖IT客戶群。2011年，其出口額占中國大陸出口額總量5.8個百分點，連續(xù)9年雄踞大陸出口200強榜首。2011年躍居《財富》全球企業(yè)500強第60位。參考資料：百度百科-富士康1、測視力,就是看一下視力表,一般不是太近視就可以了。2、抽血,可能主要是化驗一下有沒有乙肝等傳染病。3、胸透,就是拍X光片,你站在那機器上就可以了,一般都可以通過。4、看一下你手臂有沒有紋身傷疤等。補充：1、富士康科技集團是臺灣鴻海精密集團在大陸投資興辦的高新科技企業(yè) 。1988年在深圳地區(qū)投資建廠，總裁郭臺銘。2、在中國大陸從珠三角到長三角到環(huán)渤海、從西南到中南到東北建立了30余個科技工業(yè)園區(qū)、在亞洲、美洲、歐洲等地擁有200余家子公司和派駐機構(gòu)、現(xiàn)擁有120余萬員工及全球頂尖客戶群。3、富士康科技集團在郭臺銘?yīng)殑?chuàng)的“eCMMS”(即“Electronic Component Module Move and Service”的縮寫，意為“電子化-零元件、模組機光電垂直整合服務(wù)”)服務(wù)模式及嚴格的紀律與效率要求的領(lǐng)導(dǎo)下，提供客戶囊括共同設(shè)計(JDSM)、共同開發(fā)(JDVM)等，全球運籌及售后服務(wù)等等之全球最具競爭力的一次購足整體解決方案。電子商務(wù)方向，我是在富士康內(nèi)網(wǎng)上看到的。郭臺銘親自開會說的。富士康自己搞了富支付，飛虎樂購，賽博數(shù)碼廣場富士康做為電子制造龍頭企業(yè)，人工成本是最高的，流水線已經(jīng)慢慢轉(zhuǎn)向半自化和全自化，不僅效率高，而且產(chǎn)品質(zhì)量更有保證，未來十年富士康將會減縮員工成本，轉(zhuǎn)型做自己的小家電。1. 富士康的流水線已經(jīng)慢慢轉(zhuǎn)向半自化和全自化，不僅效率高，而且產(chǎn)品質(zhì)量更有保證，未來十年富士康將會減縮員工成本，轉(zhuǎn)型做自己的小家電。2. 電子商務(wù)方向，富士康自己創(chuàng)造開發(fā)了富支付，飛虎樂購，賽博數(shù)碼廣場等。補充：富士康科技集團是中國臺灣鴻海精密集團的高新科技企業(yè)，1974年成立于中國臺灣省臺北市，總裁郭臺銘 ?，F(xiàn)擁有120余萬員工及全球頂尖客戶群。1988年在深圳地區(qū)投資建廠，在中國從珠三角到長三角到環(huán)渤海、從西南到中南到東北建立了30余個科技工業(yè)園區(qū)、在亞洲、美洲、歐洲等地擁有200余家子公司和派駐機構(gòu) 。2014年12月12日，據(jù)國外媒體報道，富士康宣布，由于訂單不足，公司將于12月24日關(guān)閉公司在印度欽奈的工廠。該工廠的1700多名員工有可能面臨失業(yè) 。2016年2月，富士康將對夏普投資超過6500億日元（約合58億美元）。夏普董事會全票通過這一收購協(xié)議。也就是說，日本夏普公司同意中國臺灣富士康公司提出的收購要約。這是日本技術(shù)企業(yè)有史以來接受的最大一起海外企業(yè)收購。2016年8月11日，富士康表示，中國反壟斷部門已經(jīng)批準(zhǔn)了公司對夏普的收購交易。這一進展為富士康全面完成38億美元收購夏普鋪平了道路。2017年5月20日，富士康籌建武漢研發(fā)中心目標(biāo)總投資達百億元逃出中國、進軍南亞9，鄭州富士康招聘從市人力資源和社會保障局了解到，鄭州富士康招聘需要四類人才，普工、學(xué)生、技工和中高端人才。這四類人的招聘地點也不一樣，普工一般設(shè)在各縣市區(qū)的職業(yè)介紹中心，要求不高，初中、高中畢業(yè)即可，年齡在35歲以下。如果想到鄭州廠區(qū)工作，年齡則不能超過30歲。鄭州富士康招聘普工不能有文身或煙頭燙傷印跡待遇，2000至2500. 。很好啊我在那里做主管的我是從富士康回來的，哪里待遇還行，就是管理太嚴，在就是工資是，底薪1200元，但是那是正常上班的情況，一般不會叫你拿到！如果加班的話，一個月會2000千元，但一般情況都拿不到，一天加班2小時，周六日看情況，在就是部門不同加班情況也不同，當(dāng)然工資就會少！樓上屬實，我小妹也在哪上班。我覺得還行吧你好這個問題我來回答富士康科技集團鄭州科技園招工簡章富士康科技集團為從事電腦，通訊，消費性電子等科技產(chǎn)業(yè)的全球最大專業(yè)電子制造暨服務(wù)商，2010年居《財富》全球500強第112名，現(xiàn)有員工近100萬人。富士康科技集團提供良好的工作環(huán)境及薪資福利待遇，歡迎有志有夢的年輕人加入我們的工作團隊。一、招工標(biāo)準(zhǔn)：1、基本要求學(xué)歷：中專、中職及高中以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬至初中學(xué)歷）年齡：依法律規(guī)定16周歲以上健康標(biāo)準(zhǔn)：身體健康，心理健康，無影響團體健康之傳染疾病、潛伏性疾病2、招聘崗位a、普工b、技術(shù)工（有下列崗位工作經(jīng)驗高薪優(yōu)先錄用，月綜合收入2200元以上）SMT、機臺操作、維修、裝配、測試、車工、鉗工、銑工、焊工、機電、磨床、沖壓、成型、壓鑄、放電、線割、咬花、雷雕、電鍍、烤漆、移印、點膠、熱熔、燒結(jié)、拋光、繪圖、M/C、品管等二、薪資待遇：1、入職報到簽訂勞動合同后，公司即補貼首月生活補助金人民幣400元2、月收入：試用期6個月綜合收入鄭州園區(qū)1600元——2000元（基本工資950元）深圳/昆山園區(qū)（含地區(qū)津貼250元）2000元——2600元考核通過后綜合收入 2200元——2800元（基本工資1350元）注：鄭州園區(qū)四、福利項目：伙食：公司每月定額補助伙食費（儲值于廠牌內(nèi)）獎金：發(fā)放年終獎和生產(chǎn)激勵獎金（生產(chǎn)旺季，依績效核給）禮金：發(fā)放端午、中秋等節(jié)日禮金及春節(jié)開工紅包保險：公司依法為員工辦理社會保險，并額外為員工辦理醫(yī)療自保基金，提供雙份保障休假：確保每周至少休息1天員工享有國家法定假（每年11天），工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期培訓(xùn)：1、免費提供各種管理、技能培訓(xùn)，提升員工綜合能力2、公司與全國多所高校合作，開辦在職學(xué)歷教育班，提供學(xué)習(xí)機會晉升：表現(xiàn)優(yōu)秀者將獲得調(diào)薪、晉升的機會，表現(xiàn)特優(yōu)者選送派赴國外工廠歷練五、招募報名方式現(xiàn)場報名：河南省各地市職業(yè)介紹機構(gòu)（政府舉辦或認定）咨詢電話：0370—68962585 68966306六、請求職者攜帶本人二代身份證原件、照片兩張到河南省各地市職業(yè)介紹機構(gòu)現(xiàn)場報名與面試【特別聲明：富士康招工不收取任何費用】富士康科技集團鄭州科技園以上材料由鄭州富士康科技集團提供具有法律真實性，忘各位朋友放心參考入職基本薪資不低于1000元/月，月平均綜合收入1600-2300元以上。入職三個月考核合格標(biāo)準(zhǔn)薪資不低于2000元/月。月平均收入在2500-3000以上。周一至周五加班按1.5倍，周六/日加班按2倍，法定假日加班按3倍支付加班費。工資每月結(jié)薪日直接全額發(fā)放至個人。工作時間為每天8小時，每周5天；公司免費提供工作餐、住宿及洗衣服務(wù)；公司依法為員工購買五險一金等，直接報名：發(fā)郵件“姓名、性別、身份證號、學(xué)歷、聯(lián)系方式” 至企業(yè)郵箱 zhengzhoufushikang@163.com,郵件標(biāo)題為“富士康應(yīng)聘”，收到郵件并通過審核之后兩個工作日之內(nèi)會有相關(guān)工作人員聯(lián)系你.職位描述一.應(yīng)屆?？飘厴I(yè)生要求如下： 1. 2014屆全日制統(tǒng)招三年制優(yōu)秀大專應(yīng)屆畢業(yè)生；2. 取得高等學(xué)校英語應(yīng)用能力考試合格證書或以上等級證書；3. 需求專業(yè)如下：機械類：機械設(shè)計制造、機電一體化電子類：應(yīng)用電子技術(shù)、電子信息工程技術(shù)、電子工藝與管理計算機類：計算機應(yīng)用技術(shù)、計算網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計算機系統(tǒng)維護、計算機信息管理、計算機硬件與外設(shè)、軟件技術(shù)二.應(yīng)屆本碩畢業(yè)生要求如下：1. 2014屆全日制統(tǒng)招四年制優(yōu)秀本科應(yīng)屆畢業(yè)生；2. 取得CET-4及以上英語等級證書；3. 需求專業(yè)如下：機械類：機械設(shè)計制造及其自動化、包裝工程、質(zhì)量管理工程、微機電系統(tǒng)工程電子類：電子信息工程、電子科學(xué)與技術(shù)、電子信息科學(xué)與技術(shù)、光電信息科學(xué)與工程、電磁場與無線電、物理學(xué)、聲學(xué)計算機類：計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)工程、信息管理與信息系統(tǒng)、管理科學(xué)、電子與計算機工程其他類：物流管理、英語、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、藝術(shù)設(shè)計、園林4. 說明：電子信息科學(xué)與技術(shù)為碩士需求專業(yè)，其他為本科需求專業(yè)；因部分需求專業(yè)招錄已近尾聲，我司會及時更新需求專業(yè)敬請關(guān)注我司校園招聘網(wǎng)站：http://wh.foxconn.com/福利待遇面議職位鏈接：http://www.zheyibu.com/Jobs/Find?postype=&industry=&func=&q=%E5%AF%8C%E5%A3%AB%E5%BA%B7&qtype=&city=