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2 ， 2014長春市事業(yè)單位考試報(bào)名入口您好, 中政行測和中政申論備考平臺(tái)為您解答!(一)網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名的時(shí)間為2014年4月10日9時(shí)至4月12日17時(shí) 。(二)資格審查(三)繳費(fèi)時(shí)間。2014年4月10日9時(shí)至2014年4月13日17時(shí)(四)《準(zhǔn)考證》打印。2014年4月24日9時(shí)至2014年4月25日17時(shí)筆試筆試工作由長春市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。1.筆試科目：筆試科目為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識。2.筆試時(shí)間：2014年4月27日8時(shí)至12時(shí)10分。其中，公共基礎(chǔ)知識8時(shí)至9時(shí)30分;專業(yè)知識10時(shí)10分至12時(shí)10分。3.筆試成績確定：公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識每科滿分100分，單科合格線為60分，分別以30%和70%計(jì)入最終筆試成績。招聘藝術(shù)類、體育類、護(hù)理類崗位人員，公共基礎(chǔ)知識考試合格分?jǐn)?shù)線可適當(dāng)降低。4.成績查詢：5月5日前，應(yīng)聘人員登錄長春人力資源考試網(wǎng)查詢筆試成績及名次，單科成績不及格的不排名次，不作為面試人選。面試市屬事業(yè)單位招聘面試工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施;縣(市)、區(qū)屬事業(yè)單位招聘面試工作由縣(市)、區(qū)人社部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施;長春市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對整個(gè)面試工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。如仍有疑問，歡迎向"中政行測在線備考平臺(tái)"和"中政申論在線備考平臺(tái)"提問，我們會(huì)及時(shí)解答。【長春市人力資源考試網(wǎng)，長春人力資源上崗證在哪里學(xué)習(xí)考試】

3 ，長春市人力資源管理師考試報(bào)名地點(diǎn)自己可以到當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定知道在中心報(bào)名的；人力資源管理師是國考專業(yè) ，一年兩次考試，考試時(shí)間分別是5月份和11月份；報(bào)名時(shí)間分別是3月份和9月份。

4 ，長春最近有事業(yè)單位招聘嗎2019年長春事業(yè)單位已經(jīng)筆試結(jié)束啦，點(diǎn)擊查看公告詳情：2019年吉林長春市事業(yè)單位招聘公告匯總(1365人)http://jl.zgsydw.com/zhaopin/20190813/52977_1.html2019年長春事業(yè)單位已經(jīng)筆試結(jié)束啦，點(diǎn)擊查看公告詳情：2019年吉林長春市事業(yè)單位招聘公告匯總(1365人)http://jl.zgsydw.com/zhaopin/20190813/52977_1.html2019年長春事業(yè)單位已經(jīng)筆試結(jié)束啦，點(diǎn)擊查看公告詳情：2019年吉林長春市事業(yè)單位招聘公告匯總(1365人)http://jl.zgsydw.com/zhaopin/20190813/52977_1.html2019年長春事業(yè)單位已經(jīng)筆試結(jié)束啦，點(diǎn)擊查看公告詳情：2019年吉林長春市事業(yè)單位招聘公告匯總(1365人)http://jl.zgsydw.com/zhaopin/20190813/52977_1.html2019年長春事業(yè)單位已經(jīng)筆試結(jié)束啦，點(diǎn)擊查看公告詳情：2019年吉林長春市事業(yè)單位招聘公告匯總(1365人)http://jl.zgsydw.com/zhaopin/20190813/52977_1.html5 ， 2014年職稱外語12月2日開始報(bào)名是么怎么報(bào)吉林省長春2日到13日報(bào)名，網(wǎng)上報(bào)名網(wǎng)上繳費(fèi) ，可以登錄吉林人事考試網(wǎng)報(bào)考，或者長春人力資源考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名。6 ， 2014長春市事業(yè)單位考試報(bào)名條件要求和限制您好，中公教育為您服務(wù) 。報(bào)名條件(一)基本條件1.具有中華人民共和國國籍。2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī) 。3.遵守紀(jì)律、品行端正。4.身體健康。5.年齡一般在18周歲以上。專業(yè)技術(shù)初級崗位， 35周歲以下(1978年4月4日至1996年4月4日期間出生)；專業(yè)技術(shù)中級崗位， 40周歲以下（1973年4月4日至1996年4月4日期間出生）；專業(yè)技術(shù)高級崗位， 45周歲以下（1968年4月4日至1996年4月4日期間出生）。(二)崗位條件。符合崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件(詳見附件) 。(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；2.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；3.在讀的非2014屆中、高等院校畢業(yè)生；4.所在單位沒有出具同意報(bào)考證明的在職人員；5.現(xiàn)役軍人；6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。(四)回避情形。應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名的時(shí)間為2014年4月10日9時(shí)至4月12日17時(shí) 。具備應(yīng)聘資格條件的人員均須通過登錄長春人力資源考試網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.ccrjk.com）,按系統(tǒng)提示，填寫個(gè)人報(bào)名信息并上傳照片，照片應(yīng)為近期6個(gè)月內(nèi)彩色免冠正面證件照， 120*160像素， jpg格式，不大于20k 。照片審核通過后，可進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi) ，網(wǎng)上繳費(fèi)成功即為報(bào)名完成。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間為2014年4月10日9時(shí)至4月13日17時(shí) ，逾期未繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄。為避免報(bào)名時(shí)網(wǎng)絡(luò)擁堵，應(yīng)聘人員可錯(cuò)時(shí)、錯(cuò)峰報(bào)名，具體情況請登錄長春市人力資源考試網(wǎng) ，查看有關(guān)區(qū)域劃分安排如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。7 ，自考新生報(bào)名后沒顯示準(zhǔn)考證號是怎么回事您好同學(xué)您報(bào)名后，需要到自考辦現(xiàn)場確認(rèn) ，然后在領(lǐng)取準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間是10月9日。到時(shí)候領(lǐng)取了準(zhǔn)考證后就有準(zhǔn)考證號碼了。中公考職業(yè)-20年專注，自考，成考。人力資源管理師資格證考試你試試在長春重新辦準(zhǔn)考證，看可行不？8 ，長春市人力資源管理師考試報(bào)名地點(diǎn) 自己可以到當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定知道在中心報(bào)名的；人力資源管理師是國考專業(yè) ，一年兩次考試，考試時(shí)間分別是5月份和11月份；報(bào)名時(shí)間分別是3月份和9月份。都差不多，最總要的是人力資源的課程你一定要看書，還是比較難的，通過率不高，參加輔導(dǎo)學(xué)習(xí) ，輔助你報(bào)考，這樣容易些。9 ，長春人力資源在哪里報(bào)名可以在勞動(dòng)局和鑒定中心報(bào)名，但是不是很好考，長春市宏威職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校有人力資源培訓(xùn)班，通過率不錯(cuò) ，報(bào)名也很簡單。當(dāng)然是吉林市芳竹職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校芳竹職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校羅，我的表妹就是在芳竹學(xué)習(xí)的，一畢業(yè)就入了大公司，月收入好幾千，她一直對長春市芳竹職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校的老師心存感激呢！10 ，人力資源管理師證書報(bào)考要求有哪些四級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）：1、連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。2、經(jīng)本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù) ，并取得結(jié)業(yè)證書。人力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。四級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）1、連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。2、經(jīng)本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù) ，并取得結(jié)業(yè)證書。三級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）1、取得大學(xué)專科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上；2、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上；3、具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書；4、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上；5、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù) ，并取得結(jié)業(yè)證書。6、連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。二級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）1、取得大學(xué)?？茖W(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作8年以上；2、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上；3、取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上；4、具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。5、具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù) ，并取得結(jié)業(yè)證書。6、連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。7、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。8、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù) ，并取得結(jié)業(yè)證書。一級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）1、具有學(xué)士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作9年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù) ，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。2、具有碩士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作6年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù) ，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。3、具有博士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù) ，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。4、取得二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù) ，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。11 ，人力資源的考證條件是什么人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)：1、具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷) ，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù) ，并取得畢(結(jié))業(yè)證書；助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)：1、連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。人力資源管理師主要是從事員工招聘選拔、績效考核，薪資福利管理以及員工關(guān)系協(xié)調(diào)等工作，是企業(yè)所必需的部門，可以說人力資源管理是支撐企業(yè)的整體運(yùn)營。人力資源管理師的考試是全國統(tǒng)一的，考試時(shí)間是每年的5月份和11月份，具體情況可能會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)卣叨兴{(diào)整。報(bào)考條件：一、人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)1、具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷) ，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù) ，并取得畢(結(jié))業(yè)證書。2、具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷) ，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。3、具有高中或中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù) ，并取得畢(結(jié))業(yè)證書。4、具有高中或中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。二、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)1、連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。2、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。3、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù) ，并取得結(jié)業(yè)證書。4、取得大學(xué)?？茖W(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。5、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。6、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù) ，并取得結(jié)業(yè)證書。7、具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。三、人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)1、連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。2、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。3、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù) ，并取得結(jié)業(yè)證書。4、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。5、具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。6、具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù) ，并取得結(jié)業(yè)證書。7、取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。四、人力資源管理師(國家職業(yè)資格一級)1、具有學(xué)士學(xué)位(含同等學(xué)歷) ，從事本職業(yè)工作9年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù) ，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。2、具有碩士學(xué)位(含同等學(xué)歷) ，從事本職業(yè)工作6年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù) ，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。3、具有博士學(xué)位(含同等學(xué)歷) ，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù) ，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。4、取得二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù) ，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。