去創業型公司工作，主要看以下幾點 。從概率上來說，大部分初創企業滅亡是必然的，只有少數企業繼續生存發展 。初創公司有專門的天使投資人和風險投資基金進行投資 。一些初創公司，有大基金、大財團做后盾，競爭力很強 。與風險投資基金可以同時投資多家初創公司以降低風險不同，普通人大多無法選擇投資初創公司 。
為什么創業型公司發展起來很難？
一、從宏觀的角度講，企業的發展猶如自然界中的進化 。市場選擇，適者生存 。從概率上講，必然是大多數創業企業都要滅亡，而只有少數企業會繼續生存發展下去 。二、初創企業猶如嬰兒 。一般來講，嬰兒的死亡率要高于成人 。如果沒有父母的精心照料和嬰兒的自身素質，嬰兒是很難成長的 。創業企業要么是創始人有雄厚的實力或資金，要么能從第三方獲得強大的支持，或者是商業模式本身有強大的優勢，否則很難成長下去 。
為什么大多數人不投資創業型公司？
感謝邀請！因為你說的是大多數人，那就是普通人，因為資產有線，經不起這么大的風險 。1、創業是一件高風險高收益的事情，風險比炒股票大多了，不是九死一生，而是十死無生，一百家里面有一家能活下來就算不錯了，成功的概率太小，普通人的資金可能只夠頭一兩次，實在經不起折騰 。2、創業型公司有專門的天使投資人和創投基金來投資 。
他們的資金可以同時投幾十家或者幾百家企業甚至更多 。只要其中有一家或者幾家成功上市了，帶來的收益都是成百上千倍的，足夠覆蓋其它失敗的投資 。因為投資需要分散投資來降低風險，普通人投資創業公司就像賭博，只能堵一兩把，風險太大 。不像創投基金可以同時投資很多家創業公司來降低風險，所以大部分普通人無法選擇投資創業公司 。
為什么現在一些年輕人就業，多數愿選擇創業型公司，而不是成熟企業？
年青人就業觀非常正常，這也給那些只知道短、平、快投機賺錢的企業家們敲響了警鐘，現在社會上辦企業的人，抱怨招不到人，留不住人，再不要抱怨了，好好找找自己的原因，改變自己，改變自己的企業，才有生存，發展之道，否則死路一條，即然此路不通就不要再走了 。年輕人人生路很長，他們需要長期發展的平臺和空間，企業負責人的一個基礎性任務，就是要搭建好發展，創新的平臺，讓年輕人在平臺上有施展才華的機會，同時有一生發展進步的空間，生活條件的改善和不斷提高，讓年輕不斷有希望，讓年輕人不斷有可望又可及的人生階段目標 。
加入創業型公司好不好？
去創業型公司工作，這主要看以下幾點 。第一，看老板，主要團隊成員 。創業能不能成功，老板的個人魅力，能力非常重要 。第二，看公司的行業 。如果是傳統的制造業，你不要去，畢竟這些行業都衰退的很厲害 。如果是互聯網企業，你就不妨嘗試一下 。第三，看公司實力 。有的創業型公司，背后有大資金，大財團支持，這樣競爭力就非常強 。
換工作，你會選擇大公司，還是創業型公司？為什么？
推薦閱讀
- 軟銀在哪里上市的,軟銀為什么會放棄阿里
- 金立為什么不用高通,高通的芯片做不了高端手機嗎
- 為什么饑餓營銷,什么叫饑餓營銷
- 蘋果7為什么那么貴,小米6成本比蘋果7的還高
- 王者榮耀為什么在成都,說王者榮耀創作團隊在成都
- 超級地球為什么不見了,近年來確認了許多超級地球
- 黑莓為什么安全,為什么這么多人喜歡黑莓
- 人為什么永生,人為什么不能永生
- 為什么冥王星不是行星,冥王星究竟算不算一顆行星呢
- 網購為什么差價那么多,為什么差價那么大