為什么有人說90后離職率很高？
【盛衰觀】:90后離職率高的原因是90年代初，中國的高速發(fā)展和社會(huì)環(huán)境的劇變造就了這一代年輕人不同的價(jià)值觀 。他們更能適應(yīng)和渴望改變，對“長遠(yuǎn)”和“放棄”等概念的理解也與前人不同，這也形成了他們獨(dú)特的工作觀 。有一個(gè)2018年的數(shù)據(jù)顯示，90后做一份工作的平均時(shí)間是18.5個(gè)月，也就是一年半 。
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