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鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員要管什么,雜多縣委組織部( 二 )


副高職稱縣就業(yè)辦副主任(股級)有機會到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任組織委員 , 去嗎?

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員要管什么,雜多縣委組織部


我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作11年 , 也當(dāng)過3年的黨委委員 , 此類問題也回答過多次 , 也得到了很多友友的贊同 。我是過來人 , 對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作深有感悟 , 所以說的都是實話 , 既從工作責(zé)任上回答 , 也從提拔發(fā)展上分析 , 還從生活實際上探討 。我們都是社會人 , 不是真空人 , 有生活需求 , 也仕途欲望 , 所以需要比較 。言歸正傳 , 下面回答題主問題 。一、工資待遇上副高職稱具有優(yōu)勢 , 沒有必要去鄉(xiāng)鎮(zhèn) ①副高職稱工資待遇稍高 。
以我們中部中等縣城為例 , 副高7級 , 工齡15年 , 每月工資大概6000元 , 加上公積金、年終績效考核獎 , 全年大概12萬元 。②鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級工資待遇稍低 。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員屬于副科級 , 工齡15年 , 每月工資大概5600元(已算上車補300元和鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼300元) , 加上公積金、年終績效考核獎 , 全年大概11.4萬元 。小結(jié):副高職稱7級工資待遇高于鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級 。
二、工作責(zé)任上副高職稱具有優(yōu)勢 , 沒有必要去鄉(xiāng)鎮(zhèn) ①副高職稱工作責(zé)任較小 。就業(yè)辦副主任 , 主辦全縣人員就業(yè)工作 , 工作相對單一 , 對下還有鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)機構(gòu) , 屬于條塊性業(yè)務(wù) , 一般正常上下班 , 更是沒有五加二白加黑 , 工作壓力不大 。②鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員工作責(zé)任較大 。組織委員屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo) , 除了主管鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作外 , 下去以后還會給你分幾個村管理 , 這些村的春根秋收、防火防汛、駐村扶貧、鄉(xiāng)村振興、平安穩(wěn)定等工作你都得牽頭掛帥 , 這只是固定的 。
臨時性的 , 書記還會讓你牽頭負責(zé)一些大項工作 , 比如拆遷拆違、群眾矛盾協(xié)調(diào)、工程建設(shè)推進等等 。責(zé)任方面 , 只要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 , 第一個追究的就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職領(lǐng)導(dǎo) , 因為你是牽頭組織人 。其他方面的 , 鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作五加二白加黑 , 星期六保證不休息 , 星期日休息不保證 , 鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)必須保持24小時開機 , 這些就不在贅述了 , 不說大家也懂 。小結(jié):鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級工作責(zé)任大于副高職稱 。
三、生活指數(shù)上副高職稱具有優(yōu)勢 , 沒有必要去鄉(xiāng)鎮(zhèn) ①副高職稱工作在縣城 ??h城是一個縣的經(jīng)濟文化教育中心 , 教育醫(yī)療商業(yè)資源比較集中 , 對小孩教育和家庭生活有較大促進 。②鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn) 。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作環(huán)境較差 , 交通不太便利 , 教育醫(yī)療資源質(zhì)量不太好 , 看個病、上個學(xué)、辦個事都要往縣城跑 。小結(jié):副高職稱生活指數(shù)高于鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級 。
四、提拔晉升上鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科略有優(yōu)勢 , 有當(dāng)官欲望的可以去鄉(xiāng)鎮(zhèn)①副高職稱晉升希望不大 。副高職稱是事業(yè)編 , 就業(yè)辦主任時正股級 , 縣城副科級事業(yè)單位較少 , 競爭比較激烈 , 想要晉升副科級太難 。②鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員晉升希望也不大 。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作過得都知道 , 副科就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員提拔晉升的天花板 。當(dāng)然 , 并不是說一定不能晉升正科 , 只要個人運作得好 , 加上一定運氣 , 提拔正科也不是不可能 。

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