日本免费全黄少妇一区二区三区-高清无码一区二区三区四区-欧美中文字幕日韩在线观看-国产福利诱惑在线网站-国产中文字幕一区在线-亚洲欧美精品日韩一区-久久国产精品国产精品国产-国产精久久久久久一区二区三区-欧美亚洲国产精品久久久久

  1. 首頁 > 云知道 > >

為什么從巨人離職,你為什么從阿里巴巴離職

云知道巨人

我為什么離開中國銀行？不可能的 。這是我熱愛的單位，也是我依賴的單位 。為什么第五年我離職了？這不是因?yàn)橛腥魏巫畹头?wù)年限 。不過，至于為什么離開，我理解銀行不好混 。任何一家銀行都一樣，改做保險和營銷了 。工資不高，指標(biāo)任務(wù)重，壓力太大 。
你為什么從中國銀行離職？

為什么從巨人離職,你為什么從阿里巴巴離職


我為什么從中國銀行離職，不可能，這是我熱愛的單位，也是我依托的單位 。從中國銀行歷史來看，非常輝煌，都一百多年了，袁世凱也好，孫中山也好，蔣總統(tǒng)也好，各種買辦，投機(jī)分子也好，也都是借助中國銀行的力量，實(shí)現(xiàn)自己的夢想和野心的，目前來講，中國銀行股份有限公司也是國際一流銀行，基本代表國家辦理外匯業(yè)務(wù)，是值得我驕傲的單位 。
但至于為什么離職，我理解，就是銀行不好混了，哪個銀行都一樣，向保險類，營銷類轉(zhuǎn)變，工資不高，指標(biāo)，任務(wù)重，壓力太大了，我還說句實(shí)話，我是歲數(shù)大了，很多人跟我一樣，對這份工作有感情，但沒有信心，為什么，我們同期的同學(xué)都掙六七千工資了，而我們還在三千多點(diǎn)晃蕩，心里能平衡嗎？就如楊修所說，“食如雞肋，棄之可惜”啊！ 。
你為什么從阿里巴巴離職？
今天已經(jīng)提了離職，開始走流程，領(lǐng)導(dǎo) hr聊了5輪，提交離職報告那一刻，如釋重負(fù) 。--入職一個月，正打算提離職，仔細(xì)分析了一下離開對我來說最舍不得的是什么，竟然是員工食堂和9點(diǎn)后免費(fèi)打車？恩，想想也是沒什么可猶豫的了 。想離開的理由跟大家說的大同小異，最讓我難受的是，明明是客戶第一的價值觀，但在做業(yè)務(wù)的時候，分明沒有客戶第一的實(shí)際操作，而是kpi第一，
大到爆炸的kpi根本不是順應(yīng)行業(yè)發(fā)展的kpi，是硬做出來的kpi 。我不管你怎么做到，你就是要做到，開會交流，從來沒有討論過，客戶真正要什么，而是怎么說服客戶做，其次，新人進(jìn)來，沒有系統(tǒng)的培訓(xùn)，不給時間學(xué)習(xí)理解業(yè)務(wù)真正的價值，直接推出去，我都不知道業(yè)務(wù)是什么，就讓我去談客戶了，一臉懵逼 。我自己都不相信，我怎么讓客戶相信？不，你不需要相信，你只需要說服客戶，
排斥ing 。另外，內(nèi)部混亂，假期值班理所當(dāng)然，遲到罰錢，事情信息多到爆炸，看到釘釘有消息就害怕不想打開 。每天上班路上就很害怕，最開心的竟然是去吃飯和下班的路上，我在前公司也已經(jīng)是獨(dú)立帶業(yè)務(wù)中層了，帶業(yè)務(wù)就一定要思考業(yè)務(wù)，為誰提供什么樣的服務(wù)，痛點(diǎn)是什么，如何獲取用戶，運(yùn)營，增長 。結(jié)果來了發(fā)現(xiàn)，好像這一切都不如kpi重要，怎么出kpi？砸人力，
你為什么從中國移動離職？
這幾天我有幾個同事辭職了，通信運(yùn)營商最光鮮亮麗的那幾年早就過去了，現(xiàn)在還在移動死撐的都是上有老下有小，年紀(jì)都超過40的，我總結(jié)一下他們離開的原因有以下幾點(diǎn)：一是一線職工沒尊嚴(yán)，收入低 。一年365天有一大半的時間都在擺地攤，擺就擺吧社區(qū)的攆完，物業(yè)公司也趕，出了小區(qū)城管也攆，好不容易找了個地方，警務(wù)站也不讓擺，我們哪里還有尊嚴(yán)，最后的一點(diǎn)也被公司碾壓稀碎，
二是內(nèi)耗嚴(yán)重 。一個簡單的事，一線想解決找了一層又一層，層層不解決，都怕?lián)?zé)任，只要不是他們的事，說破天了就是公司有規(guī)定，公司好不容易搞了個反映問題的論壇，你只要發(fā)了其他職能部門的問題，馬上上你刪帖，你說還有啥意思，三是領(lǐng)導(dǎo)官僚主義，形式主義嚴(yán)重 。現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)都不出來跑業(yè)務(wù)啦，落實(shí)問題開會就可以，一開一天，你沒事我們還有事呢，天天開會工作誰做，天天說給這給那，啥也沒給過，天天給一線畫餅充饑，從來沒有兌現(xiàn)，一到檢查就搞小動作，羅列假數(shù)據(jù)，這樣的領(lǐng)導(dǎo)誰都可以做，

推薦閱讀