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順豐優(yōu)選總裁為什么離職,你為什么離開順豐

順豐優(yōu)選2012年上線,主打高端生鮮電商市場 。在過去的六年里,順豐已經(jīng)更名數(shù)次,從嘿客、順豐到順豐 。也許你已經(jīng)看到了存在的問題 。2010年以來,順豐陸續(xù)推出了順豐E商圈、順豐速運、曲鋒海淘等多個重點項目,但都沒有掀起大的波瀾 。
你為什么離開順豐?
我是在14年~16年在順豐的收派員,2年時間接觸的很多,也很感慨 。當(dāng)初進順豐也是奔著外面說的月薪過萬進去的,這個目標(biāo)也確實實現(xiàn)過,但是這是一個付出與收獲是成正比的工作,月薪過萬所付出的汗水是你無法想象的,我當(dāng)時是負(fù)責(zé)華強南片區(qū)的一棟大廈,大家都知道華強北是中國電子之都,卻不知道還有華強南這個地方,這里是二手翻新假貨的集中地 。
也算是一個好區(qū)域了,很多都是淘寶散戶,做什么類型產(chǎn)品的都有,也因為客戶的特殊性,和順豐的很多規(guī)則是沖突的,因為做假貨二手手機的客戶很多,而且他們只在下午和晚上才上班,所以經(jīng)常會有一些退回件被寄方投訴,為什么到件不及時派送,是不是和商家聯(lián)合騙人等 。很多商家他的地址都是亂寫的,電話也一般都不接,但是我們看了姓名就知道是哪一家的,所以我被買家投訴過聯(lián)合賣家詐騙,
那段時間做得很心累,經(jīng)常有買家打電話發(fā)短息罵 。也是因為假貨,有一次我派個件,不留意是買家或賣家掉包了,一個手機變成了空殼,最后責(zé)任推到我身上,沒辦法,出了問題肯定要有結(jié)果,然后我就被主管,經(jīng)理,安保組的人分別談話,意思就是這個手機你自己賠,公司不承擔(dān)任何賠償,要么走人!這一句是順豐里默認(rèn)的規(guī)則了,各分部要數(shù)據(jù)好看,有各方面的指標(biāo),所以出了問題,你要么就自己承擔(dān),要么就被調(diào)離原區(qū)域或被搞成無區(qū)域,這就是順豐出名的有保障,都是快遞員自己賠的!順豐表面感覺很正規(guī),王衛(wèi)對他的順豐小哥也很關(guān)愛,但是潛規(guī)則的冷漠真的是很多順豐人離職的原因 。
分部主管經(jīng)理很多都是一線收派員升上去的,大都沒什么學(xué)歷文化,每次開會都是臟話帶威脅,誰誰誰出了問題要怎樣怎樣~~當(dāng)然和管理層關(guān)系好點會過得舒服點,出了問題都會關(guān)照你一點,其實我離開的真正原因不是什么出了什么大問題,也不是自己不想做了 。有差不多一年的時間,我每個月的收派量保持在5000件左右,工資都是一萬 ,當(dāng)然每天都最少工作14個小時!沒錯,14個小時!然后就經(jīng)常會出小問題,扣的分也慢慢多了,分部為了數(shù)據(jù)好看,就被欠離了,
對標(biāo)盒馬、超級物種,為何順豐優(yōu)選只剩下“一地雞毛”?
在互聯(lián)網(wǎng)紅利消失的同時,為了避免給自己帶來更大的沖擊 。巨頭們是進行著自己的一個布局,先是是阿里巴巴進入到生鮮領(lǐng)域,推出盒馬生鮮,然后京東、美團,甚至百果園都進入到生鮮領(lǐng)域,不過入局最早的,并不是上面名單中的,而是順豐 。順豐優(yōu)選是2012年上線的,主打中高端生鮮電商市場,從這個時間來看,是絕對比任何的線上生鮮平臺都要早的,但是幾年的發(fā)展下來,并沒有取得什么成績 。
反而是一步一步的走向衰亡,如果要總結(jié)原因的話,應(yīng)該是可以歸納為兩點,一點是順風(fēng)先天性的弱勢,缺乏電商基因 。雖然背靠自己強大的物流資源,但是在電商方面,順豐是摸著石頭過河,不過卻不得不說順豐的戰(zhàn)略方向非常的高瞻,在2012年的時候已經(jīng)是看到了生鮮電商的市場 。第二點是順豐優(yōu)選的戰(zhàn)略制定和方向把控存在不確定性,在6年的時間中是7次更換了CEO,
你們可以想象一下這個頻率,基本不到一年的時間就換一個,對企業(yè)內(nèi)部的穩(wěn)定與戰(zhàn)略方向危害是非常大的 。在這6年的時間中,順豐優(yōu)選也是經(jīng)歷了數(shù)次的改名,從嘿客、順豐家到最終再改回順豐優(yōu)選,或許你們已經(jīng)是看出了其中存在的問題,從2010年至今,順豐是相繼推出了多個重點項目,比如順豐E商圈、順豐優(yōu)選、豐趣海淘等,但都是沒有掀起大的波浪 。

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