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工傷后老板最怕什么,工地出了工傷事故

云知道最怕

如果工地發(fā)生工傷事故，老板最擔(dān)心的是按照法律程序給工人支付賠償/治療 。工地發(fā)生工傷后，一般單位的老板都會(huì)擔(dān)心按照工傷保險(xiǎn)條例給工人支付賠償金 。發(fā)生工傷后，根據(jù)法律規(guī)定，會(huì)涉及到工傷職工的情況 。如果老板不配合工傷申報(bào)，你可以先和他協(xié)商，按照法律規(guī)定走正常的工傷流程 。如果單位老板堅(jiān)決不配合，工人可以對(duì)溝通進(jìn)行錄音，保留證據(jù) 。
出了工傷老板最怕什么？

工傷后老板最怕什么,工地出了工傷事故


感謝邀請(qǐng)！工地出工傷事故，屬于勞動(dòng)關(guān)系的，老板最擔(dān)心面臨按照法律程序向勞動(dòng)者支付賠償/待遇1.工地出工傷后，一般單位老板會(huì)擔(dān)心面臨按照工傷保險(xiǎn)條例向勞動(dòng)者支付賠償 。例如工傷后按照法律規(guī)定與勞動(dòng)者受傷的情況，會(huì)涉及工傷期間工資工傷期間薪資福利待遇不變，意味著工傷勞動(dòng)者休養(yǎng)期，需要按月向勞動(dòng)者支付工資醫(yī)療費(fèi)用康復(fù)費(fèi)住院伙食費(fèi)住宿費(fèi)交通費(fèi)等，如果受傷嚴(yán)重，經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定，評(píng)上等級(jí)，還涉及后續(xù)的生活護(hù)理費(fèi)一次性傷殘補(bǔ)助金一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金一次性就業(yè)補(bǔ)助金離職后需要支付的費(fèi)用等 。
2.如果老板不配合工傷申報(bào)，可以先與其協(xié)商，按照法律規(guī)定走正常的工傷流程如果單位老板堅(jiān)決不配合，勞動(dòng)者在溝通的時(shí)候可以錄音，保留好證據(jù) 。3.如果協(xié)商不成，勞動(dòng)者按照下列程序，去單位所在地部門去申請(qǐng)自己的合法權(quán)益1工傷認(rèn)定是可以受傷者或家屬自己在一年內(nèi)去單位所在地的工傷部門自行申報(bào)工傷，申報(bào)的前提是，需要提供勞動(dòng)關(guān)系證明 。
例勞動(dòng)合同2如果勞動(dòng)者手中沒有合同，單位也不配合出具勞動(dòng)關(guān)系證明，勞動(dòng)者可以先行去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁申請(qǐng)勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定 。3去勞動(dòng)仲裁的同時(shí)，再去單位所在地的勞動(dòng)監(jiān)察去投訴下列內(nèi)容1單位未簽訂勞動(dòng)合同2未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資3為按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金4未支付加班費(fèi)5未按規(guī)定提供年假休息等 。
備注如果上訴訴求，單位有提供則無(wú)需再申請(qǐng)4勞動(dòng)監(jiān)察與勞動(dòng)仲裁是不同的部門，他們職責(zé)范圍不同，要注意分清 。注意點(diǎn)如果勞動(dòng)者受傷比較嚴(yán)重，涉及骨折，一般情況下會(huì)在勞動(dòng)能力鑒定時(shí)，被鑒定上等級(jí)，所以最好按照法律規(guī)定進(jìn)行工傷認(rèn)定—?jiǎng)趧?dòng)能力鑒定 。如果是私下協(xié)商，要考慮到是否涉及后續(xù)治療與復(fù)發(fā)等情況 。
工地出了工傷事故，老板最怕什么？
長(zhǎng)期以來(lái)，建筑業(yè)是工傷事故的多發(fā)區(qū)，同時(shí)也是工傷保險(xiǎn)等保障制度的薄弱區(qū) 。職工發(fā)生工傷事故后，因?yàn)橛萌藛挝换蛘甙ゎ^未為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，致使全部工傷保險(xiǎn)待遇由用人單位負(fù)責(zé) 。因此，用人單位和包工頭對(duì)認(rèn)定工傷態(tài)度消極，甚至想方設(shè)法阻止職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定 。這種情形下，職工應(yīng)當(dāng)抓住施工單位及包工頭的軟肋，依法維護(hù)自身的合法權(quán)益 。
一工地發(fā)生安全生產(chǎn)事故的，施工企業(yè)可能承擔(dān)行政責(zé)任和刑事責(zé)任 。因此，施工企業(yè)和包工頭擔(dān)心行政機(jī)關(guān)及主管部門的行政處罰 。建筑法規(guī)定，建筑施工企業(yè)對(duì)于發(fā)生安全生產(chǎn)事故負(fù)有責(zé)任的，由建設(shè)行政部門責(zé)令改正，可以處以罰款情節(jié)嚴(yán)重的，停業(yè)整頓，降低資質(zhì)等級(jí)構(gòu)成犯罪的，追究刑事責(zé)任 。對(duì)于建筑施工企業(yè)來(lái)說(shuō)，行政處罰對(duì)工地施工影響非常大 。
一旦停業(yè)整頓，將會(huì)給工程進(jìn)度造成巨大的影響，企業(yè)將遭受巨額的經(jīng)濟(jì)損失 。工程領(lǐng)域中，往往會(huì)存在違法分包轉(zhuǎn)包掛靠資質(zhì)的行為，這些違法行為都將承擔(dān)著行政處罰的責(zé)任 。二工地發(fā)生安全生產(chǎn)事故的，施工企業(yè)項(xiàng)目部將承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任 。因此，項(xiàng)目部的領(lǐng)導(dǎo)最擔(dān)心集團(tuán)公司或上級(jí)部門的追究?jī)?nèi)部管理責(zé)任 。建設(shè)工程安全生產(chǎn)條例規(guī)定，施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立安全生產(chǎn)責(zé)任制度 。

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