富士康工資待遇都不錯，為什么感覺大家不愿意到富士康工作呢？
【富士康為什么不倒閉,富士康為什么很坑】富士康今年真的很難招人 。今年8月份臨時工占50%，大部分還是想多賺點返點(3600-9000，打卡55天) 。今年，為了招到正式工，富士康給4000名員工發(fā)了獎金(10月份發(fā)的) 。員工招聘難的原因:1 。富士康工作辛苦，尤其是數(shù)控加工又臟又累，除了吃飯時間基本沒有休息時間 。流水線上的長期重復(fù)勞動 。2.軍事化管理 ?，F(xiàn)在90后00后都不喜歡太拘束，富士康進車間沒有鐵控，上班也不會用太多聊天時間 。3.待遇太單調(diào)了 。目前富士康效益確實不好，尤其是今年成本控制太嚴(yán) 。加班控制嚴(yán)格 。以前是靠加班掙錢的 。今年富士康取消免費洗衣，不發(fā)夏季工作服 。接下來，富士康還會繼續(xù) 。
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