這方面我最有發(fā)言權(quán),因為我提倡投資者學(xué)習(xí)情緒管理 。這幾點正好相反 。收入不高,工作量越來越大,沒有前途,靠拍馬屁也做不到,意味著沒有希望 。我的文章過去經(jīng)常被提及 。估計看我文章的人耳朵里經(jīng)常有繭子 。如果是這樣的話,如果我生產(chǎn)香煙,我也會多生產(chǎn)高價香煙,少生產(chǎn)低價香煙 。
一個月兩千塊錢給五六個人做三頓飯,為什么招不到人呢?
賬不是這么算的 。我們廠子里面一共150人左右,分兩班,各75人,但是做飯只做三頓 。食堂一共三個人打理,一對夫妻和他們的兒子,夫妻兩個人的工資合發(fā)一個月10000,兒子的各種單獨發(fā),一個月4000 。飯很簡單,一天到晚面面面,因為是免費食堂,所以能糊弄就糊弄,沒什么技術(shù)含量可言 。既然這樣,150人一個月14000,那15個人1400就夠了?是不是可以說只負(fù)責(zé)5-6個人的1000塊工資都算多了呢?賬不是這樣算的 。
工作都得有個底工資才行,起碼2500起步,才算是叫工作吧?你這給2000,世上還有比做飯更輕松的工作可以選,真沒必要來干這個 。而且,現(xiàn)實里面,五六個人的飯,一般是自己負(fù)責(zé),我之前工作的廠子里面,人家一伙直接找了個大鍋,一下班就開煮 ?;蛘呃锩嫣粢粋€勤快的,給上500或者1000塊補助,讓他把廚子兼任了 。
人人都知道炒股要高拋低吸,為什么操作過程中感覺根本就做不到?
炒股不能賺錢的根本不是技術(shù)不行,而是你的哲學(xué)心理學(xué)和情緒管理能力不行 。這方面我是最有話語權(quán)的,因為我就是主張投資者學(xué)情緒管理的 。我的文章以前經(jīng)常提起,估計經(jīng)常閱讀我文章的人,耳朵都起繭了 。每一個投資者要想在股市賺錢,首先要做的是市場訓(xùn)練 。未經(jīng)訓(xùn)練的人,在市場是不能賺錢的,或者賺錢也會虧進去 。比如你需要訓(xùn)練盤感,需要訓(xùn)練資本運作,比如你需要訓(xùn)練心態(tài),控制你的情緒,下跌不恐慌,上漲不興奮 。
你還要訓(xùn)練自己的信心自己的耐心,控制住自己的手包括執(zhí)行力 。我總結(jié)了一下,市場心態(tài)要過7關(guān),技術(shù)要過5關(guān),總共12關(guān) 。如果你過了這12關(guān),基本上你很容易在股市里賺錢 。操作過程中你不能按你自己的計劃執(zhí)行,你受到大盤影響資金影響政策調(diào)整影響個股消息面影響等,所以你的情緒受到波動,你就會不由自主的變相操作,甚至相反操作 。
這就是因為你未經(jīng)市場訓(xùn)練的原因,你不能淡定面對 。炒股只有兩種人能夠賺錢,一個是離盤面很遠(yuǎn)的人,越遠(yuǎn)越好遠(yuǎn)到你不能知道市場發(fā)生了什么,這種人最重要的是選一只底部業(yè)績優(yōu)良的股票,抱住不放手,直到大漲后賣出,或公司基本面變差 。另一種人就是離盤面很近,越近越好近到你感知到市場的呼吸,感知到市場的快速變化 。這類投資者是短線投資者,包括波段投資者 。
工資不升,工作量越來越大,看不到前途,都是靠拍馬屁上位,我做不到 。該辭職換工作嗎?
果斷辭職!不是我易沖動,而是因為你在這個氛圍里面已經(jīng)待不下去了,再耗下去最終會影響到你事業(yè)發(fā)展 。人在職場,總得投個啥,或者工資收入高,或者活輕松點,或者個人發(fā)展前途好,都可以 ??墒沁@幾點都正好相反,收入不高,工作量越來越大,沒有前途,溜須拍馬你又做不到,也就是說沒有一點希望了 。這樣的職場氛圍應(yīng)盡快離開,越早越好,沒有再耗下去的必要了!個人觀點,僅供參考!祝周末愉快! 。
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