舞臺后勤怎么應聘,行政/后勤類職位招聘

有些月嫂不知道怎么回答,就會轉移話題 。”12、怎么護理濕疹?正確回答:濕疹如果不嚴重,不影響寶寶的睡眠、生長發育,只需保持皮膚清潔,也可局部外涂一些濕潤止癢的藥,如爐甘石洗劑 。
如何面試月嫂?
面試月嫂,不是簡單的見面 。我們要通過面試月嫂,對她們的資格條件,能力進行合理評估,從而確定面試的人是否符合自身需求 。那么,面試月嫂要問什么問題呢?田螺阿姨為大家整理了一些在面試月嫂時需要提的問題和注意事項,大家一起來看看吧!月嫂面試要問什么問題 1、做月嫂幾年了?照顧了多少產婦和嬰兒? 一般1.5-5年為佳,時間太短的經驗少,時間太長的容易消極怠工 。
每年照顧7-12個產婦和嬰兒比較合適 。比如如果月嫂說自己做了2年了,那么有過15-25個客戶比較正常 。2、做月嫂之前從事什么工作?現在很多月嫂為了更容易找到工作,都聲稱自己原來做過助產士、幼兒園老師等工作 ??梢試@她以前的工作問一問,看是否真的有相關經驗,確實有當然更好,但是沒有類似經驗其實完全不用擔心,更重要的關注她為人是否真誠 。
如果在交談中發現她對自己過往職業經歷支支吾吾,說不出來太多細節,就要留心了 。3、遇到過最難帶的寶寶是什么樣的?鼓勵她多講一些以前客戶家里發生的狀況,盡量詳細,這樣更能看出月嫂對待寶寶的情感,如果真心喜歡寶寶的話,能很明顯的感受到她談到寶寶時高興的情緒 。4、每天的工作程序和內容是什么?可以看出她對時間的安排是否高效 。
月嫂每天的工作非常繁雜,勤快的月嫂能很好的安排工作順序,節省時間,并且還要能跟隨寶寶作息隨機應變 。通常涵蓋清潔房間衛生、幫助產婦護理傷口,做月子餐,給寶寶喂奶、洗澡等 。5、產婦吃什么的問題產婦剛生產完千萬不要大吃大補,切勿吃酒精、刺激性、易致敏的食物,月子餐要葷素搭配,營養均衡,保證足夠的膳食纖維 。
月嫂要根據產婦的下奶情況煲催奶湯水 。如果月嫂在產婦生產完第一周就準備補湯,月子餐不放鹽等,這些都是不科學的月子餐做法 。6、照顧寶寶意見產生分歧,如何處理?選可以與客戶商量的,不要選一意孤行的,通情達理比知識豐富更重要 。一意孤行的人在面試中通常表現為說起話來自吹自擂,洋洋灑灑說一大篇,讓人無法打斷 。
7、需要如何配合工作? 有的月嫂會對居住環境、工作內容有一些要求,需要提前與月嫂確認好,看是否可以接受,避免上戶后產生矛盾,臨時更換 。8、如何區分嬰兒的哭鬧 。正確回答:如果哭聲響亮有力,多半是生理性的 。首先看是不是拉了,如果是,換完尿布后寶寶就會安靜下來;再看寶寶是不是餓了,用奶嘴試探;還要查看是不是熱了難受 。
房間溫度宜在22℃-24℃,寶寶腋下溫度36℃-37℃,手感以寶寶四肢暖和,但背部不出汗為宜 。如果寶寶是情感饑餓,只需抱起來輕輕搖搖,哭聲就會停止 。如果哭聲弱,且以上方法都沒用,可能是病理性的,應及早就醫 。不合格回答:“哭一下沒關系,還能練肺活量呢!千萬別去抱她,否則慣壞了”等,這種月嫂不是沒經過正規培訓,就是缺乏責任感和愛心 。
9、出現黃疸怎么辦? 正確回答:要區別是生理性還是病理性黃疸 。生理性黃疸一般在出生48小時后出現并逐漸加深,4-6天達高峰,7-10天消退,早產兒延至第二至第三周,且不影響吃奶、睡眠及體重增長 。如果黃疸出現在出生后48小時之內,且程度較深(手心、腳心都黃)或持續時間超2個星期,早產兒超過3個星期還未完全消退,且伴有精神反應弱、哭聲低、奶量少、發熱,可能是病理性的,應及早就醫 。

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