煙草公司不是校招或者社招進(jìn)入正式職工序列的，無論是合同工，還是勞務(wù)派遣人員，待遇都不怎么樣，和正式工可以說是天差地別 。以小公所在西部三線城市為例，煙草公司普通正式員工每月扣除五險(xiǎn)一金到手大概5000 ，全年計(jì)入公積金、年終獎(jiǎng)及各項(xiàng)福利，收入在12萬(wàn)到15萬(wàn)之間 。如果是中層干部，年收入遞增30% 。為了應(yīng)付一些臨時(shí)性任務(wù)和階段性工作，煙草公司也招聘了一些臨時(shí)聘用人員，合同一年一簽，給出的月工資3500，扣除五險(xiǎn)一金后，實(shí)際到手2700元每月 。
此外，一個(gè)季度有500元的季度獎(jiǎng)勵(lì)，年終有2000左右的福利，一年到頭滿打滿算年收入不超過5萬(wàn)，相當(dāng)于正式職工的三分之一 。即便如此，很多人還搶著干，一來收入還算過得去，比政府公益崗位兩千多的工資普遍要高，二來工作環(huán)境比較好，相對(duì)也輕松，而且說是在煙草公司上班，面子上也過得去 。在小城市就是這樣，平臺(tái)小，圈子集中，面子比天大 。
請(qǐng)問通過人力資源公司找的地級(jí)市煙草局工作，說是直簽合同，費(fèi)用41萬(wàn)，這是真的嗎？
【煙草公司正式工和聘用工怎么區(qū)分,江西煙草局招聘公告來襲】從另一個(gè)角度來看看 。為什么是41萬(wàn)？為什么不是45萬(wàn)？為什么不是40萬(wàn)？從多出來這一萬(wàn)來看，這筆錢必定不是歸屬于一個(gè)人 。人都有湊整的習(xí)慣，所以多半是個(gè)團(tuán)隊(duì) 。我個(gè)人認(rèn)為，團(tuán)隊(duì)比個(gè)人靠點(diǎn)譜 。一個(gè)人要是能辦，這個(gè)人必定是位置極高的領(lǐng)導(dǎo)，擁有強(qiáng)大的人脈，可以直接買賣職位了 。沒有哪個(gè)身居高位的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)自己做這么愚蠢的事情 。
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