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4，華為在哪里招工幾種途徑：1.外協(xié)人力中心，非華為正式員工進(jìn)入，1年后看其績(jī)效錄用為正式華為員工2.各種人力資源網(wǎng)站3.華為官方網(wǎng)站......前程無(wú)憂上有招的，華為的人事在前程無(wú)憂上看到我的簡(jiǎn)歷然后經(jīng)常叫我去面試的，呵呵，不過我沒去5，華為經(jīng)常在招聘嗎一般多久一次招聘信息在哪里公布華為一般經(jīng)常在招聘，但他招聘的都是些高科技的技術(shù)人才，他一般不招普工的，如果你說(shuō)你到華為去應(yīng)聘普工，別人會(huì)笑掉大牙的，如果你確實(shí)想進(jìn)華為的話，你可以到他的下屬公司子公司，在觀蘭那邊，你自己可以去看一下，他經(jīng)常招聘，但招的是工程師和一些網(wǎng)絡(luò)開發(fā)人才，祝賀你早日找到一份滿意的工作。華為公司一直在招聘，看你對(duì)崗位的需求度了去前程無(wú)憂網(wǎng)站搜索東莞華為，就找得到詳細(xì)招聘信息。你可以登錄華為的網(wǎng)站看看6，華為工廠在什么地方華為自己的工廠在廣東東莞松山湖。具體地址是廣東省東莞市松山湖新城大道2號(hào) 。拓展資料：東莞松山湖原本是位于東莞市大嶺山鎮(zhèn)境內(nèi)的一個(gè)大型天然水庫(kù)，后被政府部門以湖泊為中心，將大嶺山、寮步和大朗三鎮(zhèn)靠近松山湖的部分邊緣地帶劃分出來(lái)與湖泊區(qū)域重新組合形成新的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū) 。百度百科-東莞松山湖1.華為公司業(yè)務(wù)與軟件研發(fā)部廣州分部華景路1號(hào)南方通信大廈9層10.8km到這去看全景2.廣州市華為運(yùn)輸有限公司龍珠路3-3341km到這去3.廣東華為經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司天河區(qū)體育西路133號(hào)天河大廈南樓7樓3703室14.4km電話到這去看全景4.華為技術(shù)有限公司環(huán)市東路368號(hào)花園酒店4層自編P06單元17.9km到這去看全景5.華興華為勞保用品制造公司廣州市番禺區(qū)25.5km到這去看全景6.華為食用油商行廣州市白云區(qū)興和北三街12、14號(hào)24km電話到這去7.華為備件華樂路53號(hào)華樂大廈南塔20層17.7km到這去看全景8.華為分銷產(chǎn)品授權(quán)服務(wù)中心廣州市天河區(qū)天河路490號(hào)壬豐大廈7層12.9km到這去看全景9.華為大型釘珠廠廣州市海珠區(qū)不只是國(guó)產(chǎn)手機(jī)，三星蘋果的手機(jī)大都是國(guó)內(nèi)富士康代加工的東莞松山湖7，我想進(jìn)華為上班做普工沒經(jīng)驗(yàn)可以嗎我以我以及我?guī)讉€(gè)富士康同事的切身經(jīng)歷來(lái)給各位認(rèn)真的回答一下這個(gè)想進(jìn)華為的難不難的問題。我和幾個(gè)同事是大專學(xué)歷，我表弟是高中學(xué)歷，就因?yàn)樵诰W(wǎng)上了解到華為高薪招聘高中及以上學(xué)歷員，我們今年2月份從富士康辭工出來(lái)到東湖松山湖華為基地應(yīng)聘。以下說(shuō)的是應(yīng)聘華為中級(jí)技工及普工的情況。首先只要占了只是高中學(xué)歷畢業(yè)或者年齡在三十歲及三十多歲這兩個(gè)其中任何一個(gè)條件的人，你可以去應(yīng)聘，去應(yīng)聘多少次都可以只要你愿意去，甚至招聘處還會(huì)不時(shí)的主動(dòng)發(fā)邀約應(yīng)聘的信息給你再去應(yīng)聘，但記住了你無(wú)論去應(yīng)聘多少會(huì)、工廠工作經(jīng)歷及能力多華麗這兩類人是幾乎是應(yīng)聘不上的，去了就是給華為面試專員及紅海、信鴻中介公司做一日游的免費(fèi)人頭，這兩類人去華為面試就是給他們當(dāng)天的面試現(xiàn)場(chǎng)充人數(shù)、充人頭而已。首先說(shuō)高中畢業(yè)學(xué)歷的人，我表弟高中學(xué)歷，26歲。在富士康做過六年的蘋果手機(jī)組裝，過完年他就和我們一起到來(lái)松山湖華為應(yīng)聘，他比較犟，去應(yīng)聘了12次都沒應(yīng)聘上，后來(lái)聽在華為上班的人說(shuō)在里面就幾乎見不到高中學(xué)歷的員工，有個(gè)別幾個(gè)也都是女孩子。再說(shuō)年齡，這幾乎是現(xiàn)在中國(guó)所有公司的無(wú)視勞動(dòng)法的潛規(guī)則 ?，F(xiàn)在阿里巴巴、騰訊、華為等這些大公司也都在裝逼比誰(shuí)的公司員工平均年齡更年輕，這股歪風(fēng)在這么繼續(xù)下去的話再過幾年怕是二十歲以上的人也要很難進(jìn)這些公司了。我和四個(gè)大專學(xué)歷的同事也都在富士康做手機(jī)三年以上了，我和其中一個(gè)同事是31歲，一個(gè)是30歲，另外兩個(gè)二十多歲，二十多歲這兩個(gè)第一次面試就被錄用了，三十、三十多的我們?nèi)齻€(gè)去應(yīng)聘了四次，每次一面試到第三輪盤問年齡時(shí)候就被刷了下來(lái) 。這是我所經(jīng)歷的到華為應(yīng)聘的情況，若有經(jīng)歷不一樣的朋友歡迎交流。堅(jiān)決不買華為的手機(jī)，那里做一個(gè)普工，都還要高學(xué)歷，很多農(nóng)民工想去謀一份職業(yè)，都不給就業(yè)機(jī)會(huì)，這一點(diǎn)還不如人家外資企業(yè)做的好，三星國(guó)內(nèi)工廠，蘋果富士康代工廠，人家最期碼給了很多低學(xué)歷農(nóng)民工就業(yè)機(jī)會(huì) ?？梢?，普工沒什么技術(shù)含量的，是個(gè)人都能做，不要有心理負(fù)擔(dān) 。華為也缺工人呢，直接進(jìn)去好了。當(dāng)然，我指的是年輕人，華為相比別的廠，對(duì)年齡要求比較高，它喜歡年輕人，三十以上的，不容易進(jìn)去了。我在華為上班呢，內(nèi)部推薦郵件都發(fā)了，內(nèi)部員工可以推薦，不過不能留號(hào)碼，??華為沒大家想得恐怖，工段長(zhǎng)不會(huì)罵人，也不敢罵人，這是公司要求。不過你還是要遵守紀(jì)律，觸犯紅線會(huì)被勸退，工段長(zhǎng)根本不需要罵人。然后自己多學(xué)習(xí)，在華為要時(shí)刻都學(xué)習(xí)，按要求作業(yè) 。大家都很自覺的 ?，F(xiàn)在大量招人，現(xiàn)在通過率大概有60%以上，平時(shí)可能只有30%通過率。是進(jìn)華為最好的時(shí)刻。我們問問專家團(tuán)只是幫助你找解決問題的辦法，不是勞務(wù)中介。你現(xiàn)在滿18歲，又有兩年工作經(jīng)驗(yàn)，到北京找個(gè)普工應(yīng)該沒問題，富士康全國(guó)都是一樣的要求，待遇可能不同城市有所區(qū)別。工資高的，消費(fèi)也高。你可以先搜“北京富士康”看看網(wǎng)上信息，如果人在北京可以直接去北京富士康指導(dǎo)地點(diǎn)應(yīng)聘。祝你順利?。≌f(shuō)實(shí)話，高中和中專的建議不要過去，通過率極低，今天我過去面試，前面三輪面試全部都過了，最后性格測(cè)試表，一直不發(fā)給我們，我們這邊有4個(gè)人一直沒有表和通知拿表，前面跟我們一組的全部都發(fā)了，不是要等10個(gè)人一組才能夠發(fā)表，然后我們一直這邊沒有十個(gè)人，然后最后等到5:30他們要下班了，直接說(shuō)讓我回去等通知，不用看我都知道已經(jīng)掛了，呵呵，中南中介的慣用套路，我們辛辛苦苦在那里坐了一天，就這樣子敷衍過去，好不容易最后一輪也過了，就這樣對(duì)我們這幾個(gè)，我們的時(shí)間很閑的嗎？我不是想黑華為，真的，只是有點(diǎn)看不起中南這個(gè)中介公司，越想越氣，耽誤了我這么長(zhǎng)時(shí)間，最后過了就這樣敷衍我們。中華有為，何為也？