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現(xiàn)在機(jī)械的未來在哪里,機(jī)械專業(yè)的未來

機(jī)器視覺目前已經(jīng)經(jīng)歷了10年的發(fā)展,未來的發(fā)展方向在哪里?那些吐槽機(jī)很讓人受不了 。恕我直言,他們大多是傳統(tǒng)機(jī)械行業(yè)的機(jī)械工,做著低端的機(jī)械工作,靠著微薄的工資生活 。久而久之,它們變成了機(jī)械黑 。在AI不斷深化的智能時(shí)代,攝像機(jī)作為機(jī)器視覺的感知終端,越來越智能,能夠適應(yīng)復(fù)雜多變的環(huán)境,抓住稍縱即逝的機(jī)會,采集更高質(zhì)量的視頻數(shù)據(jù) 。
機(jī)械專業(yè)的未來?

現(xiàn)在機(jī)械的未來在哪里,機(jī)械專業(yè)的未來


【現(xiàn)在機(jī)械的未來在哪里,機(jī)械專業(yè)的未來】機(jī)械專業(yè)的未來有N多種可能,并非只能到傳統(tǒng)的機(jī)械行業(yè)干“苦”活,其工作環(huán)境不一定就是臟、累、差,也不一定整天跟機(jī)床、銅鐵打交道,也不一定沒有妹子 。那些吐槽機(jī)械很不堪的,恕我直言,大多都是些傳統(tǒng)機(jī)械行業(yè)的機(jī)械人員,做著低端的機(jī)械工作,拿著那點(diǎn)可憐的薪資過日子,久而久之,就淪為一名機(jī)械黑!機(jī)械畢業(yè)的學(xué)生,選擇顯得最為重要,選擇的不同,有可能成為一名拿著三四千月薪的機(jī)械人員,整天面對著一堆銅鐵,做著又臟又累的工作;也有可能成為公司高管,拿著幾十萬的年薪;也有可能學(xué)會一技之長后出去創(chuàng)業(yè),為社會做出了大貢獻(xiàn) 。
為何會有如此大的差別?除了個(gè)人的努力之外,最大的原因就是因選擇不同而帶來的差異 。機(jī)械專業(yè)學(xué)生,首先得搞清楚機(jī)械專業(yè)畢業(yè)后可以到哪些行業(yè)、可以干哪些工作崗位、哪些崗位薪資高、哪些崗位發(fā)展空間大,搞清楚這些,你才有機(jī)會獲得更大發(fā)展,比如高薪、地位都不在話下 。機(jī)械專業(yè)可以到哪些行業(yè)?在這魯莽地說一句:“各行各業(yè)都離不開機(jī)械專業(yè)人員”,機(jī)械幾乎就是所有行業(yè)的基礎(chǔ),各行各業(yè)都離不開機(jī)械技術(shù)的支持,而機(jī)械畢業(yè)生去向最多的地方就是制造業(yè)公司,其中,又以機(jī)械/設(shè)備/重工、汽車及零配件、家電/家具/玩具/禮品、計(jì)算機(jī)/通迅/電子、儀器儀表/工業(yè)自動化、快消品等等行業(yè)為主,這里面,個(gè)人更看好汽車及零配件、通迅/電子、家電、工業(yè)自動化等等行業(yè),不太看好機(jī)械/設(shè)備/重工行業(yè),因?yàn)檫@些行業(yè)公司往往以國企為主,其體制落后、流程冗余、效率低下、產(chǎn)品更新?lián)Q代過慢、產(chǎn)品競爭力不高,導(dǎo)致公司利潤微薄,機(jī)械技術(shù)人員普遍工資不高,據(jù)轉(zhuǎn)行過來的同事透露,在這些公司的機(jī)械技術(shù)人員感覺就是顆“螺絲釘”,公司產(chǎn)品更新迭代過慢,一款產(chǎn)品生產(chǎn)好幾年,甚至上十年,每年只局部改幾個(gè)小零件,直言做不出成績,也就什么成就感 。
機(jī)械專業(yè)可以干哪些工作崗位?機(jī)械專業(yè)可以干的工作非常廣,覆蓋科研、設(shè)計(jì)、加工、制造、維修、技術(shù)支持等等領(lǐng)域,這些領(lǐng)域里面又可分為很多崗位,如研發(fā)人員、產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)工程師、機(jī)械設(shè)計(jì)師、機(jī)械工程師、工藝工程師、工業(yè)工程師、機(jī)械加工類工程師、項(xiàng)目工程師、模具工程師、制造工程師、維修技術(shù)員、售前/售后技術(shù)支持、技術(shù)銷售等等崗位,多如牛毛,真的不勝枚舉,大家也可以上人才網(wǎng)看一下 。
機(jī)械技術(shù)崗位中哪些崗位薪資高?個(gè)人比較看好的是研發(fā)類崗位、產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)崗位、機(jī)械設(shè)計(jì)崗位、工藝技術(shù)崗位等等崗位,這些崗位的薪資相對更高,當(dāng)然,這里并沒有看低其它崗位的意思,本人也非常敬重一些具有工匠精神的技術(shù)人員,他們默默地為社會做出了莫大的貢獻(xiàn),事實(shí)上,很多的崗位只要做到極致,一樣可拿到令人羨慕的高薪 。
機(jī)械技術(shù)崗位中哪些崗位發(fā)展空間大?事實(shí)上,只要不局限于終生只做技術(shù),任何崗位都有很大的發(fā)展空間,而且,其普升通道基本是一致的,如技術(shù)員、工程師、主管、經(jīng)理、總監(jiān)、副總經(jīng)理、總經(jīng)理,理論上每個(gè)崗位都有機(jī)會攀登職業(yè)巔峰,前提是你必須具有扎實(shí)的功力、必須具有良好的學(xué)習(xí)能力 。如果非要分個(gè)高下,我認(rèn)為,像研發(fā)類崗位就是比較有前景的,因?yàn)?,在很多制造業(yè)公司里,研發(fā)和銷售往往被譽(yù)為公司的“兩駕馬車”,由此可見,研發(fā)人員在公司的地位和作用是非常高的,也是有很大發(fā)展空間的 。

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