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賽迪在重慶是很有名氣的自持央企頭銜高高在上實際怎么樣很多人可能不是太清楚本人曾經(jīng)在里面工作了幾年最后走人了奉勸想去的慎重就說幾點切身體會供大家參考～1、員工在賽迪的車庫停車是要收費的其實物業(yè)就是賽迪自己的物業(yè)公司自己收自己員工的錢也是6662、工資額是基數(shù)×系數(shù)基數(shù)一直在降系數(shù)倒是沒降設(shè)的越來越細看起來漲的快其實漲幅越來越低具體的就不說了我當時辭了換了家待遇直接翻番也是本地單位哦3、平時只發(fā)60%工資剩下的40%年末發(fā)（考核不好的話可能會扣）這也就是所謂的年終獎這操作就說6不6因此這個出現(xiàn)過很奇葩的事情領(lǐng)導(dǎo)覺得月工資發(fā)60%太少影響公司高大上形象就把年末發(fā)的預(yù)支一部分算到月工資里面結(jié)果導(dǎo)致年末算年終的時候發(fā)現(xiàn)預(yù)支的總額超了應(yīng)該發(fā)的40%又不能一點不發(fā)最后就隨便發(fā)了點了事4、單位是央企管理很私企所以領(lǐng)導(dǎo)待遇是很好的新進的年輕人待遇是很低的招人的要求并不低核心部門都是985211研究生起步清北也不少本科進去的話勞務(wù)派遣的多很多來了覺得被坑了就陸續(xù)都辭了我以前所在的部門已經(jīng)走了至少一半5、受大環(huán)境影響鋼鐵行業(yè)已經(jīng)日落西山更不用說設(shè)計院這種乙方單位發(fā)展前景不明朗有志青年是要多考慮下。
你覺得吉林市有必要投資25億元建設(shè)海洋公園嗎？

【田東江濱公園什么時候建設(shè),創(chuàng)建更高水平的平安田東】25億？拿一半出來把龍豐鐵路維護一下，在找?guī)着_東方紅一代蒸汽列車，做成龍?zhí)渡降截S滿大壩的旅游專線，沿途設(shè)孟家、朱雀山、阿什幾個老站，站臺恢復(fù)西站的風(fēng)格，內(nèi)設(shè)酒吧、咖啡、甜品；同時沿線搭建滿、蒙、回、朝、民俗風(fēng)情村，不比雪村差的那種！車廂搞復(fù)古的，把手要純銅，座椅一定要選手工牛皮縫制……專線往返運行時間60分鐘，往返循環(huán)，門票200-500起，憑站臺消費小票當天隨時上下車；同時開發(fā)一系列的旅游產(chǎn)品、食品和文化產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品，打造純休閑場景……吉林不就缺這些人文的旅游嗎？還有要拆除的老吉林大橋，改造一下不就是步行街廊橋嗎！可參考一下雅安的風(fēng)雨廊橋，隨便招商都是地方名片能火起來…… 。
重慶那個中冶賽迪的本科生待遇怎么樣?。靠傮w來說這個單位如何？

賽迪在重慶還是很有名氣的自持央企頭銜高高在上實際怎么樣很多人可能不是太清楚本人曾經(jīng)在里面工作了幾年最后走人了奉勸想去的慎重就說幾點切身體會供大家參考～1、員工在賽迪的車庫停車是要收費的其實物業(yè)就是賽迪自己的物業(yè)公司自己收自己員工的錢也是6662、工資額是基數(shù)×系數(shù) 基數(shù)一直在降系數(shù)倒是沒降但是設(shè)的越來越細看起來漲的快其實漲幅越來越低具體的就不說了我當時辭了換了家待遇直接翻番也是本地單位哦3、平時只發(fā)60%工資剩下的40%年末發(fā)（考核不好的話可能還會扣）這也就是所謂的年終獎這操作就說6不6因此這個還出現(xiàn)過很奇葩的事情領(lǐng)導(dǎo)覺得月工資發(fā)60%太少影響公司高大上形象就把年末發(fā)的預(yù)支一部分算到月工資里面結(jié)果導(dǎo)致年末算年終的時候發(fā)現(xiàn)預(yù)支的總額超了應(yīng)該發(fā)的40% 但是又不能一點不發(fā) 最后就隨便發(fā)了點了事4、單位是央企管理很私企所以領(lǐng)導(dǎo)待遇是很好的新進的年輕人待遇是很低的但是招人的要求并不低核心部門都是985 211研究生起步清北也不少本科進去的話勞務(wù)派遣的多很多來了覺得被坑了就陸續(xù)都辭了我以前所在的部門已經(jīng)走了至少一半5、受大環(huán)境影響鋼鐵行業(yè)已經(jīng)日落西山更不用說設(shè)計院這種乙方單位發(fā)展前景不明朗有志青年還是要多考慮下。