1，怎么樣找到工作這要看你想要做什么工作，然后可以注冊智聯招聘或者51JOP進行網絡投遞建立，或者可以參加一些招聘會 。【51 jop，怎么樣找到工作】
2，為什么51jop網站始終連接不上呵呵不是IE問題這網站早就關閉了我還收到了51JOP的關閉通知
3，前程無憂智聯招聘boss直聘哪個更靠譜嗯，我自己是招聘人員，同步我也會求職 。首先從我是招聘人員角度說 。我們公司為了節約成本，所有的網站，都是要收費的，招聘來說，我們只在前程無憂上買了會員，考慮的原因是他們的數據庫適合我們公司多一點 。然后另外是所有的招聘網站都有的，就是有專屬的銷售人員為我們提供服務，前程的話，有時可以和銷售說一下，讓他們贈送幾個崗位發布的名額給我們 。當然其他也行，不過我沒有用過哈 。另外前程無憂還可以直接推薦人員，只要我們說一下需求，銷售的朋友就會直接幫我們找到合適的，另外收費，但是就是很符合我們的需求，所以就是如果想要更多的優質資源，還是以收費為基礎 。另外不要錢的我就用了boss，因為如果公司只放一個崗位招聘在上面呢，就不需要繳費，所以我有一個崗位是單獨在boss上招 。同時如果我每天和候選人溝通的量足夠，我還能成為招聘達人，這樣是能獲得比較多推送我的公司職位在前面的優勢，所以我還是挺喜歡boss的，但是他們家的會員真是太貴了，現在這么困難的時候，我們公司花不起 。從求職的角度說我自己多次跳槽都是在前程上找到工作的 。由于我自己跳槽以外企為主，所以我可以認為前程上外企的占比，特別是500強外企的占比比較高 。另外從國企來說，最近發現有部分壟斷型國企，只在智聯上招聘，沒有在前程上 。所以如果是特別有國企需求的朋友，可以考慮也在智聯上做好簡歷 。找工作來說，我不會用boss，畢竟是在前程上的時間比較長了，習慣了維護那邊的簡歷 。58沒有用過，所以這里也不好給出評論 。如果是招聘來說，排名是前程-boss-智聯-58求職來說：前程-智聯-boss-58嗯，我自己是招聘人員，同步我也會求職 。首先從我是招聘人員角度說 。我們公司為了節約成本，所有的網站，都是要收費的，招聘來說，我們只在前程無憂上買了會員，考慮的原因是他們的數據庫適合我們公司多一點 。然后另外是所有的招聘網站都有的，就是有專屬的銷售人員為我們提供服務，前程的話，有時可以和銷售說一下，讓他們贈送幾個崗位發布的名額給我們 。當然其他也行，不過我沒有用過哈 。另外前程無憂還可以直接推薦人員，只要我們說一下需求，銷售的朋友就會直接幫我們找到合適的，另外收費，但是就是很符合我們的需求，所以就是如果想要更多的優質資源，還是以收費為基礎 。另外不要錢的我就用了boss，因為如果公司只放一個崗位招聘在上面呢，就不需要繳費，所以我有一個崗位是單獨在boss上招 。同時如果我每天和候選人溝通的量足夠，我還能成為招聘達人，這樣是能獲得比較多推送我的公司職位在前面的優勢，所以我還是挺喜歡boss的，但是他們家的會員真是太貴了，現在這么困難的時候，我們公司花不起 。從求職的角度說我自己多次跳槽都是在前程上找到工作的 。由于我自己跳槽以外企為主，所以我可以認為前程上外企的占比，特別是500強外企的占比比較高 。另外從國企來說，最近發現有部分壟斷型國企，只在智聯上招聘，沒有在前程上 。所以如果是特別有國企需求的朋友，可以考慮也在智聯上做好簡歷 。找工作來說，我不會用boss，畢竟是在前程上的時間比較長了，習慣了維護那邊的簡歷 。58沒有用過，所以這里也不好給出評論 。如果是招聘來說，排名是前程-boss-智聯-58求職來說：前程-智聯-boss-58我是一名HR，關注我，為你解答職場困惑 。作為一個HR，在招聘過程中自然也是和各個平臺都打過交道，要說靠譜，這三個平臺其實都還可以，但是有各自的優劣勢和側重點，所以各家公司在選擇招聘平臺的時候應當根據需求進行選擇，下面來分析一下各個平臺的情況：HR使用體驗：從費用方面來說，智聯招聘的費用是要高于前程無憂和boss直聘，簡歷庫存量各有千秋，智聯招聘招銷售崗位和中層管理崗位效果不錯，前程無憂招聘基礎性崗位效果不錯，boss直聘招聘職能崗位效果較好，尤其是財務類相關崗位 。從后臺操作方面來講，前程無憂的體驗是比較差的，前程無憂的崗位不會把你最新的崗位排在前面，分布較為混亂 。智聯招聘后臺做的比較好，人性化而且可以同時多人登錄互不影響 。用戶使用體驗：自己在找工作時也用過這三款招聘軟件，說實話，無論是哪個招聘軟件，都存在虛假招聘信息的情況，即使有些企業的資質沒有問題，但是發布的招聘信息是虛假崗位，這就存在欺騙性了，也有簡歷庫里的簡歷有極個別是偽造的現象 。尤其是boss直聘，在剛開始不設置門檻，很多企業都是皮包公司，后來被爆出現招聘騙局才開始整改，現在已經好多了 。在溝通方面來說，boss直聘是和HR溝通最快捷的一個，它是互聯網經濟的產物，所以更貼近人們的需求，可以提前和HR直接對話 。在企業規模方面來說，智聯招聘大中型企業較多，boss直聘是中小企業多一些，前程無憂介于兩者中間 。無論是那種招聘軟件，適合自己能找到工作就是最好的！我是一名HR，有職場困惑可以關注我哦！
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