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軍區(qū)保障部是干什么的,聯(lián)勤保障部隊獨立于五大軍種之外

部隊干部自主擇業(yè),最大的好處是自由,可以有足夠的時間和空間做自己想做的事,對家人是一大利好 。選擇轉業(yè)的優(yōu)點和缺點選擇轉業(yè),最大的好處是穩(wěn)定,在體制內(nèi),有一定的社交圈,可以保持正常的人脈 。選擇自主的優(yōu)點和缺點轉業(yè)的缺點就是自主的優(yōu)點 。部隊十八九年的軍官,一般是營級,快的有副團甚至正團,在部隊工資至少八九千,副團級以上過萬 。
在部隊服役10多年后,是自主擇業(yè)自己干好呢?還是轉業(yè)當公務員好???
【軍區(qū)保障部是干什么的,聯(lián)勤保障部隊獨立于五大軍種之外】

軍區(qū)保障部是干什么的,聯(lián)勤保障部隊獨立于五大軍種之外


部隊服役十多年,能轉業(yè)當公務員也能自主,首先可以確定兩點:一、題主是軍官,不是士官,士官三期以上轉業(yè)地方至多是事業(yè)編;二、題主應該服役至少滿十八年,或者十九年,否則不可能有機會自主擇業(yè) 。確定了題主的身份情況,我們再來分析怎么選擇 。那么,在現(xiàn)行環(huán)境,到底是轉業(yè)當公務員好,還是自主擇業(yè)好?小公的結論是:有能力,好自由,愿意嘗試新事物,建議自主,反之,圖穩(wěn)定,不想脫離圈子,想過點安逸的生活,可以考慮轉業(yè)地方 。
選擇轉業(yè)的優(yōu)點和缺點選擇轉業(yè),最大的好處是穩(wěn)定,在體制內(nèi),有一定的社交圈,可以保持正常的人脈 。人是惰性動物,一旦安逸慣了,很容易封閉自己,與社會脫節(jié) 。過去很多部隊干部選擇自主,剛開始斗感到很爽,想吃就吃,想睡就睡,誰也管不著,還有工資拿 。可這樣的日子過久了,人也會空虛,變得無所事事,加上因為沒有固定的人脈圈,長此以往,人就廢了,變得與社會格格不入 。
選擇轉業(yè)到地方當公務員,不管單位職務如何,至少可以避免這一點,而且,因為有公務員這個平臺,還可以保持一定的社會地位和人脈資源,對自己和家庭生活比如子女教育等方面,會有較大幫助 。這些都不是自主擇業(yè)所能比擬的,而且越在小城市越明顯 。當然,轉業(yè)地方也有很多缺點 。一是工資低 。部隊十八九年的軍官,一般是營級,快的有副團甚至正團,在部隊工資至少八九千,副團級以上過萬 。
轉業(yè)地方,以小公所在的西部三線城市,至少降一半,差距非常明顯 。二是安排不如意 。像小公這里,因為是軍轉安置大市,任務非常重,部隊軍官轉業(yè)一般都要降職使用,比如,正團享受正處待遇但只能安排黨組成員或副調(diào);副團享受副處工資待遇,一般只能安排主任科員,至多安排個副科長;正營只能安排副主任科員,至于副營就是個科員 。
由于部隊轉業(yè)干部轉業(yè)時大多三十六七歲到四十歲上下,年齡普遍較大,卻只能從副科正科干起,相對大學畢業(yè)就進入公務員的普通大學生來說,已與年齡和發(fā)展優(yōu)勢 。上,上不去,下,下不來,很多軍轉干部因此得過且過,給人留下不求上進的印象,像和老油子,客觀上影響了軍轉干部的整體形象 。其實不是部隊干部不干事,很多時候是因為沒有平臺罷了 。
三是不自由 。脫下制服又套上枷鎖,難免會有厭倦感,想給自己點空間,這也是越來越多部隊干部選擇自主擇業(yè)的一大原因 。選擇自主的優(yōu)點和缺點轉業(yè)的缺點就是自主的優(yōu)點 。部隊干部自主擇業(yè),最大的好處是自由,可以有足夠的時間和空間做自己想做的事,對家人是一大利好 。除此之外,自主擇業(yè)每月拿到的退役金也比較高 。以正營為例,在小公這里轉業(yè)當公務員,到手收入至多四千五,而如果是自主,一般可以拿到80%的部隊工資(如果有立功還可以加5%),大致有七八千,比當公務員高多了 。

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