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藤縣有什么好工招聘職位,小工廠招聘操作工數(shù)名( 二 )


復(fù)審合格可進(jìn)入初試和筆試程序;三是綜合測(cè)評(píng) 。綜合測(cè)評(píng)包括筆試、面試和專家測(cè)評(píng)等,由公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織進(jìn)行;四是組織考察 。對(duì)于所招聘的關(guān)鍵崗位職工或是擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職工,需要進(jìn)行組織考察和背景調(diào)查;五是決定人選 。根據(jù)筆試、面試和綜合測(cè)評(píng)、組織考察情況,結(jié)合崗位需要確定錄用名單,按照國(guó)有干部管理權(quán)限的規(guī)定,實(shí)行分級(jí)管理、分級(jí)錄用的原則,發(fā)放錄用通知書(shū),簽訂勞動(dòng)合同,進(jìn)入試用崗位試用,試用期結(jié)束后,經(jīng)過(guò)綜合考察符合條件正式錄用為正式職工,符合任職資格和條件的,發(fā)文正式聘用相關(guān)職務(wù)和職級(jí),確定相應(yīng)的職級(jí)工資待遇 。

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